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2023护理工作总结 护理工作总结(集锦15篇) 　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它是增长才能的一种好方法，不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是我整理的护理工作总结，欢送阅读，希望大家能够喜爱。 护理工作总结1 　　今年在院领导和护理部的带着下，在全科护士共同努力下，顺当完本钱年度工作任务，同时逐项抓好各项工作，促使我科护理管理标准化，使护理质量稳步提高，现总结如下： 　　一、完成护理部交予各项工作任务 　　与院里保持一样，刚好保质保量完成各项工作，顺当通过二甲评审，并为我院晋升“三级乙等〞医院做好前期打算工作。 　　二、严格管理、有效协调、仔细落实各文件精神 　　一年来，在上级领导关切指导下，从各个方面严格要求自己，在科室尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实院里及科里各项工作制度，保证科室工作稳步进行，主动协作主任做好医护协调工作，增加科室凝合力，让医生护士在身心愉悦状态下工作，并时刻以“三好一满足〞文件精神为指导，从各个方面查找缺乏，不断完善，仔细开展各项工作。 　　三、狠抓护理业务培训 　　我科室病人群体比拟特别，大局部病人处于长期抑郁状态，护士稍有不慎就会引发医患冲突，与之相对应的是：我科室仅有两名护士从事本专业时间较长，其余护士仅仅工作1—3年之间，阅历不丰富、理论学问不扎实、穿刺技术欠佳，苦无练习时机，另外有局部病人血管条件较好，但不信任年轻护士操作而选护士状况，造成护士心里压力较大，没有成就感，年轻人失去应有朝气，在肯定程度上影响了群体工作主动性和队伍稳定性，也给护理排班带来不便，工作质量有了负面影响。针对这一问题，我坚决确定，从我做起，全员培训，每人仔细打算材料，轮番讲课，发动科主任与医生参加对慢性肾衰疾病学问进行培训、对一些操作规程进行标准学习、对透析相关学问、常见并发症及应急预案进行学习，统一健康宣教内容，观看教授授课光碟，相宜时机组织活动给工作人员减压、不断鼓励年轻人树立工作信念，一年来考核结果说明，效果良好，我科室今年较去年同期患者满足度上升、而投诉率下降。这不仅说明是提高了他们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身及科室开展信念。 　　四、深化开展思想教化，尝试文化管理，力求做出特色 　　多年工作阅历，使我深刻体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是变更其思想，升华其内心世界，培育集体主义精神，培育为他人奉献的忘我意识，为此科室重视院文件精神学习，常常组织学习一些好的事例，潜移默化进行教化，虽然还未出现我为人人、人人为我的境界，但个别护士思想有所转变。 　　五、注意效劳细微环节，提高病人满足度 　　在病人健康教化方面，传统做法是护士与家属沟通，机械的讲，讲过一遍下次不再重复，我通过长期以来的视察觉察一个弊端，个别家属与患者感情并不良好，你所讲他并不赐予重视，还有个别家属年龄较大、文化程度不高，有些专业术语听不懂，致使健康宣教达不到志向效果，我和个别护士进行沟通要求他们在透析过程中选择适当时间，和患者进行沟通，一来拉近护患感情，二来让患者对年轻护士有直观了解，增加对年轻护士信任度，三来护士能刚好了解患者思想动态，到达有效沟通，这一方法有效削减了小局部病人选择护士状况。 　　六、不断学习总结，提高自身素养 　　本年度在院里及科室领导支持下，先后参与省培训一次，上级医院进修学习10天，大大提高我专业管理水平，平常也不断学习新学问，不断总结工作阅历。我科室人员现在外接受培训，明年还要开展新项目，信任对我及全体护士来说又是一项新的考验，我会从我做起不断学习，起到良好模范带头作用。 　　七、仔细做好院感管理工作 　　我科室是院感管理重点科室，科室常常教化工作人员自觉遵守各项管理制度，加强责任心，严格遵守操作程序，提高自我防护意识，科室成立感控管理组织，定期对护士工作质量进行考核，按要求定期进行各项检测，今年检测指标全部合格。 　　八、工作指标完成状况 　　科室今年预料完成门诊透析8000人次，现可完成门诊透析6000余人次，到达年初预料指标85%以上,。 　　九、缺乏之处： 　　1、管理阅历缺乏，没有做好个别护士思想工作，致使在绩效工资安排上产生分歧，发生不开心，给院里增加了麻烦。 　　2、在与患者沟通中，未赐予高度重视，沟通技巧有待加强。 　　3、监管力度不够，对个别工作人员违反制度，未赐予惩罚，以后改良。 　　4、在业务培训方面、为患者效劳方面还要接着努力，不断改良完善，力求做到最好。 　　5、自身素养提高很重要，我会严格要求自己，不断努力。 　　6、明年我会加大业务学习的培训力度，帮助他们娴熟驾驭各种技术，充分保证医疗平安。 　　7、我科个别年轻护士，存在思想还不稳定、护理技术操作及临床阅历欠缺等缺点，我会仔细协调，努力改善，在各个方面关切他们，让其尽快适应本职工作。 　　回忆这一年来的工作，我可以毫无愧色的说，我始终在努力！虽然有许多地方还欠如人意，但我会刚好改良，对于明年我有信念可以做到更好，信任在我院晋升三级乙等医院过程中，我科室会有进一步提高，真正意义上到达我院“内强管理、外塑形象〞的要求。使医疗质量有大步飞跃！晋升“三乙〞工作顺当完成。 透析室 王明慧 护理工作总结2 　　工作一年来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关切培育下，在同事的支持帮助、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将2023年终工作总结如下： 　　一、政治思想方面 　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应新的护理模式，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人效劳。 　　二、增加法律意识 　　仔细学习?护士法?及其法律法规 ，让我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 　　三、工作学习方面 　　我在外科这一年以来的学习，自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间 刻苦钻研业务，体会要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事务，比方胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。 　　刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导支配，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比拟熟识了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路 ，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 　　我本着“把工作做的更好〞这样一个目标，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书 的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度 ，牢记三基三严。 　　我希望全部的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，静默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度 及护理操作规程，落实制度，削减过失事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的平安。 　　贯彻“以病人为中心，以质量为核心〞的效劳理念，文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对出现的缺点、过失，仔细总结 、分析、查找工作隐患，防患于未然。 护理工作总结3 　　2023年x月x日年，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理效劳"、 “三好一满足"、 “创先争优"活动，市卫生局“岗位大练兵"活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进行了培训和考核，现总结如下： 　　一、工作总结 　　1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了管理培训班，院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为?用结果说话拿结果交换?的专题讲座，分管院长蒋奎副院进步行了题为?责任与责任心?的专题讲座。 　　2、加强了护理人员“三基"“三严"培训：催促、鼓励未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关学问，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基"技能训练7次，包括：xxxx年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的运用、静脉采血等1 4项根底护理技术操作训练，共约有1 28 0余人次参与技能培训。实行业务讲座1 2次，结合临床实际涉及优质护理效劳相关学问、护士法律法规、职业防护、院感限制等32个专题，约有2 l 50人次参与业务学问讲座的学习。结合卫生部?临床护理实践指南?组织了全院各级各类护理人员护理根底理论考试1次，40 3人次参考，平均8 1。25分，合格率90%;护理技能考核7次，2 24人次参考，平均分93。2分，合格率98。8%。 　　3、标准化培训人员的管理：对今年新聘l 5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教化、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能〔徒手心肺复苏、简易呼吸器的运用〕、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进行了强化实习和标准化培训，让她们了解护士职责和医院的规章制度，帮助她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换， 为胜任护理工作奠定了根底。护理部及科护士长对xxxx—xxxx年聘用护理人员进行护理根底学问及理论讲座共1 6次。 　　4、外出进修及专科护士培训：依据护理人员分层次培育安排，通过派出去和请进来等相结合的方法进行培训。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3__6月;11名护理人员参与肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺当取得四川省专科护士证书。60名护理管理人员参与省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新学问、新理论学习。 　　5、学历教化：鼓励护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理人员参与泸州医学院在职探讨生学习。 　　6、岗位大练兵活动：4月护理部胜利举办了“夯实三基 优质效劳"静脉留置针技术技能大赛; 　　8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召，主动开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参与市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛，均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的气氛。 　　7、根据相关制度落实了全院护理睬诊、护理查房和护理疑难病例探讨，在形式、内容上较xxxx年有所提高，对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理睬诊和护理查房2 3次，护理疑难病例探讨4次。副主任护师参加修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l 5项。主管护师帮助护士长对下级护士进行考试、考核，组织护理查房、护理睬诊和护理病例探讨。 　　8、担当了2 3 5名护生临床带教工作。 　　9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文5 7篇。省级学术沟通6篇，内江市护理学会学术会议沟通2篇。 　　1O、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。 　　1 1、各级各类护理人员主动参与“好医生网站"学习，均到达规定继教学分。 　　二、存在缺乏 　　1、少数护理人员主动学习意识不够，参与医院或护理部组织的讲座学习主动性不高。