2023年计划生育调查报告范本范文.docx

方案生育调查报告范本 　　人口与方案生育是事关改革开展稳定和社会可持续开展的重大问题，党和国家始终把人口与方案生育工作放在十分突出的位置。下面是办公室小编整理的方案生育调查报告范本，希望对大家有所帮助! 方案生育调查报告范本(一)　　人口问题是事关改革开展稳定和社会可持续开展的重大问题，党和国家始终把人口与方案生育工作放在十分突出的位置，作为根本国策长抓不懈。我国是一个农业大国，农业人口占到了人口总数的70%以上。因此，方案生育工作的难点和重点在农村，其工作更具有长期性、艰巨性和复杂性。经过多年努力，农村方案生育工作取得了显著成效，但面对新的形势，也出现了一些新情况、新问题，需要认真研究和探讨解决，笔者就此做了一些调查与思考。 　　(一) 　　自上世纪70年代我国实行方案生育政策以来，经过30多年的不懈努力，方案生育工作逐步形成了行政管理、技术效劳、群众工作“三位一体〞的公共管理和效劳体系，取得了有目共睹的显著成效。以渭源县为例，全县建立完善了党政一把手亲自抓、负总责的领导机制及人口和方案生育工作目标管理责任制，实行“一票否决制〞，逐步靠实了各级干部的责任;不断完善方案生育技术效劳体系，积极开展群众生殖健康效劳，有效提高了农民群众的生殖健康水平;充分发挥村民委员会等自治组织的桥梁纽带作用，强化方案生育民主管理、民主监督，逐步形成了群众参与方案生育的工作气氛。特别是中华人民共和国人口与方案生育法和甘肃省人口与方案生育条例实施以来，方案生育工作逐步走上了法制化轨道，逐步由过去的以行政和经济方法制约为主转变到以法制手段为主，行政、经济、利益导向相结合的工作方法，走向了工作措施多样化、工作机制科学化、工作方法标准化的轨道，有效控制了人口的过快增长，实现了从高出生、低死亡、高增长到低出生、低死亡、低增长的转变。从渭源县来，目前方案生育工作的根本现状可以概括为“两高两低〞：“两高〞为一孩育妇比例高，二女户积累高。截止2023年6月底，全县农村一孩育龄妇女比例到达23.39%，二女户占二孩育龄妇女的比例到达12.42%，已超过全省平均水平。“两低〞为多孩育妇比例低，自增人数逐年降低。全县多孩育龄妇女比例下降到17.02%，人口出生率近两年下降到10‰以下，自然增长率下降到3‰以下，全县2023年一年级学生人数比2023年减少了2300多人。总的来说，开展方案生育工作30年来，全县少出生3万多人，对促进全县经济开展、人民生活改善、缓解人口给经济、社会、资源、环境带来的压力发挥了重要作用。 　　(二) 　　虽然农村方案生育工作的整体水平不断得到提升，取得了显著成效，但由于受农村经济水平的制约和农民落后的婚育观念的影响，以及在工作措施方面的不到位，农村方案生育工作仍然存在一些比较突出的问题，难度依然很大。 　　一是农村方案生育工作受经费制约的问题突出。自从方案生育工作提出建立利益导向机制，由处分多生向奖励少生转变以来，有效调动了群众主动实行方案生育的积极性。但由于县乡财政拮据，在落实经费上困难很大。尤其是方案生育工作搞的比较好的地方，需要兑现政策的人数越多，落实经费困难更大，负担更重。如渭源县是国扶贫困县，全县大口径财政收入仅1000多万元，主要靠转移支付维持运转。虽然县上努力筹措资金落实各项优惠政策，但由于全县二女户积累比较大，很难从根本上解决问题。近几年来，县上多方筹措资金为4500多户二女结扎户落实了每户600元的养老储蓄金，但要到达每户1000元的标准，还缺资金180多万元。从2023年度开始，二女结扎户每户要落实3000元的奖励补偿资金，虽然省上能够补贴一半，但另一半要由县乡筹措，按10万人结扎100例二女户的比例计算，全县每年至少结扎二女户350户以上，每年县乡两级要筹措奖励补偿资金在55万元左右，资金筹措十分困难。经费缺乏严重制约着方案生育各项优惠政策的落实。 　　二是流动人口管理难的问题较大。随着开放程度的不断提高，农村外出务工人员逐年递增，劳务输出已经成为农民增收的重要途径，为农村经济开展注入了强大活力。但也给方案生育工作带来了新的问题和矛盾，大量方案外出生主要发生在流动人口上。虽然国家和省上都建立了“流动人口信息管理平台〞，流入地对流动人口信息提供到网上，但由于流动人口流动性强，流入地管理不够完善，流出人口方案生育管理难的问题一直没有得到有效解决。如渭源县每年流出方案生育重点管理对象在3000人以上，虽然县上在流动人口的管理上采取了追踪管理、发函协查、签订合同等多种形式，但由于追踪管理费用高、距离长，发函协查回复率低、质量差等因素，对流出重点对象一直缺乏有效正常的管理，全县每年400多个方案外出生人口中约有90%以上都是流出人口超生的，造成工作中的摸底难、访视难、环检难、征费难，成为制约全县方案生育水平进一步提升的主要因素。 　　三是私早婚问题越来越突出。近年来，私早婚比例逐年上升，其原因主要有两个方面：一是农村男性未婚人数比例大，导致性别比失调。2023年抽样调查说明，全县25-49周岁男性未婚人口占总人口的比例到达 25.43‰，而女性未婚人口比例只有2.14‰，相差23.29‰，约7600多人，由于进入婚期的男性人口数远远大于女性人口数，为了到达自然平衡，只有女性人口降低婚龄，才能自然地弥补数量上的缺乏，这个过程虽然受到地理、经济、社会等各种复杂因素的影响，但最终结果是导致女性人口的成婚年龄越来越小，私早婚问题突出。二是农村经济水平普遍比较低，加之自然条件严酷，男青年找对象比较困难，贫困山区尤为严重，一旦有适宜的对象，不管年龄是否合法，即举行婚礼。 　　四是婚姻登记及管理不到位的问题依然存在。新修订的婚姻登记管理条例规定：任何地方的男女青年只要有户口薄、身份证可以在任何地方登记领取结婚证。无形中取消了户藉地对领取结婚证的局部限制，造成了婚姻登记与方案生育登记管理的脱节。加上农村婚姻登记点设置较少，有的地方几个乡镇只设一个登记点，在交通上给农民领取结婚证造成了很大不便，使先结婚后登记的现象逐年增多。同时，由于管理上存在漏洞，随时改动出生年月，在结婚年龄上弄虚作假的问题依然存在。婚姻登记制度与方案生育工作管理制度的脱节，导致计生部门、民政部门失去了对私早婚问题的有效制约和监控，造成相当一局部已婚育龄妇女不能纳入正常管理。 五是村级方案生育组织作用发挥不好的问题较为突出。由于税费改革之后，村级计生干部普遍减少，根本情况是每村有一个计生专职主任，而各村民小组的计生宣传员根本上由村干部兼任，只保存了人口较多的村名小组的宣传员，育龄妇女自管小组长由于报酬低，工作责任靠得不实，开展工作不够得力。加之村组干部和广阔农民群众直接生活在一起，怕得罪人，在提供方案生育真实信息上主动性不强，造成了乡村两级方案生育工作“两张皮〞的现象。由于村一级方案生育工作作用没有得到充分发挥，造成方案生育工作根底不够稳固。 　　(三) 　　以上这些问题，主要针对渭源县而言，但也是当前农村方案生育工作中存在的共性问题。这些问题的解决，需要基层进一步靠实责任，强化措施，积极主动地搞好根底工作，也需要国家和省市在政策层面给予调控和协调，共同加以解决。 　　一是要进一步靠实工作责任，完善方案生育工作网络。继续坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的领导机制，进一步完善以党委、政府、相关部门、方案生育系统“三线〞考核为主的人口和方案生育工作目标管理责任制，严格执行“一票否决制〞，不断强化方案生育综合治理。在此根底上，着重研究制定靠实村组基层计生干部责任的制度和措施，建立岗位责任与报酬挂钩的奖惩制度，建立报酬增长机制，调动村组干部方案生育工作的积极性，完善方案生育工作网络。同时，加强对基层计生工作人员的培训，提高业务，强化素质，提高其履行方案生育职责的水平。通过完善网络，靠实责任，提高水平，形成方案生育经常抓的工作机制，做到底子清，对象明，各项节育措施及时落实，夯实工作根底。 　　二是要建立方案生育工作投入机制，加大对贫困地区的经费支持。建立利益导向机制是引导农民群众自觉实行方案生育，稳定低生育水平，促进农村人口与经济社会协调开展的一项重要举措。这一历史性的转变，是党中央、国务院以人为本的科学开展观在方案生育工作中的具体表达，是方案生育政策的重大调整。但要使各项优惠政策落到实处，必须建立方案生育投入机制。尤其对贫困县要加大经费支持，建议对国扶贫困县落实优惠政策所需资金纳入转移支付范围，从根本上解决贫困县方案生育工作的“瓶颈〞问题，使贫困县轻装上阵，主动抓好各项节育措施特别是二女户结扎的落实。同时，要加强监管，确保优惠政策落实到位，使遵守方案生育政策的群众真正得到关心，得到实惠，带动广阔群众转变婚育观念，逐步走上自觉实行方案生育的道路。 　　三是要完善流动人口管理制度，切实加强流动人口管理。进一步完善“以现居住地为主〞的流动人口管理体制，明确流出地和流入地的责任，充分发挥流动人口信息平台的作用，认真执行协议管理、协查通报、数据共享、信息公告等制度，共同做好流动人口管理工作。在具体工作中，对流出人口，流出地要全部办理流动人口婚育证明，签订管理合同。对流出已婚育龄妇女要主动和流入地联系，实行委托管理，并加强联系，形成流出地、流入地互动的管理机制。流入地要加大管理力度，定期验证，及时催促落实节育措施，及时向流出地反响婚育信息，提高协查通报率和信函回复率，保证回函质量，杜绝弄虚作假。对流入人口，流入地要与本地户籍人口一样，实行同宣传、同效劳、同管理。各部门要加强协作，在党委、政府的统一领导下，计生、公安、工商、劳动等部门齐抓共管，摸清外来流动人口底数，分类梳理，做到横向到边、纵向到底，实行动态管理。要主动为流入人口提供优质效劳，做到跟踪到人，随访到人。 　　四是要加强婚姻登记管理，加大私早婚治理力度。治理私早婚问题，关键是公安、民政部门要把好婚姻登记关口，防止篡改户口薄、身份证等弄虚作假行为。要建立责任追究制，对弄虚作假的工作人员，一经发现要严肃查处。要合理设置婚姻办证点，建议2万人以下的乡(镇)设立一个办证点，2万人以上的乡(镇)设立两个办证点，一方面方便群众领取结婚证，另一方面加强对婚姻登记监管。同时，要加强对未婚青年的监管，实行定期巡查，坚决杜绝私婚行为。要深入开展婚育新风宣传教育活动，宣传早婚早育的危害，提倡晚婚晚育，转变群众婚育观念。 　　五是要强化优质效劳，不断提高群众的生殖健康水平。要进一步加强乡镇计生效劳站建设，改善效劳站根底设施条件，加强效劳站技术人员力量，进一步提高环情、孕情效劳及节育手术、术后随访等方案生育技术效劳水平。同时，积极主动开展出生缺陷干预、妇女病普查普治、婚育咨询等生殖保健效劳，不断提高广阔农民群众的生殖健康水平。 方案生育调查报告范本(二)　　以人为本、优质效劳是人口与方案生育工作的核心内容。在市场经济的新形势下，如何进一步稳固优质效劳成果，提升优质效劳水平，深入开展优质效劳活动，推动人口与方案生育事业全面健康开展，为建设社会主义新农村，构建和谐社会效劳。这既是全体人口与方案生育工作者荣耀而神圣的职责，又是摆在我们面前不可回避的现实问题;同时，又是一个开拓创新，不断探索的新课题。元氏县在开展方案生育优质效劳工作中，积累了一些过去工作中的体会，也碰到了许多棘手的新问题;同时笔者对今后这方面的工作也有一些不成熟的构思和想法，希望能为人口与方案生育工作和理论的再开展、再提高、再创新尽到绵薄之力。 　　一、坚持把人口与方案生育工作列为可持续开展的首要位置，确保责任、措施、投入 三个到位 ，是深入开展优质效劳的前提和保证 　　责任到位：元氏县委、县政府始终把人口与方案生育工作定为 一把手 工程。县委会和政府常务会议都要定期听取人口与方案生育工作专题汇报，研究全县人口与方案生育工作重大问题，部署重点工作，解决人口计生工作的实际困难。先后制订下发了一系列政策文件，明确了上自县委、政府四大班子与联乡领导，下到乡村专干效劳人员的各自责任。每年年初，县委、政府都要隆重召开全县人口与方案生育工作专题会，分析形势，寻找差距，明确任务，兑现奖惩，把靠实计生