公告编号：2022-01512021年度报告倍智人才NEEQ:833907广东倍智人才科技股份有限公司GuangdongTalebaseTechnologyCo.,Ltd.公告编号：2022-0152公司年度大事记2021年1月22日，公司通过“环境管理体系认证”；2021年1月22日，公司通过“职业健康安全管理体系认证”。2021年3月26日，公司荣获由智享会颁发的“2021中国招聘与任用供应商价值大奖”，并荣获“2021中国招聘测评解决方案HR臻选供应商“称号”；2021年4月22日，公司荣获由第1资源颁发的“2021中国人力资源服务机构100强”。2021年5月26日，经中国企业评价协会评定，公司信用等级评价为AAA级；2021年6月01日，公司连续两年（2019-2020）被广州市市场监督管理局评为广东省“守合同重信用”企业；2021年6月21日，公司经广东软件行业协会评估，被评估为软件企业。2021年7月7日，公司参与起草的T/CHRDA001—2021《人才测评师职业技能等级考评标准（2021年1.0版）》，在全国团体标准信息平台发布。2021年10月，公司在2021年度广东省人力资源职业能力大赛中荣获“优秀人力资源服务机构奖、2021年度华南区优秀人力资源服务机构奖”。2021年11月，公司创始人许锋博士出版发行《人才测评使用手册》一书。2021年12月29日，公司收到全国中小企业股份转让系统有限责任公司出具的《股票定向发行受理通知书》（DF20211229002），截止至报告披露日，公司已完成该次股票定向发行，发行股票1,560,000股，募集资金23,400,000.00元。公告编号：2022-0153目录第一节重要提示、目录和释义...............................................4第二节公司概况...........................................................8第三节会计数据、经营情况和管理层分析....................................10第四节重大事件..........................................................23第五节股份变动、融资和利润分配..........................................25第六节董事、监事、高级管理人员及核心员工情况............................28第七节公司治理、内部控制和投资者保护....................................32第八节财务会计报告......................................................37第九节备查文件目录.....................................................135广东倍智人才科技股份有限公司2021年年度报告4第一节重要提示、目录和释义【声明】公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保...
