2023护理工作总结15范文.docx

2023护理工作总结 护理工作总结 　　总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如马上行动起来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是办公室王秘书为大家整理的护理工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 护理工作总结1 　　xxxx年即将过去，在本年度我科室根据医院及护理部的整体要求和安排，仔细抓好科室的各项护理工作，能按年初制定的工作安排完成各项护理工作，各项工作指标根本能达标。一年来未发生任何过失事故，无护理纠纷及护理投诉事务发生。现在特将一年来科室护理工作总结如下： 　　一、在医院的二甲复评检查中全科护理人员能仔细对待。为迎接等级医院的复审工作，依据医院的支配，派出护士长及一名高年资护士到上级医院参与了中西医结合医院评审的迎评学习班，组织全科护理人员仔细学习等级医院评审的细那么，培训了本专科的中医护理常规及中医八项护理技术并仔细实施，根据评审的各项标准开展各项护理工作，组织科室护理人员业务学习及培训，在二甲复评检查中专家抽考的三名护理人员考核全部合格，检查各种资料均符合要求。 　　二、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理。 　　1、通过二甲复评工作，加强护理人员职责制度管理，根据护理部的要求，科室建立健全了各项规章制度。在工作中仔细落实各项护理工作制度，按分层管理标准，将科室的护理人员进行了分层管理，明确了各层级护理人员的岗位职责及考核标准，并制定了各班护士工作职责及工作流程。科室护理人员明确分工，使每名护理人员都能明确其工作职责，按工作制度及职责仔细、细致地做好护理工作。 　　2、严格执行查对制度，每天按要求进行医嘱查对，每周护士长参与总查对1次，并有记录，在护理工作中要求三查七对，特殊是服药处置时的查对，防止了过失事故的发生。 　　三、在医德医风方面 　　1、全科护士都能听从医院及护理部的领导，一心一意为病人效劳，想病人之所 　　想，对待病人热忱，为病人供给温馨，周到的护理效劳，得到住院病人的一样好评，全年科室无护理投诉现象发生。 　　2、全科护士以医务人员职业道德标准严格要求自己工作踏实，无迟到早退现象做到依法执业，无收受红包，无违法违纪行为。 　　四、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通。 　　按医院制定的护理工作标准，标准了各种护理操作时的用语，提高了满足度。坚持以病人为中心，为病人供给温馨、周到的人性化效劳，重视病人的心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求。责任制护士热忱接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主管医师等。在病人住院治疗期间责任制护士对病人做到七知道，将心理护理和疾病学问宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化效劳纳入工作之中。科室护理人员在生活中关切患者，帮助困难患者排忧解难。加强心理护理，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。在护理工作中注意与病人的沟通、沟通，以不卑视，敬重和关心的看法赢得了患者的理解和信任。想病人之所想，依据科室的护理工作状况及病人的需求，护士实行弹性排班，在工作忙病人多时，中午多支配一名护士上班，满意中午病人的治疗护理须要。 　　五、加强了病房管理，为病人创立一个良好的就医环境。 　　六、加强消毒隔离工作，严格限制院内感染的发生和开展。 　　严格执行院内制定的消毒隔离制度，护理操作中仔细执行无菌技术原那么。为病人处置，做到一人一条止血带一用一消毒。每日消毒擦拭处置室台面，进行二次紫外线照耀消毒，并做好登记。各种医疗垃圾按要求仔细做好分装、并和相关人员做好交接，刚好、仔细地做好登记，病人出院后，病室做终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。同时科室设立了院内感染限制小组，并每月制定考核安排，在消毒隔离方面仔细做好监督和检查工作。 　　七、加强了护理质量限制工作，确保护理工作质量，确保了护理平安。 　　1、成立科室质控小组，发挥质控小组作用，每月对科内护理工作进行质控检查2次，并对存在问题刚好反响并刚好整改，提高了护理质量。对于检查中存在的缺乏之处进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的效劳意识、质量意识。总结阅历教训，提出整改看法，并监督整改效果。确保了护理平安，年内无护理过失事故等护理不良事务发生。 　　2、加强了护理文件书写，组织科室护士学习护理文件书写，并在平常多加以指导，加强检查。 　　3、加强了根底护理工作，要求责任护士按护理级别巡察病人做好病情视察刚好做好护理记录，特殊是做好科室内危重病人，卧床病人的护理，预防了并发症的发生。 　　八、重视提高护士职业素养，加强三基三严培训。 　　1、为了更好的效劳于患者，让病人削减苦痛，护理人员必需具备良好的职业技能及扎实的专业学问。为此科室注意护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下，主动参与全院的业务培训及讲座，并保证了出勤率到达98%以上。 　　2、对新调入、新毕业的护士组织了科室各项中医护理技术操作的培训以及科室各种仪器运用的培训，使其能娴熟驾驭各项常用的中医护理技术操作及相关的理论。 　　3、为了迎接等级医院评审工作，对医护人员应要驾驭的相关的医院感染学问及急救技能学问进行了培训及考核，特殊是手卫生学问，消毒隔离学问及心肺复苏相关学问等。 　　4、科室每月定期组织护理人员进行专业学问及操作技能的学习和培训。在二甲复评期间全科室护士仔细学习中医根底理论学问及苦练各项中医西医护理技术操作，在检查考核中我科两名护士取得了较好的成果。 　　九、加强了科室的中医护理工作，突出中医护理特色的优势。以特色的中医护理吸引病人。 　　我科室今年一共开展了特色中医护理操作7项以及运用一大批的中医理疗设备为病人供给护理效劳，协作医生的治疗，病人取得了良好的治疗效果，今年科室新开展了热敏艾灸法、臭氧大自血疗法以及超声波治疗等，也取得了很好的治疗效果。 　　十、加强了科室的优质护理效劳工作 　　今年 4月份科室护理人员补充增加后，根据优质护理效劳的工作要求，由责任护士分管病人，加强了健康教化工作，责任护士对病人的病情更加了解，确保了病人的平安提高了护理工作满足度。并不断完善绩效考核，制定了科室护理人员绩效考核的制度及绩效安排分案，提高了护士的工作主动性。 　　十一、重视团队力气，加强团队合作精神，增加科室的凝合力。组织科室护理人员实行科室内有意义的集体活动，注意医护，护患之间的沟通，预防了护理纠纷事务的发生。 　　十二、存在缺乏之处： 　　1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强“三基〞及专科理论学问学习。 　　2、护理质量仍需进一步提高。 　　3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 　　4、整体护理，尤其健康教化有待进一步加强。 　　5、个别护理人员缺乏团队精神，缺乏相互协作精神。在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在标准化效劳方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡。 　　一年来护理工作在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 　　针灸推拿科 　　xxxx年12月13日 护理工作总结2 　　2023年转瞬即逝，一年来，在院领导和护理部关切下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，在全科护士姐妹的共同努力下，本着“一切以病人中心，一切为了病人〞的效劳宗旨，较好的完成了各项护理工作，现做如下总结： 　　一、仔细落实各项规章制度 　　全科护理人员能仔细学习医疗法律法规和核心制度，自觉遵守医院各项规章制度，主动协作医院开展白杯赛、医院管理年和医疗质量万里行活动。巩固树立“以病人为中心〞的效劳理念，工作中相互支持，相互理解，团结务实，克服人手少、护理任务繁重，保证护理工作的顺当开展。全年共收治住院病人403人次，出院416人次，一级护理138人次。 　　二、加强护理平安管理 　　〔1〕、质控小组每周对护理质量进行检查、评价、反响，提出切实可行的改良措施，并检查整改落实状况，体现质量持续改良。 　　〔2〕、明确各班岗位职责，催促护理人员严格执行各项护理操作规程，觉察工作中的担忧全因素刚好提示并组织护理人员探讨，从中汲取教训，使平安警钟长鸣，全年护理工作未发生一起过失事故。 　　〔3〕、加强重点时段、人群、环节的管理，觉察问题，刚好解决。4月上旬中班护士巡察病房时刚好觉察一患者自缢，避开了医疗纠纷的发生。 　　〔4〕、定期组织护士学习各种核心制度和应急预案，每月进行护理平安教化一次，提高护士对突发事务的反响和处置实力。 　　三、加强危重病人的管理 　　带着护士仔细做好危重病人根底护理，保持护理单元的整齐，努力为病人营造一个清洁、整齐、宁静、舒适的养息 环境，危重症护理合格率≥95%，护理并发症发生率为0。护理人员能标准刚好书写各种护理文件，娴熟驾驭专科护理急救技术及抢救药械的运用，抢救胜利率保持在90%以上，急救药械有专人负责管理，做到“四固定〞、“三刚好〞，急救药械完好率达100%。 　　四、重视接着教化，提高护理人员素养 　　强化三基三严培训，每周组织护理人员业务学习一次，每月组织一次临床技术操作培训并进行考核，使全员培训覆盖率达100%，三基考试合格率在90%以上，技术操作培训合格率100%。每月组织护理查房一次，对新安排的护士指定老师仔细带教，严格考核。鼓励护士利用业余时间参与护理专、本科的学习，努力提高每一位护理人员的业务水平和自身修养，以便为病人供给更优质的效劳。今年本科室书写护理论文1篇，5.12护士节杨继芳、陈小红取得了三基理论竞赛优胜奖，本人被评为优秀护士长。 　　今年本科室2人次到总院进修学习，很有幸院领导和护理部给我供给了到总院两个月的学习时机，通过此次培训学习，我对总院先进的管理理念、管理模式、规章制度有了系统的了解，让我从中受益匪浅。不仅拓宽了我的视野、丰富了自身理论学问识，而且更新了护理管理理念。看到总院工作做得如此精彩，既让我感受到了压力，也催人奋进。 　　五、注意效劳细微环节，提高病人满足度 　　坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质效劳的宗旨，落实护理人员日常行为标准。注意护患沟通，每月召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意，受到病人及家属的好评，健康教化到位率100%，病人的满足度、出院病人回访率在95%以上。 　　六、加强院内感染管理 　　催促护士严格执行消毒隔离制度，仔细做好手卫生及医疗垃圾的分类处置，一次性用品运用后均能按要求刚好毁形，集中处理，定期测试各种消毒液的浓度，严格把关，全年未发生一起院内感染。 　　2023年护理工作安排 　　1、加强自身管理实力建设，提高自身修养， 　　2、护理平安管理，警钟长鸣 　　3、强化三基三严培训，重视接着教化 　　4、转变效劳理念，提高效劳质量 　　5、加强护理质量检查，体现质量持续改良 　　6、强化法律意识，标准护理文件书写 　　7、护理新技术引用及论文书写争取书写护理论文1—2篇。 护理工作总结3 　　2023年，肛肠科护理人员在主管院长及护理部的领导下，在科主任的支持下，较圆满的完成了各项护理任务。全年护理患者609人，协作手术534例，其中重患60人。协作新技术项目开展2例，均到达较好效果。 随访288人，收到表扬信36封，锦旗10面。全年无护理投诉及护理过失发生。总结如下： 　　一、护理管理得到提升： 　　1、严格执行精细化管理要求，全员落实岗位说明书中的工作任务及工作标准。强化对护理岗位说明书的娴熟驾驭。 　　2、仔细制定科室护理工作安排、目标，并保证以详细、可行性的措施完成安排。 　　3、完善科室考评机制。重点是组长考评及完善星级护士考评。 　　4、加强科室细微环节管理，培育良好的工作习惯。变更护士平常工作习惯差，护士长忙于日常事务，疏于管理现象，把精力