2023年团队凝聚力培训心得.docx

团队凝聚力培训心得 篇一：凝聚力培训心得 企业团队凝聚力特训营培训心得 特别感恩公司、总裁给予我参加企业团队凝聚力特训营的培训时机，让我的心灵得到了一次提升的时机，感触颇深。在为期两天一夜的魔鬼训练营中，聚成股份的张献斌教练运用富有启发性、鼓舞性的多个游戏，让我感悟和领略到了史无前例的体验式教学方式的魅力。 开课第一天，张献斌教练传授了“团队凝聚力训练〞第一课。首先，“活在当下〞是最重要的，要注重才能加素养的培养，通过互动、体验，让我们明白“智慧只有做到，才能变为消费力〞、〞不是学习没有用，是由于我没用〞、“由于我没用，因而我没用〞的道理。通过体验式学习，让身体去参与、去感受，让我们明白得人生最大的失败是你不参与，人在哪里，心就应该在哪里，心是感受、是感受、是爱、是情感，因而“做事要用心、做人也要用心〞，心的力量比脑的力量要大出百倍千倍，因而我们对待工作要用心承当、要负责任、要有付出，如此才会有报答。其次，要“活出真实的本人〞，要学会“自我觉察〞，本人给本人照镜子，接受真实的本人，认清自我。我们每一天都应该在成长、在进步，但是任何借口和理由都会阻止我们的成长和进步，因而我们要改变、要学习，方能成长进步和成功，才能施展才华，放飞本人的理想和梦想。第三，“被动与选择〞，所有的选择都是主动的，由于那是你最好的选择。尽管说表现方式是主动和被动，但究其根本，仍然本人选择的，既然是本人选择的，确实是主动的。既然是主动地选择，就应该直面对待，有责任，有担当，把选择的工作做对、做全、做好、做细。第四，“舍得〞的含义，事实上，人在世上活着也确实是一舍一得的过程。会活的人，或者说获得成功的人，事实上明白得了两个字：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。舍舍得得、得得舍 舍就充满在我们琐碎的日常生活中，演绎着成功和失败的人生，“心有多大，世界就会有多大〞。 随着课程的深化，进入到了体验环节。为了培养这种团队凝聚力，首先让全体学员参加了“掰手腕〞、“AB对话〞的游戏，通过游戏折射出一些深化的道理，人与人之间要多一份尊重，多一份理解，要考虑整个团队的感受。例如夫妻是一个最小的组合团队，都需要磨合才能和睦相处，况且更大的组合，故团队内部人与人之间必须到达和谐方可共赢。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体假设失去了凝聚力，就不可能完成组织给予的任务，本身也就失去了存在的条件。一个高效率的团队是成功必不可少的要素之一，团队成员间的互帮互助、互相协作、取长补短，将为本身和集体的开展提供一个良好的契机，整个团队方能做大做强。让我们参加体验的所有学员都能明白：没有完美的个人，只有完美的团队。公司的目的和愿景需要每一位人员的全力以赴才能达成。 下午的两个游戏是“高压线设障〞和“穿越电网〞。“高压线设障〞游戏中，在参与学员被戴上眼罩后，再将高压线撤掉时，三个学员同时趴到地上往前爬。人人都以为那几根高压线仍然存在的，却没有想到去尝试以不同的方法过去。事实上这就暗喻了人们通常给本人设限，而这些不存在的顾虑，导致了我们的失败与过程的困难。而“穿越电网〞的游戏刚开始时，特别多人也在那儿高喊“不可能〞，那么小的孔，如何可能过去？那么短的时间，如何可以完成？人人充满了疑心和疑虑。事实上这也是给本人设限的一种表现。不去尝试，不去实践，如何明白事情能不能完成呢？接下来，大家聚在一起商量，最终获得了正确的方法，尽管通过了几次失败和无望，且屡遭挫折，但是热情不减，我们重又回到起点接着战斗。这就如 同我们在做工作的时候，我们是选择颓丧退出仍然保有精力的接着战斗是一样的。而假设团队觉察你无法配合工作时，你可以选择退出，也可以把你除名，而你是选择铩羽而归仍然接着呆在团队里战斗呢？答案是确信的，没有一个人愿意接受一个人孤单的离去，大家都相信团队的力量是宏大的，困难是可以战胜的。归根结底，我们要不断坚信“别对本人说不可能，凡事都有可能性〞的哲理。 晚上的“感恩之夜〞在张老师“生命之轮〞回放的讲解中开始了。在茫茫人海的体验中，当我闭上眼睛什么也看不到的时候，沉醉在那幸福的回忆中。是伙伴不断陪在我的四周协助我，朋友的扶持让我亲身感受了失去光明的痛苦与无助。那种气氛，那种热情，那种体验式的学习和分享，让我在短暂的时间内仿佛经历了整个人生，让我深深地感受和体会了一番，我已学着慢慢长大，逐步走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景，看着眼前错过了而不能前去拥抱的伙伴，该记得有多少人在我们生命中曾经出现过，又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次看着熟悉的身影与我们渐行渐远，“子欲养而亲不待〞的无奈，亲情友谊的淡薄与疏远，心底一次次遭受震撼，视野好屡次都变得模糊，与每一个陌生人的拥抱与牵手，静静回忆着过往那人那事，体验过后是泪水咸咸的滋味。 下课后三个感恩、短信或的作业又是如何完成呢？第一时间会想到谁？又最想跟他们说些什么呢？我沉思了良久，平时没有好好珍惜眼前所拥有的，所有的一切都以为是理所因而，当我在对话中、在短信中说出那句“感谢〞〔对前辈的谢意〕、“感恩〞〔对母亲的内疚〕、“你是我一生中最对的选择〞〔英勇地对妻子说出来〕的时候，我能感遭到对话那边的人同样是感动。 第二天的“感恩之夜〞分享和“AB组对垒〞活动让特训营的气氛得到 了升华。所有学员积极参与其中，就像家人一样，在近间隔的倾听与拥抱中，在一次次积极而真情的分享发言中，在齐心协力共度困难中完成了一个个团队任务，我们的团队更加紧密与强大的凝聚在一起，超越梦想。“感恩之夜〞分享和“AB组对垒〞时出现的气场让我明白得珍惜那些擦肩而过的人，那些曾经对你伸出援手的人，你的父母、爱人、亲人、朋友、同事、领导和每一次你在当下的时间所有遇到的人和事，让我明白得觉察，明白得感恩，明白得承诺，明白得责任，明白得担当，实现着人生的意义，明白来到这个世界上是为了什么。感慨人生苦短，除了珍惜和更努力的做好本人的本职工作，扮好本人的角色，不断牢记“我是责任者，我要对所有的事情负责任〞的准那么，让人生变得更有价值和意义。 两天一夜的短短时间里，让我拥有太多的感动，给我感受最深的是感恩，我的眼眶一次又一次的潮湿。在生命的长河中，我们不断在负重前进，这次的生命体验之旅，让我们放下了包袱，轻装前进，感谢张献斌教练带着我们走过这一段心灵的洗礼，理清了方向，认识到生命的意义和价值。培训完毕的时刻，也应该是我们真正投入高绩效团队运转的开始。相信通过本期训练营，相信此次培训的家人们一定会在各自工作岗位上发挥出更加强大的凝聚力、领导力和执行力。同时也坚信，我们恒大家人在向总裁这位强有力的领袖的带着下，定会制造出更加辉煌的十年、二十年、五十年，并拥有永远辉煌的明天。 开发治理部：熊梦琳 2023年12月22日 篇二：打造团队凝聚力训练营培训后感想 打造团队凝聚力训练营培训后感想 各位领导、同事： 大家下午好！ 首先感谢集团领导给我们提供了这么好的一次培训时机，此次培训全部课程都是让所有学员体验式参与，比起往常单调的通过投影仪、幻灯片的培训更加生动，更加感同身受，这次培训让我设身处地的体会到每个培训环节所带来的不同领悟。 本次培训课程分为两天，老师分别用以下这几个词诠释了所有的课程：开放、团队、信任、承诺、责任、感恩、共赢、爱、忠诚，通过这几个词让我们对这次培训认识更深化。其中有两个篇章对我感触颇深： 一、盲人与哑巴的游戏，游戏内容为：一个人用布蒙眼，另一个人扶着他走过老师带过的道路，所有同学被分成了两组，其中一组戴上眼罩真正体验一下当盲人的感受，另一组那么在盲人四周充当拐杖的角色，整个过程中盲人与拐棍都不能有语言上的交流。大家走出了教室，来到了阳光灿烂的室外。每一个盲人都在拐杖的搀扶下体验大自然的活力和美妙。开始盲人面对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧，就像有些同学后来分享的好似感受面前总有一面无形的墙。通过一段时间的磨合，盲人与拐杖相处的越来越默契，拐棍的每一个贴心的动作，或是跺脚提示前方有台阶，或是摇手表示可以伸手触摸身旁的东西，真诚和责任都深深的感动了在场的同学们。一组完毕以后，盲人和拐杖互相交换了角色。这次大家配合得更加有默契，大家都融入到温馨 的气氛中了。完毕了盲人体验后，大家回到教室交流急迫本人当盲人和拐杖的心得，在老师的引导下，同学们深思了在工作中和生活中，人际关系中本人的角色和对别人的阻碍，收获颇丰，大家一致认为有人陪伴的感受特别平和，信任是最好的交流。 二、今天不努力工作，明天努力找工作。通过一天半的学习把八个小组的学习成绩和表现得分汇总，老师提出要解散成绩最低的一个小组，小组内成员再去其他小组应聘寻找工作。看到他们小组被解散成员抱头痛哭的同时，久久不愿散去。这时传来了老师的声音，“没有了平台你们才明白珍惜，假设大家早能认识到现在如此，你们的团队会被解散吗？当你们的公司被查封，厂房、办公室被拍卖，你们现在才认识到有什么用？！〞 在漫长的人生中，每个人的大局部时间都是在工作中度过的。可以说工作确实是我们生命的舞台，工作的成败确实是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜本人的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。然而，特别多的人却无视本人所拥有的美妙工作，而去追求那些外表看起来特别美妙，实际却特别虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。有多少人，在工作岗位上，总是觉得本人大材小用，总是对本人的工作充满了抱怨，总是认为本人应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必需要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。 现实生活中，特别多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却生在福中不知福，不明白得珍惜本人的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。有的人尽管拥有温馨的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领取那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作 、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和制造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把本人的工作做到最好，从而追求更美妙的人生。 再次感谢各位领导对我平时工作的指导，诲人不倦的一次又一次包容和纠正我们的错误，就像对待本人的小孩一样教给我们蹒跚学步。最后深深感谢各位领导为我们全体员工创立了这么好的一个工作平台！ 金辰：张滨 篇三：团队凝聚力培训心得体会 通过学习团队精神，使我深受和鼓舞，团队精神确实是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支撑，没有团队精神的支撑就特别难有我们各项工作的顺利开展，总之，团队精神确实是新时期团结力和凝聚力的所在。 一、我们珍惜集体的荣誉，珍视集体的利益，以单位为家的忘我的工作作风确实是团队精神的再现，我们提出的志同道合确实实是团队精神的详细表现，没有一个共同的工作目的一切都特别难实现，集体主义的详细表现确实是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开一个统一的领导和统一的指挥，才能保证我们工作的顺利开展和成绩的获得，这确实是团队精神的宏大的作用。在我们不同的历史时期，团队精神发挥了不同的作用，有一点值得大家注重确实实是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。了一下，团队精神的本质确实是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要想工作中产生积极的阻碍，离不开一个团队价值趋向的定义，一个团队的前进方向和努力的方向。 二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，本质确实是团队提高团队成员的综合素养。 三、团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。 两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的潮湿，感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体