2023年组织部工作计划2范文.docx

组织部工作方案 组织部工作方案范文集合10篇 　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，何不好好地做个工作方案呢？但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编精心整理的组织部工作方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 组织部工作方案 篇1 　　寒假结束,新的一学年又要开始了。在炎炎九月，怀揣梦想的大一新生踏入了我们的学园。做为学长，我们有责任与义务引导他们开始大学生活。组织部的工作也将会有很大一部份围绕着他们开展。新的学年也应该有新的方案和目标，展现商学院的风采。在这一学期中，我们会继续努力，为同学们效劳。 　　本部门本学年工作方案如下: 　　一、总结上学年工作情况 　　经验是一份珍贵的财富。在上学年中，组织部的工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，像上一届大四转团关系，由于事先准备缺乏，造成事后仍然有一部份未转完……我们只有吸取经验，恪尽职守，才能把今后的工作尽善尽美。 　　二、按时完成每月工作 　　在这一年中，我们将继续坚持按时完成每月工作。包括在每月7号前上交工作方案，每月25号前上交工作总结并按时参加部长会议，检查每班的团组织生活会。细节决定成败，只有做好日常的每一项工作，才会获得最后的成功。 　　三、新生入学相关工作 　　新的血液参加带来了新的活力，也带来了一系列交接上的工作。包括了团员证、入团申请书、介绍信的收取，团费的缴纳，团关系的转入等。我们会做好相关工作，将新生的团关系顺利的转入并帮助各班团支书熟悉各自的工作。 　　四、大四团关系的转出 　　在这一学期的11月，我们会把大四学员的团关系转出学校。在这之前，我们会收齐大四的团员证，并对缺失团员证的同学做好统计工作，在通知的时间内进行补办。 　　五、分团校的开展 　　团校是优秀的团员成为党员的必经之路，而商学院已经申请举办了自己的团校。在这次团校学习中，我们要公正严格的推选优秀的团员进行团校学习并在学习过程中做好催促，在学习后做好检查工作，让合格的人顺利毕业，并评选出优秀的团校学员。让这一次分团校能够顺利的开展。 　　六、团组织生活会的开展 　　为了帮助团员们提高思想水平，积极向党组织靠拢，我们将继续按时开展团组织生活会。在会前，我们会召集团支书让其做好准备，按时上交月报表；会中，我们会做好检查工作，记录各班优点及缺乏；会后，我们会将结果公布在学院宣传栏上。在这一学期，我们将会开展一次大型团组织生活会，做好相关各项工作。 　　七、运动会相关事宜 　　在这个学期中，运动会是我们学校最为大型的几个活动之一。关于运动会的工作也有很多，我们组织部将协助本院体育部做好运动会相关的各项工作。包括运动会前监督运发动训练，运动会中的各种组织工作等。 　　八、对部员的培养 　　时光匆匆流逝，上一任部长已经离开，组织部的担子落在了我的身上，一年后，我也会离开这个岗位。在这一年中，组织部要吸收新的血液，新的活力，将组织部的工作继续下去。我们方案在期中考试前进行纳新，经过认真考查后将人员吸收进组织部，进行进一步的培养。 　　组织部的工作十分繁琐，也十分重要。我们会配合学校组织部和老师的工作，按照方案开展好各项活动，全力为所有同学们效劳。做好这一学期的工作。 组织部工作方案 篇2 　　沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关心下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成绩。 　　进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的根底上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 　　为了切实作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合开展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各班团组织活动为锲机，联合多方面力量，为开展高质量的校园活动，创立良好的校园风气而努力。由此我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作方案： 　　一：做好常规工作 　　1、团员注册 　　每半年进行一次团员注册，并及时为丧失团员证的团员补证。 　　2、团费收缴与管理 　　原那么是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一局部团费上交校团委。 　　3、“迎新〞问题 　　夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生聆听那净化心灵的倾诉，使其 　　懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔，指引他们远航。 　　4、团会的召开 　　每月筹划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，催促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。 　　5、团建、推优、评优工作 　　加强团员意识教育，及时了解各支部组织建设情况，经常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优〞工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作，使“推优〞工作制度化、标准化，为党组织输送新鲜血液。 　　6、团内考评、汇总工作 　　我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其珍贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对缺乏之处加以改正。 　　二：内部工作建设 　　1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新鲜的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们方案开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些根本知识。 组织部工作方案 篇3 　　新的学年即将开始，我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后，我做出了以下的工作方案，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。 　　组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条根本思路是：全面加强根本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的根底上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步划。 　　一、迎新工作 　　1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好，顺利有序的完成新生接待。 　　2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。 　　3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。 　　二、团组织生活会的开展 　　1、大二继续开展团组织生活会，质量要比上学期提高。 　　2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会，让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。 　　三、大型团员团日活动的开展 　　上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动，并取得了很好的成果，得到了老师和同学们的好评和认可，调动了同学们参加活动的积极性和热情，但同时也暴露的缺点和缺乏我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题，积极向党组织靠拢。 　　四、第 期业余团校的开办 　　组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学参加到团校的学习中来，进一步加强他们的工作和学习热情。 　　新的学期，新的气氛，新的开始，我们会在这一学期积极努力，发挥我们的长处，弥补自己的缺点和缺乏，加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。 组织部工作方案 篇4 　　组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将2023年各项工作方案如下，组织部力争为系部的工作开创新局面 　　一、工作目标。 　　1、积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党 　　2、充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带〞的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。 　　3、完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 　　4、做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应 　　5、积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的筹划以及活动总结 　　二、重点工作。 　　第一、做好团员的开展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。 　　第二、优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行 　　第三、完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在2023年出台一个可行性高的学生会制度 　　三、工作开展。 　　（一）团费的收缴。 　　向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要表达。 　　因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体表达，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元（团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。）各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（特殊情况除外），同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。 　　（二）干事纳新。 　　接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这表达了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让xx届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下根底。 　　1、宣传工作。 　　纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门方案通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过播送和走访宿舍的形式进行宣传。 　　2、纳新工作及方法。 　　部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。 　　（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反响等