430747_2016_赛普健身_2016年年度报告_2017-04-24.pdf

公告编号：2017-019 1 赛 普 健 身NEEQ:430747 赛普健身（武汉）股份有限公司 (Shape Fitness(Wuhan)Co.,Ltd.)年度报告-2016-公告编号：2017-019 2公 司 年 度 大 事 记 2016 年 5 月 27 日-29 日举办“赛普健身杯”2016 年回响中国腾讯网络教育年度 第三届 CUBFA 全国大学生健美健身邀请赛 总评榜“特色职业教育品牌”中华人民共和国人力资源和社会保障部、北京市健美协会“2016 年健身行业盛 中国职工教育和职业培训协会国家健身营 典评选十佳健身机构”养师、国家运动营养师“专业人员认证培 训基地 舒华杯 2016 年全国健美健身冠军总 2016 年中国健美健身公开赛团体 决赛团体总分第一名 总分第二名 公告编号：2017-019 3目 录 第一节 声明与提示.4 第二节 公司概况.8 第三节 会计数据和财务指标摘要.10 第四节 管理层讨论与分析.12 第五节 重要事项.20 第六节 股本变动及股东情况.22 第七节 融资及分配情况.24 第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况.26 第九节 公司治理及内部控制.31 第十节 财务报告.34第一节 声明与提示.4 第二节 公司概况.8 第三节 会计数据和财务指标摘要.10 第四节 管理层讨论与分析.12 第五节 重要事项.20 第六节 股本变动及股东情况.22 第七节 融资及分配情况.24 第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况.26 第九节 公司治理及内部控制.31 第十节 财务报告.34 公告编号：2017-019 4释义 释义项目释义项目 释义 释义 公司、本公司、赛普健身 指 赛普健身(武汉)股份有限公司 主办券商 指 申万宏源证券有限公司 会计师 指 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)高级管理人员 指 公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书 管理层 指 公司董事、监事及高级管理人员 三会 指 股东大会、董事会、监事会 公司章程 指 赛普健身(武汉)股份有限公司章程 公司法 指 中华人民共和国公司法 证券法 指 中华人民共和国证券法 元、万元 指 人民币元、万元 赛普力量 指 北京赛普力量教育科技有限公司 赛普投资 指 深圳赛普投资有限公司 深圳分公司 指 北京赛普力量教育科技有限公司深圳分公司 昆赛体育 指 昆赛体育发展(北京)有限责任公司 公告编号：2017-019 5第一节 声明与提示【声明声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)保证年度报告中财务报告的真实、完整。中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)会计师事务所对公司出具了标准无保留审计报告，本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明，请投资者注意阅读。事项 事项 是与否 是与否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 否 是否存在豁免披露事项 否 公告编号：2017-019 6重要风险提示表 重要风险事项名称 重要风险事项名称 重要风险事项简要描述 重要风险事项简要描述 控股股东及实际控制人不当控制风险 公司控股股东及实际控制人为林怀慎,其直接拥有和控制公司 63.67%的股权,公司的股权集中度高。公司实际控制人可利用其控制地位,通过行使表决权对公司的人事、经营决策进行控制。虽然公司已经建立了较为完善的内部控制制度和公司治理结构,制定了包括公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则和关联交易管理办法等规章制度,但并不排除实际控制人利用其控制地位从事相关活动,对公司和中小股东的利益产生不利影响。人员流失风险 公司拥有稳定、高素质的人才队伍对公司的发展壮大至关重要。随着行业竞争格局的不断演化,对人才的争夺必将日趋激烈,如果本公司未来不能在发展前景、薪酬、福利、工作环境等方面持续提供具有竞争力的待遇和激励机制,可能会造成人才队伍的不稳定,从而对本公司的经营业绩及长远发展造成不利影响。公司内部控制风险 公司自设立以来积累了较为丰富的经营管理经验,法人治理机制不断完善,形成了较为有效的约束机制及内部管理机制。但是,随着公司业务规模的扩大,公司需要对市场开拓、技术研发、质量管理、财务管理等内部控制流程进行同步升级完善,如果企业内部控制制度未能随着公司规模的扩大及时完善,公司将面临内部控制的风险。人力成本上升的风险 近年来随着公司在营销、管理方面投入的增加,公司员工的数量和薪酬水平均出现持续上涨,导致公司的人工成本逐年增长。人工成本具有一定的刚性,若公司的营业收入不能如预期出现大幅增长,人工成本的持续上升将对公司的经营业绩产生不利影响。行业市场竞争加剧的风险 目前,我国健身教练培训行业有广泛的市场需求,行业竞争者日益增多,竞争日趋激烈。虽然公司目前依靠良好的商业模式处于行业领先地位,但是在这样一个高度竞争环境下,依然存在被其他竞争对手赶超的风险。宏观经济和行业政策变化的风险 公司所处的行业为体育健康行业,该行业的发展与国家的经济发展水平和国民生活水平密切相关。近年来国家出台了一系列鼓励发展体育健康行业的相关政策,行业整体的发展速度大幅提高,公司也对行业政策的利好进行了具有针对性的业务布局和规划,宏观政策直接或间接地对公司的经营产生了较大的影响。如果经济增长发生波动,或相关行业政策出现不利变化,公司产品的市场需求将受到负面影响,进而影响公司的经营情况。租赁物业的经营风险 公司下属子公司所属教学点的培训场所均为租赁房产。在经营过程中,房屋出租方如出现违约,则公司需在同一区域内寻找合适的经营场所,从而增加装修、搬迁等成本。虽然公司通过签署长期租赁合同以及合同条款限制等方法,减少因房屋停止租公告编号：2017-019 7赁造成的成本上升,但仍存在经营场所变更的可能性。本期重大风险是否发生重大变化：是 公告编号：2017-019 8第二节 公司概况 一、基本信息 一、基本信息 公司中文全称 赛普健身(武汉)股份有限公司 英文名称及缩写 Shape Fitness(Wuhan)Co.,Ltd.证券简称 赛普健身 证券代码 430747 法定代表人 林怀慎 注册地址 武汉市汉南经济开发区华顶工业园 E 区 01 栋 办公地址 北京市大兴区国家新媒体产业园金苑路 26 号 主办券商 申万宏源证券有限公司 主办券商办公地址 上海市常熟路 239 号 会计师事务所 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)签字注册会计师姓名 张晓敏 刘宝舟 会计师事务所办公地址 北京市西城区阜成门外大街 2 号 22 层 A24 二、联系方式 二、联系方式 董事会秘书或信息披露负责人 李冬青 电话 010-58464541 传真 010-58464541 电子邮箱 公司网址 联系地址及邮政编码 北京市大兴区国家新媒体产业园金苑路 26 号 邮编 102628 公司指定信息披露平台的网址 公司年度报告备置地 公司董事会秘书办公室 三、企业信息 三、企业信息 股票公开转让场所 全国中小企业股份转让系统 挂牌时间 2014 年 5 月 5 日 分层情况 基础层 行业（证监会规定的行业大类）R88 体育 主要产品与服务项目 健身教练技术培训及销售健身器械、服装等 普通股股票转让方式 协议转让 普通股总股本 30,000,000 做市商数量-控股股东 淮安市远瞩投资管理中心(有限合伙)实际控制人 林怀慎 四、注册情况 四、注册情况 项目 项目 号码 号码 报告期内是否变更 报告期内是否变更 企业法人营业执照注册号 9142011376460703XA 是 税务登记证号码 9142011376460703XA 是 公告编号：2017-019 9组织机构代码 9142011376460703XA 是 公告编号：2017-019 10第三节 会计数据和财务指标摘要 一、盈利能力 一、盈利能力 单位：元 本期 本期 上年同期 上年同期 增减比例 增减比例 营业收入 113,866,287.2918,140,540.72 527.69%毛利率 51.61%27.37%-归属于挂牌公司股东的净利润 8,715,424.55679,799.60 1,182.06%归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 8,718,655.96323,089.68 2,598.53%加权平均净资产收益率（依据归属于挂牌公司股东的净利润计算）22.88%4.33%-加权平均净资产收益率（归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润计算）22.89%2.06%-基本每股收益 0.290.06 383.33%二、偿债能力 二、偿债能力 单位：元 本期期末 本期期末 上年期末 上年期末 增减比例 增减比例 资产总计 77,670,102.6542,798,185.11 81.48%负债总计 35,216,728.849,060,235.85 288.70%归属于挂牌公司股东的净资产 42,453,373.8133,737,949.26 25.83%归属于挂牌公司股东的每股净资产 1.421.12 26.79%资产负债率（母公司）0.00%6.02%-资产负债率（合并）45.34%21.17%-流动比率 153.35%382.00%-利息保障倍数-三、营运情况 三、营运情况 单位：元 本期 本期 上年同期 上年同期 增减比例 增减比例 经营活动产生的现金流量净额 45,340,466.96-1,172,756.15-应收账款周转率 23.881.83-存货周转率 173.929.15-四、成长情况 四、成长情况 本期 本期 上年同期 上年同期 增减比例 增减比例 总资产增长率 81.48%87.45%-营业收入增长率 527.69%2.35%-净利润增长率 1,182.06%0.70%-五、股本情况 五、股本情况 单位：股 本期期末 本期期末 上年期末 上年期末 增减比例 增减比例 普通股总股本 30,000,00030,000,000-计入权益的优先股数量-计入负债的优先股数量-六、非经常性损益 六、非经常性损益 单位：元 项目 项目 金额 金额 公告编号：2017-019 11非流动性资产处置损益-19,023.23其他营业外收入和支出 14,810.44非经常性损益合计 非经常性损益合计-4,212.79所得税影响数-981.38少数股东权益影响额（税后）-非经常性损益净额 非经常性损益净额-3,231.41-公告编号：2017-019 12第四节 管理层讨论与分析 一、经营分析 一、经营分析（一）商业模式（一）商业模式 报告期内，公司的商业模式发生重大变化，具体分析如下：公司报告期前是专业从事船用消防系统制造的厂家，公司主要业务为船用高压 CO2 灭火系统、固定 式局部水基灭火系统、泡沫灭火系统、水消防产品、气体汇流排、船用阀门及非标产品的机电设计和制造。公司依靠经验丰富的采购、生产、销售团队和多年的技术研发与积累,通过生产、销售高性价比的产品来满足客户各类标准化或个性化的需求。本年度主营业务变更为健身教练技术培训，主要通过提供培训私人健身教练服务，收取培训费取得营业收入。凭借实际控制人林怀慎及其管理团队在健身培训行业的影响力和丰富经验，报告期内，公司分别在北京与深圳建设了高标准的健身私教培训基地，面积总计将近 7 万平米，可同时承担 5000 人的培训任务。培训内容涵盖了基础私教、普拉提、运动康复、功能性训练、格斗等知识板块，为健身行业输送高质量的全能私人教练。下一步公司会加大与国内外一流体育机构的合作，不断引进具有国际先进水平的课程体系，研发适应健身行业发展需要的技术、服务和产品，选拔与培养人才，充实教师团队，为赛普健身在全国重点城市的复制做好准备。凭借丰富的教学教研资源，先进的课程体系，愉快充实的培训体验，以及良好的就业保障，使得赛普健身形成了良好的市场口碑与品牌美誉度。公司的销售模式以线上、线下销售为主，线上的销售方式具体方式包括电话销售、网络销售、百度推广等；线下销售包括对健身房、大中专院校、退役运动员、退伍军人等进行推广销售。年度内变化统计：事项 事项 是或否 是或否 所处行业是否发生变化 是 主营业务是否发生变化 是 主要产品或服务是否发生变化 是 客户类型是否发生变化 是 关键资源是否发生变化 是 销售渠道是否发生变化 是 收入来源是否发生变化 是 商业模式是否发生变化 是 （二）报告期内经营情况回顾 总体回顾：（二）报告期内经营情况回顾 总体回顾：由于船舶制造行业的持续低迷，公司之前所从事的船舶消防系统的制造和销售业务受到很大的冲击，使得公司经营状况不断恶化，故公司在报告期内改变了商业模式，变更了经营范围，由传统的制造业转变为以健身技术培训为主营业务的体育健康产业。报告期内公司根据长期发展战略和年度经营计划，积极开展各项工作，制定各项管理制度、设计组织架构、划分岗位职责、人才储备、信息化建设、线上线下的推广、课程体系的研发、拓宽学员就业渠道、鼓励支持学员及教师参加各类健身健美大赛等。一、报告期内公司经营情况.1、公司财务状况 截至 2016 年 12 月 31 日止，公司资产总额 77,670,102.65 元，比上年度末增长 81.48%；负债总额35,216,728.84 元，比上年度末增长 288.70%；净资产总额 42,453,373.81 元，比上年度末增长 25.83%。由于公司主营业务在报告期内发生了变更，故资产负债结构发生了变化。公司的健身教练培训业务属于先收费、后提供服务，公司在培训期内逐月确认收入，期末尚未确认收入的培训费 18,047,500.00 元都归集在预收账款中；另外员工人数及薪资待遇大幅增加，且计提了 2016 年度的奖金，期末应付职工薪酬为 11,552,041,65,比上年度末增长了 5513%。公司主营业务的变更，导致公司财务状况各项指标公告编号：2017-019 13和上年度末相比变动幅度巨大。2、公司经营成果 报告期内，公司实现营业收入 113,866,287.29 元，同比增长 527.69%；营业成本 55,104,240.36 元，同比增长 318.23%；净利润 8,715,424.55 元，同比增长 1,182.06%。营业成本中培训师薪资占比 38.48%；房租占比 34.44%；教学用周转材料占比 3.05%；报告期内经营成果同比变化大的原因是公司的主营业务发生了变更，新的业务模式经过了报告期上半年的铺垫和培育，下半年营业收入逐步攀升，各项经营指标都达到了预期的结果。3、现金流量情况 报告期内，经营活动产生的现金流量净额为 45,340,466.96 元，上年同期为-1,172,756.15 元。经营活动产生的现金流量净额增加的原因是报告期内主营业务变更，新的业务模式下，提供劳务收到的现金比例大幅增加，而为经营活动支付的现金比例相对较小。二、报告期内公司的业务情况 1、行业发展方面 基于国发201446 号文件 国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见，国办发201677号文件 国务院办公厅关于加快发展健身休闲产业的指导意见 和 国务院关于全民健身计划（2016-2020）年的通知等文件精神，受此利好政策的影响，整个健身私教培训行业继续保持增长的趋势。2、公司发展方面 公司全资子公司北京赛普力量教育科技有限公司的健身私教培训业务发展迅速，相继在北京、深圳设立了三个培训基地，总面积将近 7 万平方米，可同时容纳 5000 个学员在校接受培训。下半年公司在深圳设立了全资子公司深圳赛普投资有限公司，未来公司将尝试涉足行业投资领域。1、主营业务分析（1）利润构成 1、主营业务分析（1）利润构成 单位：元 项目 项目 本期 本期 上年同期 上年同期 金额 金额 变动比例 变动比例 占营业收入占营业收入的比重 的比重 金额 金额 变动比例 变动比例 占营业收入占营业收入的比重 的比重 营业收入 113,866,287.29 527.69%-18,140,540.722.35%-营业成本 55,104,240.36 318.23%48.39%13,175,666.47-1.56%72.63%毛利率 51.61%-27.37%-管理费用 25,156,348.31 629.38%22.09%3,449,013.1126.76%19.01%销售费用 22,514,769.13 2,747.54%19.77%790,675.85-17.04%4.36%财务费用 17,035.86-1,079.00%0.02%-1,740.12-112.63%-0.01%营业利润 11,750,517.92 2,913.66%10.32%389,908.4096.14%2.15%营业外收入 15,097.71-97.60%0.01%630,000.00-21.25%3.47%营业外支出 19,310.50-83.90%0.02%119,932.55-0.66%净利润 8,715,424.55 1,182.06%7.65%679,799.600.70%3.75%项目重大变动原因：项目重大变动原因：报告期内公司的主营业务由船用消防系统的制造，变更为健身教练技术培训。报告期内健身教练技术培训费收入为 113,866,287.29 元，与之相对应的营业成本为 55,104,240.36 元，毛利率达到了 51.61%。管理费用 25,156,348.31 元，占营业收入的 22.09%；销售费用 22,514,769.13 元，占营业收入的 19.77%；财务费用 17,035.86 元，占营业收入的 0.02%，全年实现净利润 8,715,424.55 元，比去年有了非常大的增长，就报告期来看，公司的主营业务变更取得了非常显著的经济效益。公告编号：2017-019 14（2）收入构成 （2）收入构成 单位：元 项目 项目 本期收入金额 本期收入金额 本期成本金额 本期成本金额 上期收入金额 上期收入金额 上期成本金额 上期成本金额 主营业务收入 113,866,287.29 55,104,240.3618,140,540.72 13,175,666.47其他业务收入-合计 合计 113,866,287.29 55,104,240.3618,140,540.72 13,175,666.47按产品或区域分类分析：按产品或区域分类分析：单位：元 类别/项目 类别/项目 本期收入金额 本期收入金额 占营业收入比例 占营业收入比例 上期收入金额 上期收入金额 占营业收入比例 占营业收入比例 消防系统-14,353,679.28 79.12%氧气乙炔汇流排-1,538,034.13 8.48%检测费-44,786.30 0.25%健身教练技术培训 113,866,287.29100.00%2,204,041.01 12.15%收入构成变动的原因：收入构成变动的原因：由于船舶制造行业的持续低迷，公司之前所从事的船舶消防系统的制造和销售业务受到很大的冲击，使得公司经营状况不断恶化，故公司在报告期内改变了商业模式，变更了经营范围，由传统的制造业转变为以健身技术培训为主营业务的体育健康产业。主营业务收入由消防系统收入、氧气乙炔汇流排收入、检测费收入，变更为健身教练技术培训收入。报告期内，主营业务收入 113,866,287.29 元,比去年同期主营业务收入 18,140,540.72 元增长了 527.69%。（3）现金流量状况 （3）现金流量状况 单位：元 项目 项目 本期金额 本期金额 上期金额 上期金额 经营活动产生的现金流量净额 45,340,466.96-1,172,756.15投资活动产生的现金流量净额-22,018,066.69188,662.96筹资活动产生的现金流量净额-1,500,000.0021,153,396.23现金流量分析：现金流量分析：报告期内，经营活动产生的现金流量净额为 45,340,466.96 元，上年同期为-1,172,756.15 元。经营活动产生的现金流量净额增加的原因是报告期内主营业务变更，新的业务模式下，提供劳务收到的现金比例大幅增加，而为经营活动支付的现金比例相对较小。投资活动产生的现金流量净额为-22,018,066.69元，是因为报告期内，公司全资子公司北京赛普力量教育科技有限公司的健身私教培训业务发展迅速，相继在北京、深圳设立了三个培训基地，总面积将近 7 万平方米，公司投入了大量的资金进行租赁场地的装修改造，并购置了一定数量的固定资产用于教学、办公。（4）主要客户情况 （4）主要客户情况 单位：元 序号 序号 客户名称 客户名称 销售金额 销售金额 年度销售占比 年度销售占比 是否存在关联关系 是否存在关联关系 1 周欣 16,600.00-否 2 李顺 16,600.00-否 3 候艳强 16,600.00-否 4 柏飞 16,600.00-否 5 余晓溪 16,600.00-否 合计 合计-如前所述，公司本年度主营业务变更为健身教练技术培训，主要通过提供培训私人健身教练服务，收取培训费取得营业收入。公司将课程结构分为全能私教专家初、中、高三个级别，按照既定的标准收取不同级别的培训费用，因此，无法在金额上区分客户的重要程度。公司不存在对个别客户的依赖，且对公司的学员也不存在关联关系。公告编号：2017-019 15（5）主要供应商情况 （5）主要供应商情况 单位：元 序号 序号 供应商名称 供应商名称 采购金额 采购金额 年度采购占比 年度采购占比 是否存在关是否存在关联关系 联关系 1 深圳市恒迪商置有限公司 6,125,321.56 13.33%否 2 鼎石天元投资(北京)有限公司 5,324,127.26 11.59%否 3 北京京泰安达建筑工程有限公司 5,050,000.00 10.99%否 4 北京金日新事业技术有限公司 4,366,600.00 9.51%否 5 深圳市佳良鑫洁净装饰工程有限公司 2,584,012.00 5.63%否 合计 合计 23,450,060.8251.05%-注:主要供应商前五名中,深圳市恒迪商置有限公司、鼎石天元投资（北京）有限公司、北京金日新事业技术有限公司三家为公司提供经营场所的租赁，公司支付给其租赁费；其余两家公司为本公司提供的上述租赁场所的装修服务。公司的主营业务成本主要由教学场地的租赁费、教职员工薪资及教学其他支出构成。（6）研发支出与专利 研发支出：（6）研发支出与专利 研发支出：单位：元 项目 项目 本期金额 本期金额 上期金额 上期金额 研发投入金额 1,857,876.10 0.00研发投入占营业收入的比例 1.63%0.00%专利情况：专利情况：项目 项目 数量 数量 公司拥有的著作权数量 10公司拥有的发明专利数量-研发情况：研发情况：报告期内，公司取得计算机软件著作权 10 个，研发投入金额 1,857,876.10 元，研发投入比例较小。2、资产负债结构分析 2、资产负债结构分析 单位：元 项目 项目 本年期末 本年期末 上年期末 上年期末 占总资占总资产比重产比重的增减的增减金额 金额 变动 变动 比例 比例 占总资产占总资产的比重 的比重 金额 金额 变动 变动 比例 比例 占总资产占总资产的比重 的比重 货币资金 43,547,283.99 100.45%56.07%21,724,883.721,296.58%50.76%5.31%应收账款-9,537,695.56-6.83%22.29%-22.29%存货 71,984.67-561,697.35-75.76%1.31%-1.31%长期股权投资 296,276.76-0.38%-0.38%固定资产 6,992,748.21-10.27%9.00%7,793,245.280.34%18.21%-9.21%在建工程-短期借款-长期借款-资产总计 77,670,102.65 81.48%-42,798,185.1187.45%-资产负债项目重大变动原因：资产负债项目重大变动原因：由于公司主营业务在报告期内发生了变更，故资产负债结构发生了变化。公司的健身教练培训业务属于先收费、后提供服务，故公司的货币资金同比增长较大，新的主营业务收入一般情况下不会产生应收公告编号：2017-019 16账款。固定资产期末余额为 6,992,748.21 元，是公司报告期内为新增校区购买教学健身器材、办公家具、电子设备等。3、投资状况分析（1）主要控股子公司、参股公司情况3、投资状况分析（1）主要控股子公司、参股公司情况 截至报告期末，公司拥有 2 家控股子公司 1 家参股公司，分别为：1、北京赛普力量教育科技有限公司 赛普健身持有北京赛普力量教育科技有限公司 100%的股权。北京赛普力量教育科技有限公司持有统一社会信用代码为 91110115358313183M 的营业执照；主体类型：有限责任公司（法人独资）；法定代表人：刘倩；注册资本：1500 万元；住所：北京市大兴区金苑路甲 15 号 6 幢 1 层 A106 室；经营范围：技术开发、转让、咨询、服务；劳务服务；教育咨询（不含出国留学咨询与中介服务）；体育运动项目经营；健身技术培训；销售健身器械；器械健身；物业管理；举办健身活动；互联网信息服务。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；举办健身活动、互联网信息服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）公司报告期内的营业收入全部来源于全资子公司北京赛普力量教育科技有限公司，报告期内赛普力量的营业收入为 113,866,287.29 元,营业成本 55,104,240.36 元,销售费用 22,514,769.13 元，管理费用24,787,830.29 元，营业利润 10,772,354.26 元，净利润 8,071,012.90 元。2、深圳赛普投资有限公司 赛普健身持有深圳赛普投资有限公司 100%的股权。深圳赛普投资有限公司持有统一社会信用代码为 91440300MA5DQB8X0N 的营业执照；主体类型：有限责任公司（法人独资）；法定代表人：林怀慎；住所：深圳市龙华新区大浪街道大浪社区华宁路华联工业园 2 栋 501。3、昆赛体育发展（北京）有限责任公司 赛普健身持有昆赛体育发展（北京）有限责任公司 49.00%的股权。昆赛体育发展（北京）有限责任公司持有统一社会信用代码为 91110111MA0073C42Y 的营业执照；主体类型：其他有限责任公司；法定代表人：姜华；注册资本：500 万元；住所：北京市房山区辰光路 16 号院 6 号楼 301；经营范围为：体育运动项目经营(比赛除 外);武术技术培训;经济信息咨询。技术开发、转让、咨询、服务;劳务服务;教育咨询(不含出国留学咨询与中介服务);体育运动项目经营;互联网信息服务。（2）委托理财及衍生品投资情况 （2）委托理财及衍生品投资情况 报告期内无委托理财、无委托贷款、无衍生品投资情况。（三）外部环境的分析（三）外部环境的分析 体育行业属于朝阳行业，存在巨大的提升空间。在 2016 年 10 月 28 日，国务院办公厅印发了关于加快发展健身休闲产业的指导意见，部署推动健身休闲产业全面健康可持续发展，推进健身休闲产业供给侧结构性改革。预计到 2025 年，健身休闲产业总规模将达到 3 万亿元。基于国发201446 号文件国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见，国办发201677 号文件国务院办公厅关于加快发展健身休闲产业的指导意见和国务院关于全民健身计划（2016-2020）年的通知等文件精神，到 2020 年体育总产值 5 万亿，将形成每个社区一个健身房，人均 1.5 平米体育用地，一小时健身活动，15 分钟健身圈的全民健身大格局。（四）竞争优势分析（四）竞争优势分析 赛普健身是中国健美协会、北京市健美协会、深圳市健美健身运动协会指定的运动训练、体能、运动损伤与康复、运动表现等专业领域的技能认证机构。赛普将课程结构分为全能私教专家（初中高）三个级别，致力于在体能训练、运动损伤与康复、特殊人群训练、运动医学领域中传授最权威、最专业的运动科学知公告编号：2017-019 17识，推动健身产业、健身教育领域乃至健身运动发展。赛普健身自成立以先后获得中国健美协会、北京市健美协会、人力资源社会保障部、新华社新华网以及亚洲健美健身协会和国际健美健身联合会等权威机构颁发的：全国十佳健身教练培训学院；北京市最佳健身私人教练培训学院；全国最佳私人教练课程体系；北京市最佳就业单位；全国零基础最佳私人教练培训学院；全国最佳私人教练培训讲师团队；健身培训行业最佳贡献奖；中国最具有影响力教育培训机构；中国教育培训公信力单位和亚锦赛指定转播机构等荣誉称号。赛普健身培训体系注重科学针对性，通过对运动员体能的评估与测试，量身定制合理的培训方案，并不断实时记录训练数据并调整方案，提供从专业器械到培训服务的全程精准服务。公司拥有先进的教学体系，不仅在理论教学方面具有优势，而且在实践教学方面也积累了很多先进经验具有不可轻易复制的特性。赛普健身是行业内较早从事健身私教的企业，拥有一支经验丰富的技术团队和合作专家团队，提供体能训练和康复保障的服务。公司管理团队不断完善管理体系，准确把握市场的前瞻性发展，实现了公司业务的稳定发展，奠定了公司行业领先的地位。赛普健身一方面是快速发展健身教练培训业务，在建设好北京与深圳的培训基地的同时，积极寻求其他地区的扩张机会，努力成为健身行业专业水平一流，最具规模的人才输出基地,。报告期内，公司分别在北京与深圳建设了高标准的健身私教培训基地，面积总计将近 7 万平米，可同时承担 5000 人的培训任务。赛普健身根据市场需求，基于科学的课程论证，独家研发并推出赛普 SHAPECPT 认证，在健身私教培训行业内打造出了一套全面的高标准的私教培训体系。（五）持续经营评价（五）持续经营评价 公司在报告期内未发生对持续经营能力有重大不利影响的事项。（六）扶贫与社会责任（六）扶贫与社会责任 公司在报告期内积极承担社会责任。依托培训业务在创造利润、对股东承担法律责任的同时，强调在开展业务过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献,今后公司将一如既往地诚信经营，报答社会。（七）自愿披露（七）自愿披露-二、未来展望（自愿披露）二、未来展望（自愿披露）（一）行业发展趋势（一）行业发展趋势 基于国发201446 号文件 国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见，国办发201677号文件国务院办公厅关于加快发展健身休闲产业的指导意见和国务院关于全民健身计划（2016-2020）年的通知等文件精神，受此利好政策的影响，整个健身私教培训行业继续保持增长的趋势。（二）公司发展战略（二）公司发展战略 报告期内公司的健身教练培训业务发展迅速，取得了一定的经济效益和社会效应。今后公司将会继续加大在健身以及运动康复等相关产业的投资力度,计划以健身教练的培训业务为基础，从目前的北京地区逐步覆盖全国。并充分利用公司为健身行业输出人才的优势，打造品牌影响力，围绕全民健身的主题，进入与健身相关的业务领域，用 2 至 3 年的时间,发展成为国内健身以及运动康复产业的领先企业。（三）经营计划或目标（三）经营计划或目标 公司充分发挥多年来在行业中积累的技术优势、产品创新能力、优秀人才及规范的管理策略一方面是快速发展健身教练培训业务，在建设好北京与深圳的培训基地的同时，积极寻求其他地区的扩张机会,努力成公告编号：2017-019 18为健身行业专业水平一流，最具规模的人才培养基地，实现公司业务的稳定发展，继续保持公司行业领先的地位。（四）不确定性因素（四）不确定性因素 公司未来在不同区域扩张的同时，能否保持经济效益的持续增长仍存在诸多不确定因素。三、风险因素 三、风险因素（一）持续到本年度的风险因素（一）持续到本年度的风险因素 投资新行业的市场风险虽然公司投资成立的全资子公司北京赛普所属的健身教练培训服务行业有广泛的市场需求，市场前景可观，但仍然面临着许多不确定因素。（二）报告期内新增的风险因素（二）报告期内新增的风险因素 上一年度的海洋工程停滞风险、产业政策风险、市场竞争加据风险因主营业务变更已不存在。新增风险为：1、控股股东及实际控制人不当控制风险 公司控股股东及实际控制人为林怀慎,其直接拥有和控制公司 63.67%的股权，公司的股权集中度高。公司实际控制人可利用其控制地位,通过行使表决权对公司的人事、经营决策进行控制。虽然公司已经建立了较为完善的内部控制制度和公司治理结构,制定了包括公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则和关联交易管理办法等规章制度,但并不排除实际控制人利用其控制地位从事相关活动,对公司和中小股东的利益产生不利影响。应对措施：为避免实际控制人不当控制风险，股份公司成立后，就根据公司法及公司章程，建立健全了法人治理结构，制定了包括三会议事规则、对外投资管理制度、对外担保决策制度、关联交易管理制度等一系列规章制度，在执行中充分发挥股东大会、董事会和监事会之间的制衡作用，以控制该风险。2、人才流失风险 公司拥有稳定、高素质的人才队伍对公司的发展壮大至关重要。随着行业竞争格局的不断演化,对人才的争夺必将日趋激烈,如果本公司未来不能在发展前景、薪酬、福利、工作环境等方面持续提供具有竞争力的待遇和激励机制,可能会造成人才队伍的不稳定,从而对本公司的经营业绩及长远发展造成不利影响。应对措施：完善薪酬体系和晋升路径，营造良好的工作环境，以稳定、团结、吸引各类人才。3、公司内部控制风险 公司自设立以来积累了较为丰富的经营管理经验,法人治理机制不断完善,形成了较为有效的约束机制及内部管理机制。但是,随着公司业务规模的扩大,公司需要对市场开拓、技术研发、质量管理、财务管理等内部控制流程进行同步升级完善,如果企业内部控制制度未能随着公司规模的扩大及时完善,公司将面临内部控制的风险.应对措施：公司管理层一直十分重视公司治理，并结合公司的实际经营情况不断完善公司的管理体系、提高抵御风险控制能力。目前，股份公司治理机制健全，三会及高级管理人员的构成符合法律法规的规定，职责清晰；公司章程和三会议事规则的内容及通过程序合法合规。公司将加强对相关规则和法律的学习，并严格按照规定处理公司事务。4、人力成本上升的风险 近年来随着公司在营销、管理方面投入的增加，公司员工的数量和薪酬水平均出现持续上涨，导致公司的人工成本逐年增长。人工成本具有一定的刚性，若公司的营业收入不能如预期出现大幅增长，人工成本的持续上升将对公司的经营业绩产生不利影响。应对措施：公司将改进人力资源管理模式，加强人力资源管理人员职业技能培训，提高公司员工整体公告编号：2017-019 19工作能力，提高工作效率，从而控制公司人力资源成本。5、行业市场竞争加剧的风险 目前，我国健身教练培训行业有广泛的市场需求，行业竞争者日益增多，竞争日趋激烈。虽然公司目前依靠良好的商业模式处于行业领先地位，但是在这样一个高度竞争环境下，依然存在被其他竞争对手赶超的风险。应对措施：公司将适应市场需求，不断改进业务构成，同时加大新课程的开发和新项目的建设投入，努力把公司的品牌优势、销售渠道优势、人才优势、研发优势转化为综合竞争力从而提高公司的抗风险能力。6、宏观经济和行业政策变化的风险 公司所处的行业为体育健康行业，该行业的发展与国家的经济发展水平和国民生活水平密切相关。近年来国家出台了一系列鼓励发展体育健康行业的相关政策，行业整体的发展速度大幅提高，公司也对行业政策的利好进行了具有针对性的业务布局和规划，宏观政策直接或间接地对公司的经营产生了较大的影响。如果经济增长发生波动，或相关行业政策出现不利变化，公司产品的市场需求将受到负面影响，进而影响公司的经