2023年远程教育员工培训计划范文.docx

远程教育员工培训方案 　　今天小编为大家整理远程教育员工培训方案，希望以下的范文能对你有所帮助! 　　远程教育员工培训方案篇一 　　一、培训任务 　　要使教师了解教育信息化在教育改革和开展中的地位和作用，了解中小学现代远程教育工程，掌握计算机、Internet、卫星IP播送的根本知识、技能，具备获取、传输、处理和应用信息的根本能力，能够在当地承担示范、为教学和经济开展效劳的任务。 　　二、培训目标 　　1、掌握远程教育几种模式的根本使用方法 　　2、了解远教IP资源的主要内容和存放结构，学会选择、组织、整合、利用资源，用于教学实践 　　3、了解有关的法律知识，树立网络平安意识和知识产权的观念 　　三、培训内容 　　①远程教育资源简介 　　②远程教育资源的使用 　　③Windows XP的一些操作 　　④Word中的根本操作 　　四、培训措施 　　①成立以校长为组长的校本培训组织领导机构。 　　②组织全校教师学习远教IP知识，召开好学习培训发动会议，布置学习培训安排。 　　③精心组织全校教师认真学习“培训内容〞。 　　④学校组织、选派能力强、业务精的骨干教师进行讲课、培训、要透彻分析、讲解培训内容的重点、难点。 　　⑤培训与学习要紧紧围绕“先培训，后使用〞进行，提高学习效果，增强使用技能。 　　⑥培训时间利用下午放学后时间进行集中培训，实行“学习考勤〞及全员校本培训制度建设，结合实际开发出具有本校特色的课件。 　　五、培训安排 　　1、以点带面，以中青年教师为主，分层逐步推进现代远程教育工程教学工作的开展，从而推动全校现代远程教育的开展。 　　2、做好校本培训方案安排。 　　3、学校安排龚从发、杨彬两名骨干教师具体负责远教日常管理、应用培训工作。 　　4、每学期以教研组为单位组织2—4次教学观摩和专题教学研讨交流等活动，帮助广阔教师提高应用现代远程教育工程教学能力，及时总结推广先进经验，将三种模式的应用常规化。 　　5、每学期至少举办1—2次教师应用远程教育资源教学的的竞赛评比活动，促进师生应用，使教育资源真正走进课堂、面向学生、用于教学。 　　6、学校将优质教育资源的应用纳入对教师日常教育教学工作的考核，形成鼓励机制，进行定期或不定期地检查、评估。 　　7、结合教研活动，及时总结和推广现代远程教育工程的应用与实践，开展教学设计、课堂应用、资源应用等一系列的活动。 　　远程教育员工培训方案范文篇二 　　为抓好社区党员干部现代远程教育学习培训，确保远程教育工作取得效果，根据区委远程办及街道相关要求，制定兴业社区2023年社区党员干部现代远程教育学习培训方案。 　　一、教学目的 　　通过开展有方案的学习培训活动，进一步提高社区党员干部政治理论水平和工作能力，深入理解科学开展观的科学内涵和精神实质，及时学习和把握党和国家的方针政策和法律法规，进一步强化社区基层组织建设，努力提高社区党员干部的综合素质。 　　二、教学时间 　　平均每月集中学习不少于3次以上，每次1个学时，每学时10-20分钟，学习培训时间定在每个月的周五政治理论学习日，特殊情况可适当提前或推后，全年累计48小时以上。对社区居民开放根据实际灵活安排，每周不少于2天。在保证教学学时情况下可调整学习培训时间或增加教学内容。 　　三、参训人员 　　社区在编干部、公岗、巡逻员、党员、入党积极分子、居民代表、巷道长、居民小组长、治安信息员及局部居民。 　　四、培训类别、学时和效果 　　(一)政治教育类(13小时) 　　1、政治理论。主要包括邓小平理论、“三个代表〞重要思想、学习实践科学开展观、构建社会主义和谐社会、廉政等重大战略思想;党的xx大、xx届三中、四中全会精神、党章和党的根本理论知识教育;新时期党的路线方针政策、国情教育和社区基层组织建设等方面的内容。 　　2、政策法规。主要包括开展社区经济和社会事业政策;国家根本法律制度;先进集体和人物事迹等方面的内容。 　　通过学习，切实增强党员干部贯彻落实科学开展观的自觉性、坚决性;切实加强党员干部党性修养，树立和弘扬良好作风;深化对社区党建和社区建设的理解，牢固树立为民依法办事的意识。