远程教育员工培训方案今天小编为大家整理远程教育员工培训方案，希望以下的范文能对你有所帮助!远程教育员工培训方案篇一一、培训任务要使教师了解教育信息化在教育改革和开展中的地位和作用，了解中小学现代远程教育工程，掌握计算机、Internet、卫星IP播送的根本知识、技能，具备获取、传输、处理和应用信息的根本能力，能够在当地承担示范、为教学和经济开展效劳的任务。二、培训目标1、掌握远程教育几种模式的根本使用方法2、了解远教IP资源的主要内容和存放结构，学会选择、组织、整合、利用资源，用于教学实践3、了解有关的法律知识，树立网络平安意识和知识产权的观念三、培训内容①远程教育资源简介②远程教育资源的使用③WindowsXP的一些操作④Word中的根本操作四、培训措施①成立以校长为组长的校本培训组织领导机构。②组织全校教师学习远教IP知识，召开好学习培训发动会议，布置学习培训安排。③“精心组织全校教师认真学习培训内容〞。④学校组织、选派能力强、业务精的骨干教师进行讲课、培训、要透彻分析、讲解培训内容的重点、难点。⑤“培训与学习要紧紧围绕先培训，后使用〞进行，提高学习效果，增强使用技能。⑥“培训时间利用下午放学后时间进行集中培训，实行学习考勤〞及全员校本培训制度建设，结合实际开发出具有本校特色的课件。五、培训安排1、以点带面，以中青年教师为主，分层逐步推进现代远程教育工程教学工作的开展，从而推动全校现代远程教育的开展。2、做好校本培训方案安排。3、学校安排龚从发、杨彬两名骨干教师具体负责远教日常管理、应用培训工作。4、每学期以教研组为单位组织2—4次教学观摩和专题教学研讨交流等活动，帮助广阔教师提高应用现代远程教育工程教学能力，及时总结推广先进经验，将三种模式的应用常规化。5、每学期至少举办1—2次教师应用远程教育资源教学的的竞赛评比活动，促进师生应用，使教育资源真正走进课堂、面向学生、用于教学。6、学校将优质教育资源的应用纳入对教师日常教育教学工作的考核，形成鼓励机制，进行定期或不定期地检查、评估。7、结合教研活动，及时总结和推广现代远程教育工程的应用与实践，开展教学设计、课堂应用、资源应用等一系列的活动。远程教育员工培训方案范文篇二为抓好社区党员干部现代远程教育学习培训，确保远程教育工作取得效果，根据区委远程办及街道相关要求，制定兴业社区2023年社区党员干部现代远程教育学习培训方案。一、教学目的通过开展有方案的学习...
