2023护士竞聘护士长演讲稿195范文.docx

2023护士竞聘护士长演讲稿 护士竞聘护士长演讲稿七篇 　　演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。随着社会不断地进步，演讲稿的运用频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我收集整理的护士竞聘护士长演讲稿7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 护士竞聘护士长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 　　大家晚上好！我是来自急诊科的护士xx，特别感谢医院为我们供给了这样一个展示自信、超越自我的平台。我参与竞聘的是——急诊科的护士长。 　　首先，请允许我介绍一下自己。本人自2023年参与工作至今，始终在急诊科工作。在六年的护理生涯中，护士长的那种以身作那么、严谨细致的工作看法，那种关爱姐妹、真心待人的为人品行，科室各位护理姐妹们的那种风风火火、干净利落的干事作风，都对我产生了深远的影响。在各位领导和同事的关切帮助下，我从最初的一个懵懂无知的护士逐步成长为如今科室的一名优秀的护理骨干。如今的我，不仅娴熟驾驭了各项急救技能，更深深懂得了护理工作的真谛。广阔患者的信任和各位领导同事的褒奖是对我最大确实定。感谢你们！ 　　竞聘急诊科护士长这一岗位，我自认为有以下优势： 　　一是爱学习，肯钻研。工作中我特殊擅长向领导学习、向同事学习、向患者学习，从而积累工作阅历，提高自身工作水平。我非常珍惜每次院内培训、外出学习的时机，通过仔细学习，到达了更新效劳理念、开拓眼光视野、提升护理技能的效果。 　　二是懂管理、爱帮教。从工作至今，我始终担当院感质控员，始终在静默地帮助着护士进步行科室管理，这也让我对科室效劳和管理有了肯定的探讨和了解；同时我也长期担负着对新同志的帮教工作，在带教各位新护士方面积累了肯定的阅历。 　　三是善协调、愿沟通。热忱开朗，待人恳切是我的性格。自我认为有肯定的沟通沟通实力，能与同事团结紧密合作，与患者能有效沟通，这应当是当好护士长的重要法宝。 　　四是不怕苦、乐奉献。曾在2023年连续十多天参加抗甲流工作，特别的经验磨练了我不怕苦的精神；屡次在新农合的现场会担当解说员，深受领导和同事好评；“宜昌市效劳明星〞、连续两年的年度“优秀护士〞等荣誉的如期而至，也让我收获了自信。 　　假设我竞聘胜利，我将做好以下工作： 　　一是当好科室的“领头羊〞。要做事，先做人；只有吃苦耐劳、乐于奉献的管理者，才能当好一个优秀的领头羊。我将以身作那么，领先垂范，以实际的行动赢得同事的信任和支持，用精湛的管理推动科室的开展，努力将急诊科打造成在医院有影响、有实力、有口碑的品牌科室。 　　二是掌好护理的“平安舵〞。坚持把护理平安放在工作重中之重，最大限度地防范和削减护理过失。通过培育护士的责任心、加强护士的业务学习、组织护理查房、进行操作演练等方式，不断提高护理人员的平安意识和整体素养，确保科室护理平安。 　　三是弹好和谐的“钢琴曲〞。作为护士长，我将扮演好平衡木的角色，弹好“钢琴〞，既做病人利益的保护者，又当护士的代言人。将常常主动征求患者的看法建议，尽可能为患者供给优质效劳。同时加强同护士的感情沟通，注意沟通技巧，主动营造轻松、开心的工作气氛，努力建立良好和谐的护患关系、医护关系和护护关系。 　　假设本次竞聘不胜利，我会以平常心对待，一如既往、脚踏实地的做好自己的本职工作，为医院的开展奉献自己的力气。恳请大家支持我，感谢大家！ 护士竞聘护士长演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 　　我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了2023年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使〞称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使〞这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供给优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等荣耀称号。 　　各位领导，各位同事：2023年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。 　　假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 　　一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。 　　我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 　　二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 　　我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为： 　　首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和养息 条件更适合病人的需求； 　　其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作； 　　第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。 　　我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 　　三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。 　　健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 　　四、以身作那么，领先垂范，增加科室凝合力。 　　常言说：“喊破嗓子不如做出样子〞。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。 　　五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 　　护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。 　　做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳〞，而是“我要效劳〞。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使〞进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好〞时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创立医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁〞。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是别出心裁。 　　冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。〞那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！ 　　诚心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长，我都情愿和大家一起奉献自己最大的实力和热忱，共同为中心医院的开展竭心尽力！ 　　感谢大家。 护士竞聘护士长演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　在那里我以平常人的心态，参加副护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁，中共预备党员，大专文化程度，XX职称。 　　经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，〔此处为你近几年的所获的荣誉〕参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在专心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知副护士长工作非常重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，副护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。但是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 　　假设我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 　　“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 　　假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励