学习方案（共10篇）猜你正在找学习方案的怎么写？那么就给你这篇范文参考。为了提高医务人员整体素质和医疗水平，标准我院医务人员的医疗行为，保证医疗平安，经院办公会研究决定，制定2023年医院业务培训学习工作方案。一、学习对象:全院职工二、培训方法:1.集中学习与自学相结合:①“三基〞知识以自学为主。②医院每月组织集中培训学习一次:包括小讲课、教学查房、病历讨论等。③每两月组织全院专题讲座一次。2.采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。①根据工作需要，每年选派业务骨干(2至5人次)到上级医院系统进修学习三到六个月。②选派业务技术骨干(每年3至6人次)积极参加省、市、全国等卫生部门举办的短期(一月之内)业务培训。③积极参加省、市卫生部门举行的各种学术交流活动(5至10人次)。④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等，以加强业务工作，提高业务水平。三、学习内容1.学习专业知识:根据各科专业不同，开展多种形式的业务技术活动，“以学习三基〞为根底，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。2.学习医疗相关法律、法规，以标准医疗行为，确保医疗平安，如传染病防治法、消毒法、药品管理法、执业医师法等，并定期考核。3.结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。四、学习要求1.凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员医，必须准时参加，不得无故缺席(值班和公事除外)，并认真做好笔记。2.为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或考试。3.凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。4.凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。五、奖惩方法1.凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，每次处分10元。2.凡每次考核合格者，给予一次性奖励50元。3.凡每次考试优异者，给予一次性奖励100元。4.凡每次考核或考试不合格者，给予相应标准的处分。5.凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动，否那么不予报销相关费用。6.凡外出学习不合格者，不予报销相关费用。下面由作者为你提供学习方案的写法。要想制订学习方案，就要注意以下几个问题：（1）方案要全面订的是学习方案，自然要多考虑学习的具体安排。不过，为了保证学习任务的完成，应当对学习生活做出全面的考虑和安排。（2）长方案和短安排要结合好在一段比较...
