2023护理组长竞聘演讲稿1范文.docx

2023护理组长竞聘演讲稿 关于护理组长竞聘演讲稿3篇 　　演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在现实社会中，演讲稿的运用频率越来越高，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我整理的护理组长竞聘演讲稿3篇，希望能够帮助到大家。 护理组长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 　　大家好！ 　　不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参与这次竞聘的时候，就已经感到了非常的荣幸和华蜜了。好风凭借力，送我上青云。我情愿借这次竞聘的东风，扬起到达成功此岸的风帆。 　　个人简历： 　　xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室，超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效平安的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹—事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密协作，这也熬炼了自己的沟通协调实力，令个人综合素养得到全面提高。我曾与同志们一起多数次参加大批伤员救治，学生集体食物中毒，一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一个个脆弱的生命重现荣耀，面对病人感谢的眼神，倾听病人及家属发自内心的感恩之语，一种职业骄傲感油然而生！虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜，但我从未懊悔过当时的选择，今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业！ 　　担当护理组长以来，角色与职责的改变也令个人潜能得到全面开掘，积累了一些珍贵的管理阅历，为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事务中，听从领导支配，特地负责每天上千名患儿的就诊工作，仔细详实做好登记，耐性向每一位就诊的患儿父母说明，疏导浩大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在这次重大战役中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项荣耀而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。 　　最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量平安，当我单独面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，低谷是创立自身价值的根底，困难是施展自身才华的机遇，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效平安，与全科同志共同坚决坚韧地完成了一次抗击手足口病的保卫战！ 　　物竞天择，适者生存，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新只有竞争，才会开展。我理解的竞争是不竞那么退，不争难进。虽然我已经是第三次参加竞聘，但我绝不以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志。 　　假设胜利，我肯定不负众望，切实履行职责，快速转变角色，努力做到以下几点： 　　一、找准位置，目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度一样，爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的实力，为科室及医院的开展做出更大奉献。 　　二、严于律己，宽以待人。以身作那么，领先垂范。我们每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大家。佛说百年修得同船渡，何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜？在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关切到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，严格要求，人性化管理，充分调动每一个人的主动性，让载焦急诊科护理队伍的这只小舟充溢温馨，洋溢欢乐，包含工作热忱，快速平安地行驶在改革的浪潮中！ 　　三、开展护理新业务新技术。创新才能开展，改革才有活力。为适应新医改的须要，必需变更医生的嘴，护士的腿这种落后传统的护理模式，使护理由附属于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调开展，供给超群的医疗技术与优质的护理效劳。 　　四、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。有人说，家大业大奢侈点没啥，此言差矣，不积细流无以成江河，每一张纸，每一滴水，每一度电，假设不严加管理就会形成巨大的奢侈，增加不必要的医疗开支。要培育主子翁精神，以科为家，在保障优质效劳的同时创立最大的经济效益。 　　五、与科主任紧密协作，共同管理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地，其效劳质量的优劣干脆影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能，加强护理队伍的综合素养，狠抓护理平安管理，开展四点效劳，让急诊成为一块院前急救的优质招牌，让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍，让这只面对社会的窗口更亮丽。 　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我须要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台； 欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远；好风凭借力，送我上青云 ，我信任我的努力会化作领导和评委们的信任，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。 　　我的演讲完了，感谢大家！ 护理组长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 　　大家好！我叫XXX，今年31岁，本科学历，护师职称，1999年参与工作，毕业于浙二护校，从参与工作至今，我把一腔热血和美妙的青春年华都献给了我院新生儿科。 　　参与柜组长竞聘演讲稿我认为自己具有以下三个优势： 　　一、阅历优势。11年来，始终在新生儿病区工作，阅历丰富，工作实力受到领导的高度确定。我是医院静疗小组成员，平常科室有静脉穿刺困难的，我根本都能解决。我屡次被派往其他科室帮助，获得其他科室护士长好评。 　　二、相关理论学问扎实，技能出众，操作娴熟。有较强的视察实力，能刚好觉察患儿病情改变，刚好作出合理处理。 　　三、具有良好的综合素养。工作责任心和主动性强，看法严谨，擅长与人沟通协作，敬重领导、关切同事，极具亲和力。有一个护理工作者的仁爱之心。工作中，我还能够换位思索，擅长沟通和思索。 　　假设能应聘胜利，我将在院长和护士长及科主任的指导下，兢兢业业地做好本职工作。下面，我就如何做好以后的.工作谈谈我的设想。 　　一、仔细了解国内外护理开展动态，并依据本院详细条件努力引进先进技术，努力提高护理质量，不断完善我院的护理学科建设。 　　二、贯彻执行医院工作支配和科室工作安排，不断提高自身的业务水平和素养。在护士长的指导下，主动参加护理管理及护理科研。 　　三、帮助护士长做好病房管理。随着人们生活水平的不断提高，患者对环境的要求也明显增加。对病房的要求越来越高，我将与时俱进，帮助护士进步一步提高住院环境设施，创立温馨病房，供给便民物品。 　　虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信业务扎实，爱岗敬业的我定能望见绚烂的彩虹！我的演讲完毕。感谢大家！ 护理组长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们: 　　大家好! 　　十年的临床护理工作，培育了我的工作实力、砺练了我的人格品质，积累了厚重的工作阅历，无论是在个人素养、工作实力、人际沟通实力方面都有大幅度的提高，可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及各科护理同仁的关切、帮助、培育和支持。为了更好的熬炼自己，展示自己，实现自己的人生价值，今日我又一次英勇地站在这个演讲台上参与这次内一科护理组长竞聘，现在在内一科工作,特别感谢各位领导、同事们给我这次参与竞争上岗的时机,同时也祈望大家给我支持和鼓励。 　　此次参与责任组长竞选，我有以下几方面的优势： 　　一是2023年进入我院工作，先后在内科外科儿科急诊科工作，并于2023年在内一科工作至今，近十年的工作使我积累了大量的工作阅历，工作期间常常代理护理组长，熟识护理组长工作职责。感谢护士长的信任，让我常常带教新同志，使我与护理姐妹共同进步，因此被同事们戏称为“总教头〞 　　二是具有扎实的理论学问和娴熟的专业技术。不管是以前还是现在，我始终都在努力学习专业理论学问，主动参与院内、外举办的业务学习，2023年取得护理本科文凭，现在正在进行心理询问师学习，可以为做好病人的心理护理肯定的帮助。 　　三是我有较强的敬业精神，始终坚持“病人至上〞的理念，时时事事以病人为中心，对病人有耐性、爱心，得到了广阔患者的信任和好评。 　　四是众所周知内一的工作比拟繁忙，我们常常自嘲：累不到的牛胚，正是体现了我有着孺子牛的精神和牛一样的体魄。 　　现在，谈谈我对十年来的工作感想和对将来工作的设想 　　目前最敏感的话题还是护患、医患关系惊慌 　　假设我竞聘胜利，在任期内我将完成两个工作目标 　　1、以病人为中心，提高病人的满足度。 　　2、帮助护长加强护理管理，提高护理质量。 　　让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定，才能开展。 　　怎样提高病人的满足度 　　关键在于能否供给超群的医疗技术和优质的效劳。 　　病人一入院，首先接触的是护士，第一印象很重要。我们要给病人以人文关心，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。 　　其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、开展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理状态，制定人性化、特性化的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感。只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供给优质的特性效劳，医院、科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 　　怎样加强护理管理，提高护理质量 　　首先，在护士长的领导和业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护理责任组长职责和义务。 　　其次，不断加强医护,护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗与护理工作能有安排,按质按量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念,使病人满足,家属放心。骨伤科患者的功能熬炼指导很重要，要把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足。 　　再次，以人为本，调动科内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 　　必需有较好的工作阅历和业绩。本人于2023、2023、2023年都有担当过新生儿责任组长，任组长期间，带着本组护理人员优质高效完成各项工作任务，负责护理安排的制订和组织实施，帮助护士长做好质控工作和护士业务培训，在领导和同事们的关切支持下，以及长期以来踏实、勤勉的工作表现，本人于 1997、1998、2023、2023、2023年分别获得优秀团干、优秀团员、优秀护士的荣耀称号，并在2023、2023年年度考核中被评为优秀等次。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！ 第11页 共11页第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页