2023护师工作总结2范文.docx

2023护师工作总结 护师工作总结15篇 　　总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回忆，写好总结。那么总结要留意有什么内容呢？以下是我帮大家整理的护师工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 护师工作总结1 　　xxxx年体检中心护师个人工作总结怎么写？为了便利各位护师工作者撰写体检中心护师总结，以下给大家供给一份xxxx年体检中心护师总结模板，仅供各位护师工作者参考借鉴。 　　我来到xx工作已有5年了，在科室的亲密协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心〞的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，主动主动仔细地学习护士专业学问。述职报告护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固，受益良多。在专业学问和工作实力方面，我本着“把工作做地更好〞这样一个目标，主动完成以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，仔细做好医疗文书的书写工作，仔细书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基〔根底理论、根本学问和根本技能〕三严〔肃穆的看法、严格的要求、严密的方法〕。 　　在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理〞，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。〞是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的艺术〞。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。〞护士应当是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。 　　当然在工作中仍有缺乏之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 　　我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的奉献。 护师工作总结2 　　一、做一个有效的管理者 　　在护理部的统一支配部署下，结合科室的实际，有安排的开展工作，合理支配自己的时间，即重业务，又不轻管理，并常常谛视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少指责和指手画脚，使科室同事形成团结帮助的气氛，充分发挥科室的团队效能。 　　二、做一个有威信的管理者 　　突出的业务实力是护师树立威信的根底，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务学问，不断驾驭新学问，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事务时，敢于自告奋勇，冷静分析，镇静处理。在工作中时刻留意调整自己的心态，以主动向上的看法面对工作。并刚好有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成主动、乐观、主动的工作气氛。 　　三、做一个擅长沟通的管理者 　　要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育，不断提高沟通的技巧，从患者的需求动身，进行特性化效劳，恳切的倾听患者的看法和指责，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通，多商议，多协作。亲密协作医生做好临床诊疗工作。 　　上述是我竞聘护师后粗略的工作设想，而详细的证明将在将来的每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的时机。感谢！！ 护师工作总结3 　　时间荏苒，2023年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导及护士长的关切与干脆领导下及同事们的关切与帮助下，本着“一切以病人为中心〞的效劳宗旨，工作主动主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 　　通过一年的工作，除熟识了各室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、礼貌待患、看法亲善、语言标准。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周一的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心〞的效劳理念，提高了自身素养及应急实力。 　　当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改良和提高的地方。 　　即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和各位老师赐予的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服缺乏。 护师工作总结4 　　婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等缘由，使得众多护士不情愿或根本担忧心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗本人已在儿科工作了整整8年，依据阅历所得，谈以下-体会： 　　酷爱儿童事业，一心一意为患儿着想。由于是儿科，液体量少而组数多，很多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的焦急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之，简单使护士产生厌倦、不满心情，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。假设把心情带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作恒久也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。 　　针对这种状况，我认为护士首先必需要有酷爱儿童护理事业的思想，要有坚决的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的将来，而酷爱，关切儿童是酷爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，到处为患儿着想。只要从内心酷爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能一心一意为患儿效劳;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。 护师工作总结5 　　一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平 　　〔一〕为进一步提高护士长的护理管理实力，护理局部别于6月中旬起先分批派出9位护士长赴xxx短期轮训。拓展她们的视野，将好的阅历、方法刚好反响，改良我们工作。 　　〔二〕加大了对护士长目标管理的月考评，明确了护士长工作重点及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，考评结果与其绩效工资挂钩。有效鼓励了护士长的工作主动性，提高了管理效率。 　　二、加强了护理平安管理，保证护理平安 　　1。强化护理平安风险意识，重视危急信息反响，建立了不良事务、平安隐范上报制度，即护理部—护士长—护士，逐级收集护理危急因素，下半年起先护理部建立了病人压疮、跌倒、管路滑脱、给药错误、输液、输血反响五项不良事务的重点监控。共上报病人跌倒3件，均为内科老年病人。管路滑脱2件，给药错误1件，输液反响5件，无院内褥疮发生〔难免压疮除外〕。以上不良事务均未造成严峻不良后果。护理部每月组织护士长对发生的事务坚持对事不对人的事务处理原那么，进行总结分析，工作中的一些小疏忽通过组织学习探讨，落实改良措施。每季度组织护理质控人员学习、探讨院内的担忧全事务及平安风险分析，并提出有效的整改措施。 　　2、坚持护士长每周夜查房四次，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好觉察护理工作中存在的偏差，刚好赐予订正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确保护理质量及护理平安。 　　3、深化科室催促护士长每日对重点病人进行检查，如新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量限制，削减了护理缺陷的发生，一年来无医疗事故发生。1—11月份上报护理缺陷58件，主要为医嘱抄写及医嘱执行错误，护士收费及领药错误等，无医疗事故发生。 　　4、增加了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规。上半年标准了毒麻药品和高危药品的管理制度，做到了专柜、专区存放、专人管理，高危药品标有显目标记。编写了?抢救药品运用及留意事项?手册，人手一份，以便学习查阅。下半年，护理部进一步标准了抢救仪器、设备、药物的管理制度，做到定期、专人检查、清洁保养工作。有效保证抢救设备处于备用功能状态。 　　三、加强护理质量限制，提高了临床护理质量 　　〔一〕完善了护理质量检查与考核体系，护理部人员不定期的深化科室检查、催促、考评，每月组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习沟通，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。护理部以书面形式通报了护理质量检查状况，内容包括检查结果、存在缺乏。要求各科针对问题，提出改良措施。并在下一轮的检查中进行重点检查。依据卫生部?加强临床护理工作的要求?，在今年的护理质控中，重点增加了根底护理、健康教化、护理制度落实等质控项目。 　　〔二〕健全护理质控体系网，注意发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，护理部每季召开一次质控会议，分析探讨院内护理中存在的问题，提出整改看法，明确护理的质控点。并较好的促进了护理质控员参加质量管理意识，对抓好环节质量限制起到了很大的作用。 　　〔三〕简化护理文件书写，还时间于病人。 　　护理部仔细组织护理人员学习新?分级护理制度?及?护理书写标准?要求，深刻领悟内涵。组织护士长探讨落实方案，在能够充分保证护理文书在医疗纠纷中的举证作用的根底上，尽量采纳表格式记录的方法，简化护理书写。 　　〔四〕切实落实健康教化及分级护理制度。 　　今年接着抓好等级护理及健康教化的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，制定疾病健康教化路径，加强临床健康宣教工作，强化护士开展健康教化的意识，实行责任护士全面负责制。6月份护理部把落实健康教化工作作为今年护理部质量持续改良重点项目开展，取得较好成效。健康教化覆盖率到达100%，但病人健康学问知晓率仍不够志向。其中有由于病人文化程度差，老年病人多，接受学问实力、接收学问意愿不强等缘由，也有护理人员工作不到位、理论学问缺乏等因素。同时各科建立了护理巡察单，落实病情巡察。进一步使护士走入病房，贴近病人，提高病人的满足度。 　　〔五〕10月份，护理部编写并下发了?护理评估工具?，做到人手一册，以指导临床护理工作。 　　〔六〕各项护理质量指标完成状况： 　　1、根底护理合格率 　　2、专科护理合格率 　　3、护士长管理考核合格率 　　4、夜间护理质量检查 　　5、抢救物品管理合格率 　　6、护理文书书写合格率 　　7、护理工作满足度94 　　8、病房管理 　　9、护理事故发生率； 　　10、年褥疮发生率0。 　　四、实行多渠道提高护理队伍的整体素养 　　〔一〕年初制定了护士标准化培训安排。依据安排支配，年内组织支配了各层次护理人员业务学习14次，内容为护理新理论、、新技术、临床好用性学问讲座。三月分，特邀请xxx来院做?护理持续质量改良?讲座，得到了大家的欢送。护理部定期组织工作5年内护理人员加强三基理论学习，每季组织三基理论考核一次，组织根底护理操作学习、考核项目16项，并对成果优秀的人员进行100元的嘉奖，对成果不达标的人员进行补考。为加强护理人员对健康教化学问及对抢救药物的运用的驾驭，