2023护士长竞职演讲稿范文.docx

2023护士长竞职演讲稿 护士长竞职演讲稿 　　演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当今社会生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是办公室王秘书为大家整理的护士长竞职演讲稿，希望对大家有所帮助。 护士长竞职演讲稿1 　　市场竞争，首先是人才竞争，竞争已进入我们生活与工作的每一个角落，我们要敢于应对挑战，在优胜劣汰中找寻自己的位置，重新相识自己的价值，多数个“千里马〞期盼着“伯乐〞来觉察，“皇帝女儿也愁嫁〞的现象在我们医院已成过去，一种面对社会，广纳人才，求贤假设渴，得体自荐的局面已在院领导的高识壮举下全面绽开。我，大专文化程度，护师职称。于xx年毕业于xxx校，以优异的成果毕业后在我院从事护理工作，几年来，我主动参与院里组织的各项活动，并屡次在护理学问竞赛、护理技术表演赛活动中获奖，在护理工作中，把满腔的热忱洒向病房，并留意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，赢得了同志们和患者的一样好评，经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 　　我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 　　护士长工作是医院护理体系的重要环节，是全科护理工作的详细组织领导者，因此护士长必需重视自身的表率作用，加强自身建设，严格要求自己，到处以身作那么，以自己优良的言行去影响带动护士，要求护士驾驭的学问，护士长首先要驾驭，护士尚未了解的学问，护士长首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，护士长也要先行一步，以便正确的指导，成为护士的好导师，办事不拖不推，件件有回音，事事有着落，使护士对护士长产生崇敬的信任感。 　　思想政治工作可以凝合人心，调动人的主动性，激发人去创立性的开展工作，搞好护理工作，开展护理事业，关键在于人的精神，所以做为护士长，首先要鼓励与调动护士们的工作热忱，耐性听取他们的倾诉，对其不良心情赐予恰当的调整和疏导，晓之以理，动之以情。同时敬重他们爱惜他们，把理论与实际、共性与特性结合起来，力求更好的管理效果，充分的体现护士长在护理工作中的价值。 　　假设我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是个人听从组织，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当院领导要求与我科实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当科领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 　　“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 　　假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 　　假设我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为〞。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭－－辉煌绚丽的明天。 护士长竞职演讲稿2 　　我今日站在这里，不用说，和大家的心情是一样的，那就是：想在这个岗位上，接着为我院卫生事业的建设和开展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在责任感、事业心的催促下，让我鼓足志气，站在这里。 　　人就是活个精神头，既然干就要努力干好。而我从参与工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的开展拴在了一起，我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。其理由有三： 　　一是我具备这一岗位的政治素养。平常能通过播送电视、报纸、文件等资料、媒体，学习党的路途方针政策，从思想上、政治上、行动上，与中心和医院党组保持一样，思想稳定，主动要求进步，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。 　　其次个理由，就是具备良好的业务素养。首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底；其次是我在护理岗位上，已有10多年的工作经验，在职其间，我仍不断学习，努力提高业务技能，并都到达了专业技术水准这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践根底，使我充溢了信念。 　　第三个理由就是我具备丰富的工作实践阅历。前面说过，我在护理岗位上，已干10多年，10多年来，我曾在院内各科室都做过，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都兢兢业业努力工作，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作阅历。特殊是在近几年，在医院党组的正确领导下，全院上下同心协力，各项工作长足进步，到达历史最辉煌时期。我个人也有很大的收获，二年的护士长经验使我的管理和决策实力得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参加管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确责任到人，目标一样，奖罚清楚，充分调动了大家的工作主动性，到达了效劳热忱、周到，工作无一过失的目标。综上所述，我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的缺乏，我觉得在今后的工作中，肯定能在领导同志们的监督下加以克服。 　　假设这次我能竞选胜利，我决心接着仔细履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带着科室人员，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃开展尽心尽责，奉献自己的力气。 护士长竞职演讲稿3 　　大家好！今日我竞聘的职位是妇幼保健院护理科科长。我已在医护工作岗位上工作了多年，我的主要工作成就是： 　　1、组织护理礼仪队分别参与了“3.8〞妇女节、“争创巾帼文明岗，优质效劳迎全运〞、“祝愿祖国〞等大型活动的文艺汇演，呈现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响，2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人，从我做起〞演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。 　　3、举办了护士长多媒体课件竞赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。 　　当然，这些工作都是我应当做的，这也得益于医院领导对我多年的培育和厚爱。目前的工作还存在着许多缺乏，假设我能接着中选这个职位，我将从以下几个方面加强自身实力和管理水平的提高： 　　一、做好分管院长的助手。刚好了解院长的工作思路，明确目标，拟订安排，抓好落实。 　　二、做好护理管理工作。 　　1、加强护理质量管理，做到标准操作，确保护理平安。重点抓六个关键：〔1〕抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。〔2〕抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。〔3〕抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。〔4〕抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。〔5〕抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、根底护理和院内感染等。〔6〕抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。 　　2、落实好连续性效劳过程，使效劳质量得到持续改良。护理部将以“预防为主、持续改良〞的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改良缺乏〞，降低护理效劳风险。 　　3、在“三基三严〞的根底上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。 　　三、加强护理队伍的培育：〔1〕常常各项开展活动，如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。〔2〕定期组织思想素养、业务技能培训。〔3〕主动鼓励护理人员注意科研工作，撰写论文等。〔4〕引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。 　　······ 护士长竞职演讲稿4 敬重各位的领导、各位同事： 　　大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下方我说一下本人的一些根本状况： 　　本人于一九七五年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 　　一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。 　　一九七九年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。 　　一九八二年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。 　　一九八五年在XXX进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析〞论文。 　　一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲〞医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 　　一九九七年理解组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会〞被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士〞和获得“临床奉献奖〞。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。 　　工作期间自己能做到，群众至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，这天能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。(伤感美文) 　　随着护理学科的快速开展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要理解新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就务必构成自己的优势，为患者带给更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康开展，为病人带给更好的效劳。 　　护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳〞转变为“我要效劳〞。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在