就业见习心得总结在这次的就业见习中，公司使每名见习人员都具有了良好的职业道德素养，较丰富的工作技能经验，具备了更好的就业条件，在其以后的就业、工作中会起到积极地作用。下面是办公室小编为大家收集整理的就业见习心得总结，欢迎大家阅读。就业见习心得总结篇12023年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全校教职员工的共同努力下，毕业生就业率连续两年实现“稳步增长，校招生与就业处还被评为广东省普通高校毕业生就业工作先进集体〞。一、我校2023届毕业生就业根本情况1、根本就业情况。我校2023届本科毕业生总人数为3748人。截止至2023年x月x日止，本科就业率为97.65%，师范类毕业生就业率为97.69%，非师范类就业率为97.57%;专科毕业生总体就业率为97.96%。就业率到达100%的本科专业共有22个。2、毕业生就业的总体流向：普教职教系统就业1923人，占52.54%;企业单位就业1291人，占35.27%;党政及事业单位就业235人，占6.42%;升学深造人数为128人，占3.50%;高校就业72人，占1.97%;部队就业人数为10人。3、毕业生就业地区流向：粤西地区就业1728人，占48.91%;珠三角地区就业1630人，占44.32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。二、我校2023届毕业生就业工作的主要措施1、坚持推行就业工作领导体制，努力营造就业工作良好气氛学校对毕业生就业工作高度重视，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。2023年毕业生就业工作会议成功举行，学校党政领导班子、各学院、处室党“政一把手〞、学生工作全体干部共同出席了会议，学校领导与二级学院一把手签订就业责任书，并对2023年毕业生就业工作作出了全面的部署，毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时，建立了校院两级就业工作领导体制，学校层面校长负总责，学院层面院长或“书记负总责，全面落实教育部提出的一把手〞工程。通过学校和学院的联动，将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系，分别“承担不同的责任。通过这些措施，领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参“与〞的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强，就业工作全校发动、全员参与、全力以赴〞的良好气氛正在逐步形成。2、坚持...
