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2023护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿(汇编15篇) 　　演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在日常生活和工作中，我们可以运用演讲稿的时机越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是办公室王秘书为大家整理的护士长竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。 护士长竞聘演讲稿1 敬重各位的领导、各位同事： 　　大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下方我说一下本人的一些根本状况： 　　本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 　　一九七七年曾在xx医院进修护理专业一年。 　　一九七九年调入x职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。 　　一九八二年在x医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。 　　一九八五年进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析〞论文。 　　一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲〞医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 　　一九九七年理解组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会〞被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士〞和获得“临床奉献奖〞。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。 　　工作期间自己能做到，群众至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，这天能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。 　　随着护理学科的快速开展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要理解新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就务必构成自己的优势，为患者带给更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康开展，为病人带给更好的效劳。 　　护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳〞转变为“我要效劳〞。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的职责心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是非常肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好〞。 　　因此我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要资料之一。 　　最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一样〞。这就是护理的品牌。 　　礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会礼貌标尺，是社会主义精神礼貌建设的标记之一。在医疗护理效劳中，应对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特性是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理效劳务必以高素养的医护人员相匹配。 　　护理部将要开展“模范护士〞评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发奋下，必需能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不一样。 　　各位领导、评委、代表，假设我能够竞争为护士长的一员，我必需医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 　　感谢各位领导、各位评委、各位代表。 护士长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、敬爱的护士姐妹们： 　　大家晚上好! 　　首先感谢领导给我们供给了这次施展实力的舞台和展示才华的时机，在医学领域开展这么快的今日，在市场竞争何等剧烈的今日，我们中医院正在稳步健康的开展、成长、壮大，作为医院的一员，我有义务为医院更尽一份犬马之力。所以今日我站在护士长竞聘的舞台上。 　　我.吴xx，地地道道的侗家人，XX年5月诞生于农夫家庭，所以从小养成了不怕苦不怕累、主动乐观向上的精神。2023年毕业于怀化卫校护理专业。已婚,家庭华蜜，家人特别支持我的工作。先后曾到xx县人民医院、深圳玛利亚女子医院、波洲医院、中寨医院工作过。 　　今日我竞聘的内容主要分三局部：一是我竞聘护士长的优势;二是谈谈我对护士长这一职位的相识;三是我的工作思路。 　　从XX年踏入卫校至今我对护理这一职业从认知到亲身体会日复一日始终在追随着。从2023年4月至今 11年的临床工作有艰辛也有喜悦，让自己对所经验、阅历的每一件护理疏忽护理过失 护理事故都深深的反思着、防范着、鞭策着。曾于2023年至2023年在深圳玛利亚女子医院管理集团任门诊护士长。于2023年底以总分其次名的优异成果胜利通过县卫生系统的招工考试。 　　现在我谈谈自己对护士长这一职位的相识。作为一个护士长首先找准自己的位置，一句话：“在其位，谋好政!〞，护士长的作用我用四点概括：一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达工作。二、帮助作用：应亲密和主任协作，遇到不同看法时虚心谨慎，去异求同;三、领头作用：严与律己，宽已待人，相互信任,团结向上。四、协调作用：既要管理好内部事务，又要处理好同各科室的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。 　　最终就现在我在临床护理工作中的难点问题和重点问题简要谈一下我的工作思路，假设我竞聘上了，我将着重从以下几个方面做好工作： 　　1.以整体护理为中心。为患者供给优质的护理效劳，在现在医院已有的硬件设施上以优异的效劳在广阔社会群众中创中医院口碑，树立中医人美妙的医德、医风形象。 　　2.重视以人为本管理，净化心灵、转变意识，激发每一位姐妹融入大家庭，营造一个好的工作气氛。敏捷授权，整体互动，分工合作，团结共进，为我们的病人供给最好的效劳技术和就医环境。 　　3.依据医院的总体思想和整体目标 做好周安排/月支配/年安排环环相扣;重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，出现状况，负起责任，敢于担当。 　　4.加强五大意识：超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识、法律意识的管理思路。重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失.平安重在防范. 现在是太多的问题摆在我们的面前，例如医护之间医嘱执行冲突：不管是年轻护士还是资格深的老护士值夜班时 坚决杜绝‘医生只张嘴，护士去跑腿’的现象，坚决杜绝在非抢救病人时执行口头医嘱。护士是医生医嘱最终的监护者，所以护士有责任提示有异议的医嘱，同时不随意更改或不执行医嘱。还例如护士与患者的冲突，在我们的工作中肯定要运用文明用语，肯定要落实好告知后记录，必要时让患者或家属签名，肯定要对本科视病人根本状况要了解，正确敏捷的答复病人提出的问题。 　　思想确定于意识，并指导行动。假设我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为。〞使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为宣扬中医人精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭——辉煌绚丽的明天。 　　感谢大家! 护士长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位老师： 　　大家好！ 　　首先感谢医院领导给我这次公允竞争的时机，为我供给一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的开展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 　　我叫××，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一样好评，并取得了肯定的成果，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件： 　　一、酷保护理事业，工作主动仔细。 　　自2023年参与工作以来，我能主动响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院实行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在2023—2023年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手〞。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理平安，奉献出自己的一份力气。 　　二、听从领导支配，工作任劳任怨。 　　在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的支配，主动响应医院的号召，充分调动下级护士的主动性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人〞，把制度承诺从墙上“请〞下来，让优质效劳从文件中“走〞出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了， 　　三、具有较强的组织和协调实力。 　　自2023年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“歌颂竞赛〞和“演讲竞赛〞，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组〞 　　假设能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 　　一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习。不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。 　　二、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。 　　三、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。做好护理平安应从以下两个方面做起： 　　1、驾驭病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢。 　　2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患。 　　四、主动打算创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起比照标准细心打算，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的开展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长接着做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主