机关作风效能建设年学习心得体会.doc

机关作风效能建设年学习心得体会 机关“能力作风建设年”活动开展以来，市统计局紧紧围绕市委市政府决策部署，以“大培训、大调研、大练兵”为牵动，聚焦着力点、找准切入点、锁定落脚点，切实推动机关干部强基础、提效能、上水平，奋力开创统计工作新局面。 聚焦解放思想“着力点”，推动政治高站位。市统计局深入开展“解放思想、振兴发展”专题研讨，稳步推进统计工作争先晋位，已开展党组（扩大）会议集中学习6次、组织党员干部集中学习8次、党组中心组专题研讨3次、领导作专题辅导2次、讲专题党课3人（次）、“统计业务大讲堂”6次，丰富完善“基本业务+”题库，建立“统计业务分析库台账”，组织开展“每季一测”，推动干部跳出思维“枷锁”，提升创新能力。 此外，班子成员带队深入重点企业、项目现场等调研30余次，积极帮助企业反馈诉求、纾困解难20余项，在助力服务全市经济高质量发展中提质增效。 找准服务大局“切入点”，助力高质量发展。市统计局立足加快建设“三个城市”、“争当资源型城市转型排头兵”的要求，围绕中心工作强基础、提能力、优服务，助推统计工作成果转化为推动经济工作发展的有效动力。 加大与发改、工信、商务等行业主管部门主动对接的频次和力度，不断强化经济运行预警调度，为推动全市高质量发展提供统计服务。截至目前，围绕经济信息、分析方法等已开展交流研讨活动7次、比武练兵测试2次。围绕全市经济发展大局，每月分专业分领域分析主要指标完成情况，通过横向、纵向对比，多角度开展进度分析，定期在市委常委会、市政府常务会上对全市经济运行情况进行汇报。 锁定队伍建设“落脚点”，铸就基石开新局。市统计局紧扣“能力作风建设年”工作要求，进一步提高统计干部履职尽责、主动担当的责任意识，切实提升统计队伍精气神。严格规范工作程序，规范开展干部提任晋升工作，逐步形成梯次结构较为合理的人才队伍。 今年以来，新提任“85”后副处级领导干部1名、科级干部2名，晋升一、二级调研员4名、四级调研员5名。同时，积极组织机关年轻干部“拧紧思想总开关，筑牢精神强基石”主题党日活动，组织开展“清风·从家出发”家庭助廉系列活动，以风险防控为抓手，梳理完善各岗位廉政风险点，全力打造“清廉统计”机关，着力营造风清气正、干事创业的统计政治生态。 推进机关作风大转变 XXX县XXX镇定向发力，推进机关作风大转变、能力大提升，进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效，切实加强机关效能建设。 全镇上下牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力践行“三个工作法”，不断改进工作作风，始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，推动作风效能建设向纵深发展，推动各项工作快落实、早见效。 制定《XXX镇机关事业单位干部职工管理办法（试行）》《XXX镇督查考评方案（试行）》。重点解决“责任心不强、创新意识不足、工作作风不实”的问题，整治部分机关干部身上存在的“慵、懒、散、差”现象，对全体干部实行年度积分制管理，将干部职工年度积分情况作为评优评先、晋级晋档、遴选考试、末位召回等的依据，通过量化考核，全体干部职工由“干好干坏一个样”转变为“干好干坏不一样”，极大激发出干事创业的热情，推动各项工作落实落细，干在实处，走在前列。 全体干部职工紧紧拧成一股绳，深入开展“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动，成功解决群众关注问题11件，为企业解决问题8件，组织干部走访服务群众200余人次。紧紧围绕县委“1234”工作思路及镇党委提出的“六个一”发展目标，各项工作齐头并进。农业产业化持续推进，枇杷产业提质、万寿菊种植等加快发展。实施XXX镇集镇道路、雨污及强弱电管网改造项目，目前该项目进入收尾阶段。实施XXX区乡村振兴示范点建设项目，目前正在加快推进。 发挥机关党建的政治引领和政治保障作用 《XXX省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》明确要求，推进作风革命效能革命要“坚持领导机关和领导干部带头，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面”。领导机关在经济社会发展中承担着重要职责，确保作风革命效能革命在省、市、区各级机关有效落实，关键在于充分发挥机关党建的政治引领和政治保障作用。 机关党的建设，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。机关党建工作水平的高低，直接关系党的路线方针政策的贯彻落实，关系最广大人民群众根本利益的实现。机关党的建设走在各领域党的建设的前头，充分发挥好表率、示范和引领、带动作用，领导机关就会在推进作风革命效能革命上“走在前、做表率”。 加强机关思想建设，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。“马上就办”不只体现着速度和效率，同时也意味着责任和担当，体现的是共产党人始终具有的对于国家、民族和人民的强烈历史使命感和责任感。推进作风革命效能革命，要加强机关党员干部的思想政治引领，围绕党对机关党员干部的政治、思想、纪律、作风、能力要求和机关党员干部追求进步、全面发展需要开展思想政治工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，立足当下、立即行动、马上就办，将工作落到实处。 加强机关组织建设，大力推行项目工作法一线工作法典型引路法。机关党的基层组织建设是机关自身建设的有机组成部分，只有把机关党的基层组织建设好，把机关自身建设好，各级机关才能担负起各项职能，才能在推进作风革命效能革命中发挥应有的作用。要按照“项目工作法一线工作法典型引路法”的思路，继续落实好项目化推进、清单化管理、科学化考评、常态化督察等措施，全面提升机关党建工作科学化规范化水平。要发挥党支部管到人头的特点，把党员管住管好，使每名机关党员都成为一面鲜红的旗帜，每个机关支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。 加强机关作风建设，让群众感受到新变化新气象。机关党的作风的好坏，直接影响机关的工作效率和服务水平，直接影响人民群众的利益和福祉，直接影响党和政府的形象和公信力。推进作风革命效能革命要求“开短会讲短话发短文力戒形式主义官僚主义”，机关党建就要继续深化纠治“四风”工作，以建设为民、务实、清廉机关为目标，认真落实为基层减负各项要求，从领导机关和领导干部做起，带头转文风、转会风、转作风，少开会、少发文、少要报表数据，扎实开展好“XXX评议”工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动和机关党组织和在职党员“双报到双服务双报告”，推动党员干部为民解难事、办实事、做好事。