公告编号：2018-01512017年度报告九加一NEEQ:870760山西九加一园林绿化工程股份有限公司ShanxiJiujiayiLandscapingEngineeringCo.,Ltd.公告编号：2018-0152公司年度大事记岗位目标责任制签约会议2017年10月公司建立了岗位目标责任制，分别与各部门签署岗位目标责任书，切实打破“大锅饭和有职无责”，做到“能者多劳，以效益取酬”的原则，提升整体员工工作积极性和主动性，为公司的发展奠定了良好的基础。组织年终培训在进入冬季施工期间，公司组织对全体员工进行培训（共二期），包括园林绿化技能培训、施工管理培训、设计美学培训及财务管理、采购流程、人事管理办法等规章制度的培训。从职工需求出发，重视学习的质量，采取考核制，增强培训的力度。公司企业文化公司加大在企业文化建设方面的力度，组织职工旅游、夏季“送清凉”，冬季“送温暖”及植树活动，组织公司的年度评优表彰活动及公司年会活动，增强员工凝聚力，调动职工工作积极性，注重团队意识的培养，人才的培养。公告编号：2018-0153目录第一节声明与提示............................................................................................................5第二节公司概况...............................................................................................................8第三节会计数据和财务指标摘要...................................................................................10第四节管理层讨论与分析...............................................................................................12第五节重要事项.............................................................................................................27第六节股本变动及股东情况...........................................................................................29第七节融资及利润分配情况...........................................................................................31第八节董事、监事、高级管理人员及员工情况.............................................................32第九节行业信息.............................................................................................................35第十节公司治理及内部控制................................................................
