2023护理年终工作总结15范文.docx

2023护理年终工作总结 护理年终工作总结范文5篇 　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以促使我们思索，为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢？以下是办公室王秘书为大家整理的护理年终工作总结5篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 护理年终工作总结 篇1 　　一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的主动努力下，医院护理工作较去年有了较大的改良。 　　1、强化相关专业学问及规章制度的学习。大家能主动参与医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年接着教化学分。 　　2、加强对护士的考核。以强化“三基〞训练为主今年进行了两次护理根本理论测试，两次根本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准〔根底护理、专科护理、健康教化〕。 　　3、主动参与社会公益活动；有多名护士参与无偿献血。 　　4、接着新护士的轮科工作〔每科3个月〕，今年有两名护士参与执业注册。 　　5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教安排，做到出科有成果，对不能完成实习任务的学生不予转科。 　　6、全年无重大事故发生。 　　7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。 　　但是工作中还有许多缺乏；如护理文书书写尚不标准；健康教化还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在效劳看法和病人满足度上还明显缺乏。发生2次过失。 　　我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素养是医院开展的重要环节，培育一支文化素养高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。 　　新的一年里，我们将接着努力，把护理工作月安排，周支配真正落到实处，使护理工作有大的突破。 　　1、打造医院文化，树立团队精神，把“专心效劳，创立感动〞效劳应用到实际工作中去。 　　2、为使护理队伍管理年轻化、学问化。XX年我们将调整1～2名年轻的护士担当护士长。 　　3、随着护理技术不断开展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。 　　4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把XX年护理质量检查7项浓缩成XX年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细那么表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便觉察问题刚好解决。 　　5、完善护士长手册制度。 　　6、实行护士长例会制度。 　　7、主动协作医院复审工作。 　　8、聘请四名护理人员。 　　总之，XX年我们要仔细贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以开展中医药特色为优势，提高效劳质量，标准效劳行为，强化管理意识，质量意识，效劳意识和平安意识，本着“质量优先，教化为重，管理为新，人员为本〞的理念。以医院管理年活动为契机，不断提高护理效劳的质量，为患者供给“优质高效，便捷满足〞的效劳。 　　时间消逝，很快的2023年就这样结束了，在2023年的工作中，我们得到了更大的开展，我们医院乔迁新址，我们医院的开展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的开展。这些都是我们始终以来不断努力的成果！总结2023年的工作，特写出一下2023年的工作年终总结 　　一、定期检查考核，提高护理质量 　　质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的根底上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细那么，每月重点查，每季度普遍查的根底上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在根底管理、质量限制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作支配做到月有安排，周有支配，日有重点，月底有小结。 　　在根底护理质量管理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的缺乏之处进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的效劳意识、质量意识。制定切实可行的改良措施。刚好改良工作中的薄弱环节。 　　在环节质量上，注意护理病历书写的刚好性与标准性。xxx xxx xx 病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。 　　在平安管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供给室、严格把关，从点滴做起，全年平安达标、消毒隔离工作符合标准国，无过失事故发生。 　　全年各科根底护理合格率到达90%以上。健康教化覆盖率到达100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率到达100%，全年无过失事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习探讨，落实改良措施，将担忧全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。 　　二、加强思想教化营造“务实高效，团结奋进〞的工作气氛 　　在思想教化形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、效劳意识和质量意识，加强根底护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。xxx xxx 两位老护士长能以自己的实际行动和精彩的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的`护理效劳向人民交上一份满足的答卷。xxx xx xxx始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xxx xxx 等能严格要求自己，以其优良的工作作风，坚韧的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障效劳，用爱心和剧烈的责任心为临床一线供给全程优质护理效劳，成果是确定的。门诊效劳台的xxx xx 二位主管，工作严谨，效劳看法意识强，她们把真诚的微笑送给患者，屡次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压多数，为病人供给简洁的就医程序，她们热忱周到的效劳成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象效劳树立了楷模。 　　我们充分感受到护士们的温情效劳，面对病人的恐慌，她们用微笑、供给一流的护理效劳去缓解；面对病人的种种状况她们用耐性去感化，对待抢救危重病人她们冷静的看法让我们感动、让我们欣慰。 　　三、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通 　　为了适应医疗效劳的需求，营造高层次的效劳理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的开展，我院坚持以病人为中心，在敬重、理解、关心病人的根底上，为病人供给温馨、周到的人性化效劳，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供给优质效劳，从根本上体现了以病人为中心的效劳宗旨。 　　提倡人性化效劳，提高人性化效劳的理念，从效劳对象的特点和特性动身，开展护理效劳，以敬重病人，效劳于病人，顺应时代开展和现代生活须要为切入点，不断改善效劳措施。首先，责任护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，刚好发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特别用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，供给标准化效劳，做到“送药到手，看服入口，服后再走〞把亲情化效劳 　　一、术前的心理护理手术无论大小，患者在心理上都须要承受肯定的压力。 　　病人进手术室，往往有种“生命驾驭在医护人手中〞的心理，医护人员的言行举止会干脆影响病人的情结。故手术室护士必需看法亲善、仪表整齐、举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。 　　不断学习新的的医学理论技术，总结阅历，充溢自己，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的自身素养，消退病人惊慌恐惊等心理，使病人能在最正确心理状态下协作手术。 　　二、术前防视护理 　　术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的看法耐性的解答，使他们消退顾虑，对手术充溢信念。 　　大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能立主动协作，提高麻醉胜利率，保证手术的顺当进行。 　　阅读病历，询问病史，查看病人的一般状况和化验单据等协助检查，手术名称、麻醉方法，充分驾驭病人的病情，预料术中可能发生的意外状况，刚好拟定解决问题的措施。 　　讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关留意事项，取得病人的主动协作。 　　三、术中麻醉意外的协作护理 　　常备器械和药物的打算，如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。 　　麻醉期间严密视察病情，可早期觉察，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，帮助麻醉医师吸引去除，假设觉察气道堵塞，打算气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师打算气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避开病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。 　　XX年，我院护理工作在院领导的关切、领导下，在全院护士的共同努力下，圆满完成年初下达的护理工作安排，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理管理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下; 　　1、护理质量稳步提高 　　依据护理质量管理标准的要求，仔细履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗平安。护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。全年无严峻过失事故的发生。 　　2、提高了护理人员的素养 　　完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习的同时，仔细地进行科内业务学习，进行护理理论提问及操作考试，合格率为100%。 　　3、加强了护理人员医德医风建设 　　做好护理人员的职业道德教化工作，留意充分调动护理人员的主动性，端正护理人员的工作和效劳看法，增加护理人员工作的信念与骄傲感。 　　5、较精彩地完成了护理任务 　　坚持以“病人为中心〞，以“质量为核心〞为病人供给优质效劳。仔细地完成了上级下达的各种任务。 　　6、存在的问题 　　(1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强“三基〞及专科理论学问学习。 　　(2)护理质量仍需进一步提高。 　　(3)个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 　　虽然一年来，因院领导的重视、支持和帮助下，护理工作取得了肯定成果，但也存在缺乏之处。新的一年即将来临，我们决心接着在卫生局及医院的领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把医院护理工作推上更高的一个台阶。 护理年终工作总结 篇2 　　今年本着“稳固优势，稳步开展〞的原那么，一年来做了能上能下下几点工作： 　　1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作标准，实现输液反响“零〞突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 　　2、协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理运用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 　　3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 　　4、加大对外宣扬力度，今年主持筹划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 　　5、注意在职职工接着教化，举办院级讲座普及面达90%