601668_2022_中国建筑_中国建筑股份有限公司2022年年度报告_2023-04-17.pdf

中国建筑中国建筑封底图片：中建滨湖设计总部项目封面图片：乌梁素海流域山水林田湖草沙生态保护修复试点工程年度报告ANNUAL REPORT北京市朝阳区安定路 5 号院 3 号楼中建财富国际中心邮编：100029电话：86 10 8649 8888邮箱：网址：中国建筑股份有限公司年度报告2022CHINA STATE CONSTRUCTION ENGRG.CORP.LTD公司代码：601668 公司简称：中国建筑 中国建筑股份有限公司中国建筑股份有限公司 2022 年年度报告年年度报告 2023 年年 4 月月 17 日日 2022 年度报告 2/150 董事长董事长致致辞辞 尊敬的各位股东、投资者：我谨代表公司董事会，向各位呈报中国建筑 2022 年年度报告，并向大家长期以来对公司改革发展的关心和支持表示衷心感谢！2022 年是极不平凡的一年，党的二十大胜利召开，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。中国建筑坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院决策部署，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动企业高质量发展，我们携手各利益相关方，有效应对超预期因素冲击，全力以赴稳增长，继续保持稳健发展态势。全年实现新签合同额 3.9 万亿元，营业收入突破 2 万亿元大关，再创历史新高，主要指标继续保持央企前列。自主创新能力稳步提升，企业改革取得新成果，建设世界一流企业取得新进展，财富“世界 500 强”排名跃升至第 9 位，保持行业全球最高信用评级，向股东、投资者交出了一份合格的答卷。坚持以价坚持以价值值创造创造为为导向导向，夯实夯实“价值中建“价值中建”基本追求。基本追求。我们全力服务国家经济社会发展。在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等国家重大战略区域，完成投资额 3,623 亿元，圆满完成 28 个冬奥场馆及配套设施的建设和运维保障工作，建成交付一大批重点工程任务；深入践行“一带一路”倡议，确立“一个方位、六个目标、五个路径”的海外高质量发展战略，保持海外业务稳健发展。我们从注重规模向注重质量效益转变，从注重短期绩效向注重长期价值转变。实现归属于上市公司股东净利润 509.5 亿元，经营性现金流连续正向流入，加权平均净资产收益率达到 13.94%，保持行业领先水平；国企改革三年行动主体任务全面完成，2022 年度报告 3/150 治理效能持续提升。我们坚持为股东、投资者创造稳健的长期价值，共享企业发展成果。现金分红比率稳定在 20%以上，继续保持每股分红增长，累计分红规模居同业上市公司首位。坚持以科技坚持以科技创新创新为牵引，为牵引，积蓄积蓄“科技中建”发展动能。“科技中建”发展动能。我们系统推进科技创新平台建设，与高校共建国家数字建造技术创新中心，实现国家级科技创新平台“零”的突破；组建中建科创集团，为技术创新、新业务发展提供支撑平台，培育“专精特新”企业 26 家。我们聚焦产品化、产业化，确定绿色低碳发展和数字化转型两大主攻方向。主导制定绿色建筑、零碳建筑、零碳社区等多项国家标准，实施碳达峰“个十百千万”工程，落地一批抽水蓄能、光伏发电项目；完成“中建 136工程”年度建设目标，成立中建数科，组建智能建造区块链技术创新研究院，引领建筑产业绿色化智能化转型。我们持续攻坚基础设施、智慧建造、建筑工业化等领域关键核心技术，研发投入强度持续加强；承担基础设施运营等 4 项战略课题研究取得丰硕成果，获评国资委“科技创新突出贡献企业”。坚持以坚持以同同筑筑幸福为初幸福为初心心，共，共享“享“幸福中建”美好成果。幸福中建”美好成果。我们坚持以人民为中心的发展思想，发挥全产业链优势，倾力为人民群众拓展幸福空间。全面参与新型城镇化建设，因地制宜开展城市更新、老旧小区改造、保障房建设，精心打造高品质建筑产品；推动帮扶地区巩固拓展脱贫攻坚成果，以务实行动助力乡村振兴。我们勇担产业链“链长”责任，带动上下游企业共克时艰、共同发展；从战略层面开展 ESG工作，将其思想内涵融入企业改革发展方方面面，引领发展理念和价值追求转变；为 230 万农民工提供就业机会，长期开展形式多样的技能培训，及时足额支付农民工工资，招收应届毕业生 3.2 万名，为稳就业作出重要贡献。2022 年度报告 4/150 2022 年是中国建筑组建 40 周年，回首 40 年发展历程，我们深刻认识到：做强做优做大企业，必须毫不动摇推动企业高质量发展，加强发展动力转换，加快推进业务结构调整，坚持走以创新驱动、协同共赢为主要特征的发展之路；必须用好市场化这一重要法宝，永葆竞争意识、勇立市场潮头，坚持业绩导向，完善考核激励制度；必须不断深化改革创新，加快实现绿色低碳发展和数字化转型，努力成为建筑领域原创技术策源地，努力在提升产业链及供应链水平上发挥引领作用。当前，国际环境持续动荡，全球经贸形势不容乐观，但国内经济基本面继续长期向好，对外开放格局更加宽广，建筑行业绿色化高端化转型升级态势明显，房地产行业良性健康发展信心企稳。新形势新变化，将为企业发展带来全新机遇。2023 年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，与广大股东、投资者共同努力，牢牢把握高质量发展这个首要任务，致力“一创五强”战略目标，力争实现新签合同额超过 4.2 万亿元、营业收入超过 2.2 万亿元，塑强更多竞争优势，巩固企业长期价值。继续以继续以“价值中“价值中建”建”为追求，更为追求，更深层次深层次推进推进“提质增效提质增效”。”。我们将精准用好国家稳经济政策，落实好“一利五率”指标要求，持续巩固房建领域竞争优势，不断增强基础设施业务竞争力，主动适应地产行业发展新形势，深入实施海外高质量发展战略，努力实现质的有效提升和量的合理增长。我们将坚持市场化改革方向，优化公司战略管控，提升子企业的整体发展水平，进一步完善中国特色国有企业现代公司治理体系，努力为股东创造更为丰厚的回报。继续以“科技中建”为动力，继续以“科技中建”为动力，更更大力度实施大力度实施“创新转型”“创新转型”。我们将坚持产品化产业化方向，加强创新平台管理，不断提高研发经费投入产出比，集中力量攻克一批关键核心技术，增强高质量发展新动能。我们将聚 2022 年度报告 5/150 焦绿色低碳发展和数字化转型两大主攻领域，探索绿色建造、智慧建造、工业化建造等新型建造方式，加快区块链、建筑机器人、人工智能等先进技术的研发应用。继续以“幸福中建”为己任，更继续以“幸福中建”为己任，更实举措保障实举措保障“安全发展安全发展”。”。我们将心存敬畏，坚持统筹发展和安全，把现金流和债务安全放在更加重要的位置，有效防范企业经营风险；以 ESG 为抓手，引导全公司转变发展理念和价值追求；以中国特色估值体系构建为契机，提供更有深度的信息披露内容、更有温度的投资者保护举措，稳固现金分红水平，助力公司估值提升，展现公司应有的市场价值，不断塑强负责任的上市公司形象。2023 年，中国建筑将继续创造出实实在在的发展业绩，全力拓展更加广阔的幸福空间，打造具有全球竞争力的世界一流企业，不负广大股东、投资者和社会各界的厚爱和支持！董事长：郑学选 2023 年 4 月 17 日 2022 年度报告 6/150 重要提示重要提示 一、一、本本公公司司董董事会事会、监监事事会会及董及董事、监事、高级管理事、监事、高级管理人员人员保证年度报告内容的真实保证年度报告内容的真实性性、准准确确性性、完整完整性性，不存在虚，不存在虚假记载、误假记载、误导性陈述或重大遗漏，并导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。承担个别和连带的法律责任。二、二、本报告经本报告经公司第公司第三三届董事会第届董事会第三十三三十三次会议审议次会议审议通通过过，公司，公司全体董事全体董事出席出席董事会会议。董事会会议。三、三、安永华明会计师事务所安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为（特殊普通合伙）为本公司出具了本公司出具了标准无保留意见的审计报告。标准无保留意见的审计报告。四、四、公司公司负责人负责人（董事长董事长）郑学选郑学选，主管会计工作负责人主管会计工作负责人（财务总监）（财务总监）王云林王云林，会计机构负责人会计机构负责人（会（会计主计主管管人员）人员）谢松谢松声明：保证年度报告中财务报告的真实、准声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。确、完整。五、五、董事会董事会决议通过的本决议通过的本报告期利润分配预案报告期利润分配预案和和资本资本公积金转增股公积金转增股本本预预案案 公司拟向全体普通股股东每10股派送现金红利人民币2.527元（含税），以截至本报告披露日的总股本41,934,432,844股为基数，以此计算合计拟派发现金红利总额约为106亿元（含税）。本年度公司现金分红占合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为20.80%。如在实施权益分派股权登记日前公司总股本发生变动，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整现金红利总额，并将另行公告具体调整情况。上述利润分配预案已经公司第三届董事会第三十三次会议审议通过，公司独立董事已对该预案发表同意的独立意见，上述预案尚需提交公司2022年年度股东大会审议批准。六、六、前前瞻性陈述的风险声明瞻性陈述的风险声明 适用 不适用 本报告存在一些基于对未来政策和经济走势的主观假设和判断而做出的预见性陈述，受诸多可变因素影响，实际结果或趋势可能会与这些预见性陈述出现差异。本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质性承诺，敬请投资者予以关注。七、七、是否存在被控股股东及其是否存在被控股股东及其他他关联方非经营性占用资金情况关联方非经营性占用资金情况 否 八、八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 否 九、九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确确性性和完整性和完整性 否 十、十、重大风险提示重大风险提示 报告期内，公司不存在重大风险事项。公司已在本报告中详细描述了可能存在的相关风险，敬请参阅本报告“第三节 管理层讨论与分析”之“六、关于公司未来发展的讨论与分析”相关内容。十一、十一、其他其他 适用 不适用 除经审计的财务数据外，本报告所采用的业务数据来源于公司管理口径。2022 年度报告 7/150 目目 录录 第一节第一节 释释义义.9 第二节第二节 公司简介和主要财务指标公司简介和主要财务指标.10 一、公司信息.10 二、联系人和联系方式.10 三、基本情况简介.10 四、信息披露及备置地点.10 五、公司股票简况.10 六、其他相关资料.10 七、近三年主要会计数据和财务指标.11 八、境内外会计准则下会计数据差异.12 九、2022 年分季度主要财务数据.12 十、非经常性损益项目和金额.13 十一、采用公允价值计量的项目.14 十二、其他.14 第三节第三节 管理管理层讨层讨论与分析论与分析.15 一、报告期内公司所从事的主要业务和经营模式.15 二、报告期内核心竞争力分析.17 三、报告期内品牌、资信和荣誉情况.19 四、经营情况讨论与分析.21 五、报告期内主要经营情况.26 六、关于公司未来发展的讨论与分析.51 七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因，未按准则披露的情况和原因说明.55 第第四四节节 公司治理公司治理.56 一、公司治理相关情况说明.56 二、公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体措施，以及影响公司独立性而采取的解决方案、工作进度及后续工作计划.58 三、股东大会情况简介.58 四、董事、监事和高级管理人员的情况.61 五、报告期内召开的董事会有关情况.70 六、董事履行职责情况.71 七、董事会下设专门委员会情况.72 八、监事会发现公司存在风险的说明.77 九、报告期末母公司和主要子公司的员工情况.77 十、利润分配或资本公积转增预案.78 十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响.82 十二、报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况.86 十三、报告期内对子公司的管理控制情况.86 十四、内部控制审计报告的相关情况说明.86 十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况.87 十六、其他.87 第五节第五节 环境与社会责任环境与社会责任.88 一、环境信息情况.88 二、社会责任工作情况.91 三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况.92 2022 年度报告 8/150 第六节第六节 重要重要事项事项.94 一、承诺事项履行情况.94 二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况.95 三、违规担保情况.95 四、公司对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明.95 五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明.95 六、聘任、解聘会计师事务所情况.96 七、面临退市风险的情况.96 八、破产重整相关事项.97 九、重大诉讼、仲裁事项.97 十、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、收购人处罚及整改情况.97 十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明.97 十二、重大关联交易.97 十三、重大合同及其履行情况.103 十四、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明.117 十五、信息披露索引.118 第七节第七节 股份变动及股东情况股份变动及股东情况.122 一、股本变动情况.122 二、证券发行与上市情况.124 三、股东和实际控制人情况.124 四、控股股东及实际控制人情况.126 五、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占 其所持公司股份数量比例达到 80%以上.129 六、其他持股在百分之十以上的法人股东.129 七、股份限制减持情况说明.129 八、股份回购在报告期的具体实施情况.129 第八节第八节 优先股相关情况优先股相关情况.130 第九节第九节 债券相关情况债券相关情况.131 一、企业债券、公司债券和非金融企业债务融资工具.131 二、可转换公司债券情况.149 第十节第十节 财务报告财务报告.150 一、审计报告.150 二、财务报表.150 备查文件目录 公司负责人（董事长），主管会计工作负责人（财务总监），会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表 会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件 报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿 2022 年度报告 9/150 第一节第一节 释义释义 在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：常用词语释义 中国建筑/公司/本公司 指 中国建筑股份有限公司 中建集团/集团/集团公司 指 中国建筑集团有限公司 中建总公司 指 中国建筑工程总公司（已改制并更名为中国建筑集团有限公司）中建一局至八局 指 中国建筑一局（集团）有限公司至中国建筑第八工程局有限公司 新疆建工 指 中建新疆建工（集团）有限公司 中海集团 指 中国海外集团有限公司 中建国际 指 中建国际建设有限公司（原中国建筑国际工程公司）中海地产 指 中海集团下属中国海外发展有限公司（00688.HK）所属地产发展品牌及业务 中建地产 指 中国建筑所从事的除“中海地产”以外的房地产品牌及业务 中建设计集团 指 中国中建设计集团有限公司 中国海外发展 指 中国海外发展有限公司（00688.HK）中国建筑国际 指 中国建筑国际集团有限公司（03311.HK）中海宏洋 指 中国海外宏洋集团有限公司（00081.HK）中国建筑兴业 指 中国建筑兴业集团有限公司（00830.HK）中海物业 指 中海物业集团有限公司（02669.HK）西部建设 指 中建西部建设股份有限公司（002302.SZ）中建财务公司 指 中建财务有限公司 中建方程 指 中建方程投资发展集团有限公司 中建资本 指 中建资本控股有限公司 中建装饰 指 中国建筑装饰集团有限公司 中建基础 指 中国建设基础设施有限公司 中建发展 指 中国建筑发展有限公司 中建科创集团 指 中国中建科创集团有限公司 中建科工 指 中建科工集团有限公司 中建交通 指 中建交通建设集团有限公司 中建科技 指 中建科技集团有限公司（原中建科技有限公司）中建数科 指 中建数字科技有限公司 中建港航局 指 中建港航局集团有限公司 中建安装 指 中建安装集团有限公司 公司章程 指 中国建筑股份有限公司章程 报告期 指 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日止 2022 年度报告 10/150 第二节第二节 公司简介和主公司简介和主要财务指标要财务指标 一、一、公司信息公司信息 公司的中文名称 中国建筑股份有限公司 公司的中文简称 中国建筑 公司的外文名称 China State Construction Engineering Corporation Limited 公司的外文名称缩写 CSCEC 公司的法定代表人 郑学选 二、二、联系人和联系方式联系人和联系方式 董事会秘书 姓名 薛克庆 联系地址 北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心 电话 010-86498888 传真 010-86498170 电子信箱 三、三、基本情况基本情况简介简介 公司注册地址 北京市海淀区三里河路15号 公司注册地址的邮政编码 100037 公司办公地址 北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心 公司办公地址的邮政编码 100029 公司网址 电子信箱 四、四、信息披露及备置地点信息披露及备置地点 公司披露年度报告的媒体名称及网址 中国证券报：http:/ 上海证券报：http:/ 证券时报：http:/ 证券日报：http:/ 公司披露年度报告的证券交易所网址 公司年度报告备置地点 北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心 中国建筑董事会办公室 五、五、公公司司股股票票简况简况 公司股票简况 股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称 A股 上海证券交易所 中国建筑 601668 不适用 六、六、其他其他相相关资关资料料 公司聘请的会计师事务所（境内）名称 安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）办公地址 中国北京市东城区东长安街 1 号 东方广场安永大楼 17 层 签字会计师姓名 周颖、杨淑娟、沈岩 2022 年度报告 11/150 七、七、近三年主要会计近三年主要会计数据和财务指标数据和财务指标(一一)主要会计数据主要会计数据 单位：千元 币种：人民币 主要会计数据主要会计数据 2022年年 2021年年 本期比上本期比上年同期年同期增增减减(%)2020年年 调整调整后后 调调整整前前 营业收入 2,055,052,070 1,892,706,307 1,891,338,970 8.6 1,615,050,549 利润总额 88,835,435 101,038,185 100,886,235-12.1 94,272,194 归属于上市公司股东的净利润 50,950,301 51,548,576 51,407,661-1.2 44,924,929 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 45,233,864 49,521,361 49,490,347-8.7 42,666,265 经营活动产生的现金流量净额 3,828,927 13,989,638 14,361,321-72.6 20,273,615 2022年年末末 2021年末年末 本期末本期末比比上年上年同期同期增减增减(%)2020年年末末 调整后调整后 调整前调整前 归属于上市公司股东的净资产 384,322,141 345,627,781 343,900,090 11.2 300,463,053 总资产 2,652,903,306 2,395,321,862 2,388,249,126 10.8 2,192,379,494 期末总股本 41,934,433 41,948,168 41,948,168-0.03 41,965,072 (二二)主要财务指标主要财务指标 主要财务指标主要财务指标 2022 年年 2021 年年 本本期期比上比上年同期增年同期增减减(%)2020 年年 调整后调整后 调整前调整前 基本每股收益（元股）1.23 1.25 1.25-1.6 1.07 稀释每股收益（元股）1.23 1.25 1.25-1.6 1.07 扣除非经常性损益后的基本每股收益（元股）1.07 1.17 1.17-8.5 0.99 加权平均净资产收益率（%）13.94 15.90 15.93 减少1.96个百分点 15.53 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率（%）12.42 15.34 15.33 减少2.92个百分点 14.75 归属普通股股东的每股净资产（元股）8.93 8.00 7.96 11.6 6.92 每 10 股派息金额（元）2.527 2.50 2.50 1.08 2.147 2022 年度报告 12/150 报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明 适用 不适用 计算每股收益时，将尚未达到解锁条件及失效的限制性股票从本公司发行在外普通股的加权平均数中扣减。按照相关会计准则规定，计算每股收益时，归属于上市公司股东的净利润将扣除优先股、永续债等其他权益工具的股利或利息及限制性股票的影响。归属于普通股股东的每股净资产为归属于上市公司股东的净资产扣除其他权益工具后除以报告期末总股数。派息金额含税。公司因发生同一控制下企业合并事项，根据会计准则规定对上年和上年度末数据进行追溯调整。敬请参阅本报告第十节“财务报告”财务报表附注十一“股份支付”、附注五、67“每股收益”、管理层补充资料二“净资产收益率及每股收益”、附注六“合并范围的变动”等相关内容。八、八、境内外会计准境内外会计准则下会计则下会计数据差异数据差异(一一)同时按照同时按照国际会计国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的的净净资资产差异情况产差异情况 适用 不适用 (二二)同同时时按照境外会计准则按照境外会计准则与按中国会与按中国会计准计准则披则披露露的的财财务报告中净利润和务报告中净利润和归归属属于于上市公司股上市公司股东的东的净资产净资产差异差异情情况况 适用 不适用 (三三)境内外会计准境内外会计准则差异的说明则差异的说明：适用 不适用 九、九、2022 年分季度主要财务数据年分季度主要财务数据 单位：千元 币种：人民币 第一季度第一季度（1-3 月份）月份）第二季第二季度度（4-6 月月份份）第第三三季度季度（7-9 月份）月份）第四季度第四季度（10-12 月月份份）营业收入 485,438,959 575,332,128 474,502,662 519,778,321 归属于上市公司股东的净利润 12,922,672 15,580,666 15,010,222 7,436,741 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 11,423,819 13,447,942 14,828,172 5,533,931 经营活动产生的现金流量净额-122,480,702 53,608,682 16,378,755 56,322,192 季度数据与已披露定期报告数据差异说明 适用 不适用 2022 年度报告 13/150 十、十、非经常性损益项目和金额非经常性损益项目和金额 适用 不适用 单位：千元 币种：人民币 非经常性损益项非经常性损益项目目 2022 年金年金额额 附附注注（如（如适用）适用）2021 年年金金额额（调整调整后）后）2020 年年金金额额 非流动资产处置损益 432,388/332,740 143,538 计入当期损益的政府补助 1,049,139 营业外收入/其他收益 504,011 110,094 分步实现企业合并产生的收益 1,251,160 投资收益 172,276 133,746 持有交易性金融资产、交易性金融负债产生的公允价值变动损益，以及处置交易性金融资产、交易性金融负债、其他债权投资取得的投资收益-84,935/-170,587 247,893 计入当期损益的对非金融企业收取的资金占用费 469,261/111,009 58,784 单独进行减值测试的应收款项、合同资产减值准备转回 3,326,302/1,414,761 1,288,041 处置长期股权投资产生的投 资收益 141,065/7,743 7,016 处置子公司产生的投资收益-32,150/4,407 136,721 与公司正常经营业务无关的或偶发事项产生的损益 1,173,635/318,529 1,213,044 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 746,481/161,932-278,862 所得税影响额-1,253,512/-563,870-559,756 少数股东权益影响额（税后）-1,502,397/-265,736-241,595 合计合计 5,716,437/2,027,215 2,258,664 将公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号非经常性损益中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 适用 不适用 2022 年度报告 14/150 十一、十一、采用公采用公允允价价值值计量的项目计量的项目 适用 不适用 单位：千元 币种：人民币 项目名称项目名称 期初余额期初余额 期末余额期末余额 当期变动当期变动 对当期利润的对当期利润的影响金额影响金额 可交换债券 4,488,392 4,967,342 478,950-95,670 交易性金融资产 71,597 20,153-51,444 25,760 其他权益工具投资 5,062,186 4,610,471-451,715 106,433 其他非流动金融资产 1,559,354 1,565,153 5,799-15,025 应收款项融资 3,773,078 4,658,182 885,104/一年内到期的非流动资产 142,945/-142,945/其他债权投资 264,083 272,924 8,841 16,594 其他流动资产 2,218,083 1,730,559-487,524 56,422 合计合计 17,579,718 17,824,784 245,066 94,514 十二、十二、其他其他 适用 不适用 2022 年度报告 15/150 第三节第三节 管理层讨论与管理层讨论与分析分析 一、一、报报告告期期内内公司所公司所从事的从事的主要主要业务业务和和经营模式经营模式 中国建筑是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一，在房屋建筑工程、基础设施建设与投资、房地产开发与投资、勘察设计等领域居行业领先地位。中国建筑位居 2022 年财富世界 500 强榜单第 9 位，位列财富中国 500强榜单第 3 名，继续位居工程新闻记录（ENR）“全球最大 250 家工程承包商”榜单首位。中国建筑 17 次获得国务院国资委年度考核 A 级评价。国际三大评级机构标普、穆迪、惠誉对中国建筑的评级分别为 A/A2/A，展望维持“稳定”，中国建筑继续保持行业内全球最高信用评级。中国建筑是我国最具实力的投资商之一，主要投资方向为房地产开发、融投资建造、城镇综合建设等领域。公司强化内部资源整合与业务协同，打造“规划设计、投资开发、基础设施建设、房屋建筑工程”“四位一体”的商业模式，为城市建设提供全领域、全过程、全要素的一揽子服务。中国建筑是世界最大的工程承包商，经营业绩遍布国内以及海外一百多个国家和地区，业务范围涉及城市建设的全部领域与项目建设的每个环节，具有综合设计能力、施工能力和土地开发能力，拥有从产品技术研发、勘察设计、地产开发、工程承包、设备制造、资产运营、物业管理等完整的建筑产品产业链条。国内绝大多数的 300 米以上超高层建筑，众多技术含量高、结构形式复杂的建筑均由中国建筑承建。房屋建筑工程：房屋建筑工程：中国建筑在房屋建筑工程领域具有绝对优势，坚持“高端市场、高端客户、高端项目”的市场营销策略和“低成本竞争、高品质管理”的企业经营策略，通过不断挖掘自身潜力，追求高品质工程，致力于为全球客户提供各种高、大、精、尖、难、特建筑项目全过程一站式综合服务。公司在超高层、大型场馆、工业厂房、办公楼、酒店、医院、学校等细分领域，承建了一大批地标性建筑，代表着我国乃至全球房屋建筑领域的领先水平。基础设施建设与投资：基础设施建设与投资：中国建筑坚持基础设施工程建设与项目投资并举，一方面依靠技术、管理和人才优势，在国内外城市轨道交通、高铁、特大型桥梁、高速公路、市政道路、城市综合管廊、港口与航道、电力、矿山、冶金、石油化工、机场、核电站等基建领域快速发展，完成了众多经典工程；另一方面，依靠雄厚资本实力，迅速发展成为中国一流的基础设施投融资发展商，在国内先后投资建设了一大批国家和地方重点工程，在 BT、BOT、PPP 等融投资建造模式领域备受信赖。目前，公司与国内多个省（区）直辖市及几十个重点城市，建立了基础设施投资建设长期战略合作关系；公司基础设施业务在海外已遍布北美、中美、港澳、东南亚、北非、中西非、南非、中东、中亚等区域的几十个国家和地区。房地产开发与投资：房地产开发与投资：中国建筑旗下拥有中海地产和中建地产两大房地产品牌。中海地产是公司下属中国海外集团房地产业务的品牌统称，品牌价值始终处于中国房地产行业领先地位，在粤港澳大湾区、长三角、京津冀等国家战略区域的几十个经济活跃城市开展房地产开发业务，构建 2022 年度报告 16/150 了均衡稳健的全国性战略布局，未来中海地产还将致力于成为卓越的国际化不动产开发运营集团，加快转型升级，加快形成以住宅产品开发为主、优质商业开发运营为辅、康养等新兴业务为补充的业务格局。中建地产是公司各局院地产业务所使用的品牌，主要业务围绕一、二线城市，开展地产开发、城市更新、资产运营、综合服务等四大板块业务。中国建筑致力于实现投资、开发、设计、建造、运营、服务等纵向一体化，通过强化内部资源整合与业务协同，凭借卓越的施工技术、先进的地产开发理念和一流的物业服务品质，在房地产业务领域建立了成熟的投资运营及风险管理体系，形成了独特的产业链竞争优势。勘察设计：勘察设计：中国建筑是国内最大的建筑设计综合企业集团，勘察设计板块主要由 7 家具有甲级设计资质的大型勘察设计企业组成，业务覆盖建筑设计、城市规划、工程勘察、市政公用工程设计等诸多领域，在机场、酒店、体育建筑、博览建筑、古建筑、超高层等领域居国内领先地位，并在设计原创、科技创新、标准规范制定等方面为行业发展作出了重要贡献。海外经营：海外经营：中国建筑是中国最早开展国际工程承包业务的企业之一，公司发挥全产业链优势，海外工程承包业务涵盖房屋建筑、制造、能源、交通、水利、工业、石化、危险物处理、电讯、排污/垃圾处理等多个领域，并成功探索实施海外地产开发。在项目运作方面，除传统的总承包模式外，公司还积极探索融投资带动总承包、DB、EPC、BOT 和 PPP 等模式，同时积极尝试跨国并购等资本运作方式，努力推动海外业务提质增效。公司始终秉承“国际化”经营理念，抢抓“一带一路”发展机遇，服务沿线国家提高基础设施水平，增进当地民生福祉，提升公司品牌影响力。2022 年度报告 17/150 二、二、报告期内核心竞争力分析报告期内核心竞争力分析 适用 不适用 报告期内报告期内，公公司核心竞争力未发生重大变化。司核心竞争力未发生重大变化。主主要包括要包括如下：如下：（一一）市）市场化的运营机制场化的运营机制 中国建筑是市场化经营最早的国有企业之一。公司始终坚守市场化的运营机制，面对激烈的市场竞争，通过高品质的产品和超值服务，不断赢得和创造顾客。公司始终追求有盈利支撑的规模增长，高效运用和运营资源，提高资产周转效率，打造高于行业平均水平的价值创造能力。公司始终高度关注现金流，采取充分措施强化经营性现金流管理，保障市场化经营活力，确保公司持续健康发展。（二二）全球化全球化的发展的发展布局布局 公司始终秉承国际化经营理念，充分利用国际国内两个市场、两种资源，致力于成为一家在全球范围内配置资源并高效运营的跨国公司。公司持续开创海外业务高质量发展的新局面，打造结构合理的海外市场体系，巩固优势市场，深耕重点市场，深挖潜力市场，审慎拓展新市场。公司坚持推行本土化运营，积极对接所在国发展需求，深度参与所在国城市化建设。公司与世界一流企业同台竞争、合作共赢，在更高层次、更深程度参与全球化发展。（三三）相）相关多元和纵向一体化的关多元和纵向一体化的经营经营方式方式 始终生产或提供能够持续创造客户、服务客户、满意客户的产品或服务，是公司长足发展的重要保证。在选择产品或服务方面，中国建筑基于已经拥有的技术优势和市场优势，在继续保持勘察设计、房屋建筑施工、房地产开发传统优势的同时，积极在基础设施投资建造业务、绿色低碳发展、数字化转型等领域进行拓展，持续调整优化业务结构。中国建筑致力于投资、设计、建造、运营、服务等纵向一体化的拓展方式，在公司所从事的业务领域努力构建起独特的市场地位，形成竞争对手难以模仿的竞争优势。（四）高品质、低成本和（四）高品质、低成本和差异化的竞争策略差异化的竞争策略 为社会大众提供高品质、低成本的产品和服务，始终是中国建筑的追求方向。高品质源于公司的技术优势、人才优势和组织方式优势；低成本源于公司的一体化运作模式、集约效应和速度经济。身处完全竞争的行业领域，公司始终将“有所为、有所不为”作为生产经营与事业发展的基本导向，着力实施“高端市场、高端客户、高端项目”的市场策略，持续开展“差异化”市场经营与竞争。公司内部不同子企业之间通过贯彻“差异化”策略，分别聚焦不同的细分市场，或专注于相应专业（专业化），或专注于相应区域（区域化），形成各自的“拳头产品、特色服务”，减少内部无序竞争，强化对外整体竞争优势。2022 年度报告 18/150 （五（五）授授权和集中有度的管控模权和集中有度的管控模式式 公司尊重由多法人载体组成集团企业的发展历史，积极探索形成了富有竞争力的集团管控模式。公司总部定位为战略管控型总部，履行“引领、服务、监督”职能，对二级子企业坚持放活与管好相统一。二级子企业根据公司授权开展经营，根据承担责任的大小享有相应权限。对于劳动密集型、成熟度较高的业务，通过加大授权，扩大市场接触面，加快市场反应速度，提高服务质量。对于资本密集型、成熟度较低的业务，通过统一管控有效规避风险，通过集中资源快速冲击和突破目标市场。（六）结果导向和责任承担的管理体系六）结果导向和责任承担的管理体系 公司各项管理行为始终致力于实现公司使命、愿景和目标，以促使工作更加富有效率、员工更加富有成就感、企业更加富有未来作为根本目的，通过各职能领域管理行为的有机融合，形成富有生命力、科学合理、简洁高效的系统，实现责任权利的统一。为了提升产品和服务的质量，公司致力于实现管理的标准化、技术的标准化和工作的标准化，借助信息化手段，通过标准化和信息化的“两化融合”，提高工作效率，实施“底线管理”，提升产品质量，降低运营成本。（七）“以人为本”七）“以人为本”的人力资的人力资源源管管理理 公司秉承“专业化、职业化、国际化”的人才发展战略，拥有一大批忠于企业、忠于事业、坚信团队利益高于个人利益，能够自我约束、自我激励和自我发展，懂技术、会管理、擅营销的人才团队。公司始终遵循“事业留人、感情留人、待遇留人”和“关注个体”的基本人力资源管理理念，通过职业规划、教育培训和绩效考核的全员覆盖，建立与个人价值创造和业务能力相结合、共享企业发展成果的薪酬激励机制，实施多元化的中长期激励机制，强化对人才的吸引力度，保障人才的发展空间，为企业发展提供了更强有力的人才支撑。（八）八）“以融强