广汇企业文化学习心得3篇现代企业之间的竞争已经不仅仅是企业产品、规模、技术之间的竞争，更重要的是企业文化之间的竞争。下面是办公室为大家准备的广汇企业文化学习心得，希望大家喜欢!广汇企业文化学习心得范文112月25日，车间组织学习了企业文化学习，通过对企业开展史的学习，我了解了广汇开展初期的筚路蓝缕，感受到了广汇是在“怎样艰苦的条件下一步步成长，最终开展到如此规模的。深刻理解了广而汇之，汇而信之〞。广聚集团从1989年5月2日创立至今已经走过了24个年头，经历了由起步“创业到稳定开展提高的蜕变过程，广汇已成为能源、地产、汽车〞三大产业集一身的跨国集团企业。学习企业开展史不是简单地回忆历史，而是总结企业开展的经验。我认识到了广汇企业文化的博大精深。现就学习体会总结如下：——“一广汇的价值观以人为本、求真务实、创新开展〞，每一项都是广汇开展过程中珍贵经验的总结;——“二广汇的工作理念认真、用心、激情、信念、决心;深刻的指导着我们工作的方向。——“三广聚集团的管理理念讲原那么、讲规矩、讲秩序〞;有自己的独特内涵的，而且已经深入人心。——“四广聚集团的企业愿景广汇要做有远大理想和抱负，对社会有价值和承当责任，受人尊重的企业〞在广汇我听到的最多的词就是执行力，高度的执行力是广汇成长壮大的一大法宝。相对于思考力，执行力是可以后天培养的，是每个人都可以去努力提高的。但高度的执行力并不完全取决于对工作的责任感，还需要有良好的沟通能力、协调能力，因为执行力不仅要有完成任务的意愿还要有完成任务的能力，执行力从很大程度上是要靠工作效果来衡量的。对广汇企业开展史及企业文化的学习也是我增加知识、提高素质的重要契机。广汇企业文化，从大的方面，表达在广汇的企业理念以及细化的各项管理制度中;从小的方面看，更表达在每位员工的精神状态、行为习惯和工作状况中。看到前者而无视后者，只能是纸上谈兵;而只看到后者，只见树木不见森林，只有将两者结合起来，才能加深对广汇新能源企业文化的理解，从而树立集体荣誉感和使命感，坚决前进的信心。以后我要努力学习，不断提高自身业务能力，同时积极向同事学习，为广汇的开展做出自己的奉献。广汇企业文化学习心得范文2企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中。企业文化不仅表...
