2023年企业团队凝聚力训练心得体会.docx

企业团队凝聚力训练心得体会 篇一：企业团队凝聚力训练心得体会 企业团队凝聚力训练心得体会 各位领导： 首先感谢公司给予了我这次难得的学习时机！ 10月27日-28日，我有幸和公司同事一起参加xx的企业团队凝聚力训练营的培训课！培训导师是xxx教师。通过两天一夜的培训，让我收获颇丰，这将是我终生难忘的一堂培训课，一次心灵的洗礼，我也学到了特别多新知识也领悟出一些道理: 1、我们的培训课程都是一些互动游戏，尽管是游戏，但是它一次次的考验着我们团队，通过这些考验让我们的团队更加团结一心，时刻不忘我们是一个团队一个整体。让我体会到了不断在为我们付出而我们却从未感谢过的人，还有由于我们的过失，为我们承当责任的人，这些人确实是我们四周的同事、四周的领导。我想对他们说声：感谢！感谢所有关心我的人！不管在任何情况下，我都会更加坚决我的信念，为我们的企业，我们的团队，付出我所有的热情！企业最重要确实实是治理，说到治理，特别多企业都倡导人性化治理，所谓人性化治理，确实是在企业的治理过程中，注重人性要素，充分的开掘人的潜能、注重企业和个人双赢的方式。但是，人性化治理不等于人情化治理，人情化治理事实上确实是满足了员工对制度约束的反对的心理，就像庞总曾说过的某公司制订了一条制度是“车间里不能随地大小便〞，能制定如此的制度就说明员工在车间里自由奔放的个性舒展。而制度的制订，这时员工心情必定是在个性不能舒展的那种心理上的痛苦。制度是用来恪守的，人情化治理确实是对制度的不尊重。企业终究是往更高的层次开展的，而企业治理水平不断上升、员工素养不断提高，而制度化是必定的。 通过此次培训，让我领悟到团队是企业开展的根源，没有最好的个人，只有最好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。人在一起不是团队，心在一起才是团队。我们三绿科技要心往一处想，劲往一处使如此公司才能不断开展、壮大。 2、世界上有一种人，总是千万次的叮嘱你多穿件衣服，要留意本人的平安，在外面要照顾好本人，本人省吃俭用总把最好的留给我们，这种人叫做父母，父母常因我们的欢乐而喜上眉梢，也常因我们的苦恼而愁在心头。父母希望我们能考上重点，父母希望我们能找到如意工作，父母希望我们能建立美满家庭，父母希望我们过幸福生活。岁月无情，那一道道皱纹悄悄的爬满了父母的额头，父母的鬓角不知什么时候有了一缕缕花白的头发，悲伤天下父母心，而到如今，他们的内心仍然有无数的牵挂，牵挂我们，牵挂着这个家。有时候我还特别不明白事的和他们吵架发脾气，不顾虑他们的感受，说他们自私，事实上父母的爱是最无私的，不管我多么任性，他们都会包容我，仍然会笑着说在外面累的话就回家来吧，给你做你喜爱吃的。我要感恩我的父母，是他们给了我珍贵的生命，把我带到这个五彩斑斓的世界上，感受生命的美妙，感谢父母耗尽心力，不惜一切代价的培养我、养育我。我要用实际行动来感恩我的父母，是我的父母，给了我整个世界！ 3、我更明白得了生命事实上确实是成长的过程，每一次成长都伴随这挑战，每一次成长都伴随这困难、磨练、痛苦，而我仍然选择成长，每一次成长都是生命的新生，每一次进步都是生命的洗涤。 当沈导征询道：你有恨过的人吗？你如今还恨他吗？在这个环节里，我的大脑不停的搜索我恨过的人，我仍然清明晰楚的记得他的名字，庞总也不断开导我要学会放下，放下了就不痛苦不纠结了，你会感受特别轻松，那时的我尽管嘴上说着我放下了，可有时候仍然会想起仍然会恨，沈导也说过：放不下本人是没有智慧，放不下别人是没有慈悲。如今我确实不恨他了，我放下了，是他的行为让我又一次的成长，让我更明白得珍惜我所拥有的。在这个世界上，我们每天擦肩而过的人特别多，俗话说：百年修得同船渡，千年修的共枕眠，能走进我们生命里的又有几个呢？珍惜吧！ 我也学到了不管在生活或者工作中，要有责任感，要勇于承当。要觉察本人身上的缺点和缺乏并加以改正，关于别人指出的缺点和缺乏，要学会感恩，谦虚接收并加以改正。 篇二：凝聚力培训心得 企业团队凝聚力特训营培训心得 特别感恩公司、总裁给予我参加企业团队凝聚力特训营的培训时机，让我的心灵得到了一次提升的时机，感触颇深。在为期两天一夜的魔鬼训练营中，聚成股份的张献斌教练运用富有启发性、鼓舞性的多个游戏，让我感悟和领略到了史无前例的体验式教学方式的魅力。 开课第一天，张献斌教练传授了“团队凝聚力训练〞第一课。首先，“活在当下〞是最重要的，要注重才能加素养的培养，通过互动、体验，让我们明白“智慧只有做到，才能变为消费力〞、“不是学习没有用，是由于我没用〞、“由于我没用，因此我没用〞的道理。通过体验式学习，让身体去参与、去感受，让我们明白得人生最大的失败是你不参与，人在哪里，心就应该在哪里，心是感受、是感受、是爱、是情感，因此“做事要用心、做人也要用心〞，心的力量比脑的力量要大出百倍千倍，因此我们对待工作要用心承当、要负责任、要有付出，如此才会有报答。其次，要“活出真实的本人〞，要学会“自我觉察〞，本人给本人照镜子，接受真实的本人，认清自我。我们每一天都应该在成长、在进步，但是任何借口和理由都会阻止我们的成长和进步，因此我们要改变、要学习，方能成长进步和成功，才能施展才华，放飞本人的理想和梦想。第三，“被动与选择〞，所有的选择都是主动的，由于那是你最好的选择。尽管说表现方式是主动和被动，但究其根本，仍然本人选择的，既然是本人选择的，确实是主动的。既然是主动地选择，就应该直面对待，有责任，有担当，把选择的工作做对、做全、做好、做细。第四，“舍得〞的含义，事实上，人在世上活着也确实是一舍一得的过程。会活的人，或者说获得成功的人，事实上明白得了两个字：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。舍舍得得、得得舍 舍就充满在我们琐碎的日常生活中，演绎着成功和失败的人生，“心有多大，世界就会有多大〞。 随着课程的深化，进入到了体验环节。为了培养这种团队凝聚力，首先让全体学员参加了“掰手腕〞、“AB对话〞的游戏，通过游戏折射出一些深化的道理，人与人之间要多一份尊重，多一份理解，要考虑整个团队的感受。例如夫妻是一个最小的组合团队，都需要磨合才能和睦相处，况且更大的组合，故团队内部人与人之间必须到达和谐方可共赢。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体假设失去了凝聚力，就不可能完成组织给予的任务，本身也就失去了存在的条件。一个高效率的团队是成功必不可少的要素之一，团队成员间的互帮互助、互相协作、取长补短，将为本身和集体的开展提供一个良好的契机，整个团队方能做大做强。让我们参加体验的所有学员都能明白：没有完满的个人，只有完满的团队。公司的目的和愿景需要每一位人员的全力以赴才能达成。 下午的两个游戏是“高压线设障〞和“穿越电网〞。“高压线设障〞游戏中，在参与学员被戴上眼罩后，再将高压线撤掉时，三个学员同时趴到地上往前爬。人人都以为那几根高压线仍然存在的，却没有想到去尝试以不同的方法过去。事实上这就暗喻了人们通常给本人设限，而这些不存在的顾虑，导致了我们的失败与过程的困难。而“穿越电网〞的游戏刚开场时，特别多人也在那儿高喊“不可能〞，那么小的孔，如何可能过去？那么短的时间，如何能够完成？人人充满了疑心和疑虑。事实上这也是给本人设限的一种表现。不去尝试，不去实践，如何明白事情能不能完成呢？接下来，大家聚在一起商量，最终获得了正确的方法，尽管通过了几次失败和无望，且屡遭挫折，但是热情不减，我们重又回到起点接着战斗。这就如 同我们在做工作的时候，我们是选择颓废退出仍然保有精力的接着战斗是一样的。而假设团队觉察你无法配合工作时，你能够选择退出，也能够把你除名，而你是选择铩羽而归仍然接着呆在团队里战斗呢？是确信的，没有一个人愿意接受一个人孤单的离去，大家都相信团队的力量是宏大的，困难是能够战胜的。归根结底，我们要不断深信“别对本人说不可能，凡事都有可能性〞的哲理。 晚上的“感恩之夜〞在张教师“生命之轮〞回放的讲解中开场了。在茫茫人海的体验中，当我闭上眼睛什么也看不到的时候，沉醉在那幸福的回忆中。是伙伴不断陪在我的四周协助我，朋友的扶持让我亲身感受了失去光明的痛苦与无助。那种气氛，那种热情，那种体验式的学习和分享，让我在短暂的时间内仿佛经历了整个人生，让我深深地感受和体会了一番，我已学着渐渐长大，逐步走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景，看着眼前错过了而不能前去拥抱的伙伴，该记得有多少人在我们生命中曾经出现过，又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次看着熟悉的身影与我们渐行渐远，“子欲养而亲不待〞的无奈，亲情友谊的淡薄与疏远，心底一次次遭受震撼，视野好屡次都变得模糊，与每一个生疏人的拥抱与牵手，静静回忆着过往那人那事，体验过后是泪水咸咸的滋味。 下课后三个感恩、短信或的作业又是如何完成呢？第一时间会想到谁？又最想跟他们说些什么呢？我沉思了良久，平时没有好好珍惜眼前所拥有的，所有的一切都以为是理所因此，当我在对话中、在短信中说出那句“感谢〞〔对前辈的谢意〕、“感恩〞〔对母亲的内疚〕、“你是我一生中最对的选择〞〔英勇地对妻子说出来〕的时候，我能感遭到对话那边的人同样是感动。 第二天的“感恩之夜〞分享和“AB组对垒〞活动让特训营的气氛得到 了升华。所有学员积极参与其中，就像家人一样，在近间隔的倾听与拥抱中，在一次次积极而真情的分享发言中，在齐心协力共度困难中完成了一个个团队任务，我们的团队更加严密与强大的凝聚在一起，超越梦想。“感恩之夜〞分享和“AB组对垒〞时出现的气场让我明白得珍惜那些擦肩而过的人，那些曾经对你伸出援手的人，你的父母、爱人、亲人、朋友、同事、领导和每一次你在当下的时间所有遇到的人和事，让我明白得觉察，明白得感恩，明白得承诺，明白得责任，明白得担当，实现着人生的意义，明白来到这个世界上是为了什么。感慨人生苦短，除了珍惜和更努力的做好本人的本职工作，扮好本人的角色，不断牢记“我是责任者，我要对所有的事情负责任〞的准那么，让人生变得更有价值和意义。 两天一夜的短短时间里，让我拥有太多的感动，给我感受最深的是感恩，我的眼眶一次又一次的潮湿。在生命的长河中，我们不断在负重前进，这次的生命体验之旅，让我们放下了包袱，轻装前进，感谢张献斌教练带着我们走过这一段心灵的洗礼，理清了方向，认识到生命的意义和价值。培训完毕的时刻，也应该是我们真正投入高绩效团队运转的开场。相信通过本期训练营，相信此次培训的家人们一定会在各自工作岗位上发挥出更加强大的凝聚力、领导力和执行力。同时也深信，我们恒大家人在向总裁这位强有力的领袖的带着下，定会制造出更加辉煌的十年、二十年、五十年，并拥有永远辉煌的明天。 开发治理部：熊梦琳 2023年12月22日 篇三：打造团队凝聚力训练营培训后感想 打造团队凝聚力训练营培训后感想 各位领导、同事： 大家下午好！ 首先感谢集团领导给我们提供了这么好的一次培训时机，此次培训全部课程都是让所有学员体验式参与，比起往常单调的通过投影仪、幻灯片的培训更加生动，更加感同身受，这次培训让我设身处地的体会到每个培训环节所带来的不同领悟。 本次培训课程分为两天，教师分别用以下这几个词诠释了所有的课程：开放、团队、信任、承诺、责任、感恩、共赢、爱、忠诚，通过这几个词让我们对这次培训认识更深化。其中有两个篇章对我感触颇深： 一、盲人与哑巴的游戏，游戏内容为：一个人用布蒙眼，另一个人扶着他走过教师带过的道路，所有同学被分成了两组，其中一组戴上眼罩真正体验一下当盲人的感受，另一组那么在盲人四周充当拐杖的角色，整个过程中盲人与拐棍都不能有语言上的交流。大家走出了教室，来到了阳光灿烂的室外。每一个盲人都在拐杖的搀扶下体验大自然的活力和美妙。开场盲人面对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧，就像有些同学后来分享的好似感受面前总有一面无形的墙。通过一段时间的磨合，盲人与拐杖相处的越来越默契，拐棍的每一个贴心的动作，或是跺脚提示前方有台阶，或是摇手表示能够伸手触摸身旁的东西，真诚和责任都深深的感动了在场的同学们。一组完毕以后，盲