2023年计划生育工作安排范文.docx

2023方案生育工作安排 　　方案生育工作是一项政策性很强的工作，如何制定方案生育工作方案呢下面是办公室小编收集整理关于方案生育工作安排的资料，希望大家喜欢。 方案生育工作安排篇一　　2023年我镇方案生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持方案生育根本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和方案生育整体工作水平，为薛家湾镇的经济快速开展创造良好的人口环境。 　　一 、始终坚持把人口和方案生育工作作为“一把手工程〞，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到具体责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实 　　严格按照薛家湾镇人口与方案生育目标管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实方案生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和方案生育工作，不断增强统筹解决人口和方案生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。 　　二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创立活动〞 　　(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位，切实解决好方案生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金〞补贴，方案生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家方案生育“三项制度〞奖励费。 　　(二)深入开展“幸福家庭创立活动〞，提高家庭开展能力，促进家庭和谐幸福。 　　(三)按照上级人口和方案生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进，积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。 　　三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生促进工程，全面实施“三大工程〞，搞好“五个效劳〞 　　(一)对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。 　　(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的根底上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶〞生育关心行动，建立出生缺陷档案,实现跟踪效劳。 　　(三)协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期健康教育等工作。 　　(四)要搞好政策效劳,生殖健康效劳,药具宣传效劳,随访亲情效劳,一条热线释疑解惑效劳,推广“三大工程〞(避孕节育优质效劳工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。 　　四、强化流动人口方案生育效劳管理，建立健全“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核〞的流动人口效劳管理新机制 　　(一)各村、相关部门要认真履行所签订的人口与方案生育目标管理责任书,定期召开方案生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调配合作用,加强行政指导与监督,更好的效劳群众。 　　(二)建立完善流动人口协管工作制度,每300-500名流动已婚育龄妇女配备一名流动人口协管员。建立流动人口效劳窗口,为流动人口提供全方位优质效劳。积极开展流动人口公共效劳均等化试点工作，稳固和完善流动人口“一盘棋〞工作格局。 　　(三)以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流动人口婚育证明为主线, 利用人口学校和人口文化活动阵地进行方案生育各项政策、优生优育及健康知识宣传，对流动人口开展人性化真情效劳。 　　五、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建设工作 　　做好全员人口信息的收集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作，确保数据准确，提高统计报表质量。 　　同时，上报的全员人口信息资源库数据要与2023年底上报的报表数据进行比照，重点分析总人口数和出生人口情况，对有出入的数据要填写内蒙古自治区全员人口数据采集标准附件一的清理复查人员情况表和清理户籍情况表进行汇总，并将汇总情况进行详细说明。 　　六、综合治理出生人口性别比偏高,深入开展整治“两非〞 专项行动 　　(一)充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓厚的社会舆论气氛。加强孕产期全程效劳管理，从源头防范选择性别生育。 　　(二)完善利益导向政策体系，继续实施关爱女孩行动，提高方案生育女孩家庭的社会地位。 　　(三)与监察、卫生、工商、公安等相关部门密切配合,联合开展整治“两非〞 专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。 　　七、稳定低生育水平，坚持依法行政,完善村民自治工作机制,认真执行方案生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。 　　(一)深入贯彻落实人口和方案生育“一法三规〞,加强对再生育审批的监督和管理。我们要认真落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,按照社会抚养费征收管理方法和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求,及时足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序标准。重点要查处往年非政策生育情况，标准依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。 　　(二)村委要开展人口和方案生育民主管理及民主监督,建立和完善方案生育村民自治制度, 深入开展“阳光计生〞行动，让育龄群众真正成为方案生育的主人。 　　(三)加强信访工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。 　　八、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。 　　抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传，完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建设，形成“大宣传、大联合、出精品〞的宣传教育格局。 　　九、加强人口和方案生育干部队伍建设,提高人民群众对人口和计生工作的满意度 　　认真落实市、旗对人口和方案生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和实践锻炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素质和综合效劳能力,继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生〞和“流动人口评计生〞的“双评活动〞和“下评上〞活动。 方案生育工作安排篇二　　一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速开展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和方案生育公共管理体系，建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事，联系点制度，每人都要确定1-2个基层协会联系点，加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长，做好宣传发动和协调争取的工作，促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作，为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。 　　二、深入方案生育村民自治，实现农村方案生育管理标准化。2023年，在村民自治工作中，首先要根据“一法三规一条例〞的具体要求，修改、完善和制定好>和>，确保有关条文符合新的方案生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间，在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时，狠抓后进转化工作，抓好农村协会换届，积极争取党政领导的重视与支持，把村级计生协会建设的不断加强，使方案生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我效劳、自我监督的健康开展轨道。 　　三、加强基层协会组织建设，树立典型，帮促后进转化要建立健全全村级协会网络，到达有人干事，完善规章制度，到达有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助，有方案的进行整顿，促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上，合格村发动会达90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程，要着力解决热点、难点问题。利用多种形式，开展好有益于方案生育工作、有益于群众的各项活动，从根本上解决“嘴上协会〞、“纸上协会〞、“墙上协会〞的问题。给协会工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。 　　四、深入开展新型生育文化建设活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。在方案生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣传效劳工作。组织利用好方案生育宣传队，开展好群众参与的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托，积极开展创立优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中，要注意发现和培养工作典型，至少培养3处符合“优秀会员之家〞标准的典型。 　　五、深入开展学法用法活动，把村级方案生育维权效劳小组抓出特色。2023年，村、组两级计生协会积极组织群众认真学习，深入贯彻>、>及其它各项方案生育法律法规，采取电视、播送、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，使方案生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时，认真总结推广典型经验，抓点带面。探索性开展好村级方案生育维权效劳小组的拓展工作，村计生协会也成立方案生育维权效劳小组，其成员由计生法规人员、司法人员组成，主要负责对村级计生维权效劳小组的法律指导、培训、法律咨询与代理，以及对计生贫困户的法律援助。 　　六、以群众需求为宗旨，大力开展“三生“效劳活动，增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会，认真扎实地开展群众需求的效劳活动，帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难，提高群众实行方案生育的自觉性，积极参与以生殖健康为主要内容的优质效劳活动。2023年，努力实现效劳群众的“四个转变〞，即：由被动效劳向主动效劳转变;由单纯避孕节育效劳向生育、生产、生活综合效劳转变。 　　七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。 方案生育工作安排篇三　　为进一步贯彻上级有关方案生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目标，切实抓好我系统方案生育工作，确保全系统计生工作顺利达标。结合系统实际，制定本年度工作方案及方案。 　　一、健全工作机构，落实工作责任 　　方案生育工作是教育系统队伍建设的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作，方案生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内方案生育工作列入年终目标考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责具体抓好本单位全年方案生育工作。 　　二、完善各项制度，落实计生措施 　　1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进行一次摸底调查，掌握实情;二是县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇方案生育情况进行跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。 　　2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违反方案生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严肃处理。 　　3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。 　　4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现方案外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。 　　5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否那么按违反方案生育规定处分。 　　6、坚决禁止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进行终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进行选择性别终止妊娠的夫妻，一律取消生育指标，且不再安排生育指标，如果再行生育，视作方案外生育，按规定给予相应的行政和经济处分。 　　三、落实利益导向，实行奖励机制。 　　积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉方案生育，鼓励申领办理独生子女父母荣耀证，并落实奖励措施，按照条例规定，对贫困的独生子女学生