2023年组织部工作计划参考.docx

组织部工作打算 篇一：团委组织部工作打算 团委组织部工作打算 沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和教师的殷切关心下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，通过一个学期的工作实践，各项工作均按序进展，获得了优良的工作成绩。 进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作场面，组织部将接着抓好团的思想建立、组织建立，干部队伍建立，在扎实地做好各项常规工作的根底上，尝试大胆有益的创新，推进组织部的各项工作获得进步。 为了实在作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的主旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合开展的思想，作为工作思路，实在抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各班团组织活动为锲机，结合多方面力量，为开展高质量的校园活动，创立良好的校园风气而努力。由此我部总结相关经历教训，展望将来的工作前景，特制定如下工作打算： 一：做好常规工作 1、团员注册 每半年进展一次团员注册，并及时为丧失团员证的团员补证。 2、团费收缴与治理 原那么是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进展一次收缴工作，并把一局部团费上交校团委。3、“迎新〞咨询题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中悄悄流走，让10新生倾听那净化心灵的倾诉，使其 懵明白的心杰出成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到教师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔，指引他们远航。 4、团会的召开 每月筹划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，催促和检查的工作。鉴于团组织生活方式的多样性，主题的丰富性，因而本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时理解各班活动的开展情况。 5、团建、推优、评优工作 加强团员认识教育，及时理解各支部组织建立情况，经常与各支部的组织委员保持联络，健全团的组织生活。开展团“推优〞工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，一直把团建工作放在党建的大格局中去考虑、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作，使“推优〞工作制度化、标准化，为党组织输送新鲜血液。 6、团内考评、汇总工作 我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其珍贵意见，也会对阶段性工作的成果予以保持，对缺乏之处加以改正。 二：内部工作建立 1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新鲜的血液，并协助他们尽快建立完善的组织部构造，同时与新成员建立亲密的对口联络，协助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们打算开展入党知识宣传介绍，届时将采纳展板、小讲座等方式，向同学们详细介绍入党的一些根本知识。 篇二：社团组织部工作打算(共12篇) 篇一：社团结合会组织部2023年工作打算 社团结合会组织部2023年工作打算 一年时间匆匆而过，转眼间新的一学年就开场了。在上一学年，我们组织部参加到社联以及学院和各协会举办的活动中去，在这些活动中，表达出我们组织部的工作效率以及工作态度，在这里我代表全体组织部成员，感谢在上一学年中对我们工作给予支持与确信的教师同学说声感谢。为了组织部在接下来的一学年里有更好的开展，我在这里做出对这学年的工作打算。 1〕.我们组织部干事比别的部门要多，我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体，因而对各干事的培养也成为重点。 以“认真，负责，上进心〞为核心对干事进展培养。发扬认真负责，有上进心的优秀质量。首先作为部长，要以身作那么，做好本人才能带着别人。 ① 要留意工作的细节咨询题，往往一个细节能决定工作的质量以及效率 ② 社联是个大家庭，不单止只有我们组织部。因而在日后的工作中要与各部门加强沟通，互相理解 ③ 社联作为全校社团的治理者，学院每个协会都有我们部门的干事各自负责，各干事与协会负责人要做好沟通，理解协会的需求，尽量协助协会打成 ④ 作为校干，礼貌是非常重要的，各干事见到领导教师，师兄师姐要主动咨询好 ⑤ 定期召开部门会议，理解各干事的思想动态，做出正确的指导 2〕.社团作为我们工作重心，我们必需要与各协会加强沟通，把“为社团效劳〞作为主旨，努力协助社团的活动举办以及日常治理。 ①认真审核社团的活动筹划，按照打算进展，尽量符合活动主旨。 ②对社团的活动进展跟踪调查，理解活动中出现什么咨询题，防止下次活动出现同样错误 ③认真审核社团的账目，确定资金的去向，保证资金充足 3〕.加强与社团以及学院其他部门组织的沟通，为学院以及全体学生效劳，共创文理院精彩的学院生活。 除此之外，对部门内部也要加强治理，完善部门的内部治理。强调纪律的重要性，同时在部门内部要构成一个轻松的工作气氛，让各干事有更好的归属感。 我相信凭着我们组织部的优秀干事的努力，部门必定会有更好的将来！ 社团结合会组织部 2023年3月17日 篇二：社联组织部工作打算 社团结合会组织部工作打算 组织部作为学生社团结合会重要部门之一，除了组织好社联内部的工作之外，应该把更多的精力用到积极关注各个社团的开展，尤其开展活开工作的帮扶性指导上。通过如此的方式把我们学生社团结合会对各社团的治理更加标准化，如此才能对社团的开展发挥正面效应，才能够加强社联和社团的凝聚力和向心力。 为了更好地开展本学期的工作，现将组织部的各项工作安排如下： 一、招新 1.招新是新学期所要做的一项重要的工作，组织部会合理安排人员，在校园大道、男女生寝室大门口摆摊设点，一共三个点，详细安排是每个点两人，由一名部长和一名干事构成，保证招新的顺利完成。 2.协助其他部门做好招新的笔试、面试工作，并做好招新工作后的人员统计和职责安排 二、明确组织部每个人的职责 目前学院有28个社团，组织部4个干事，打算让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的本人负责的协会，进展评分或者考核，将每个协会近期的开展情况和出现的困难以及处理的意见，汇总做好登记，行成一个完善的方案。通过如此的工作方式的进展汇总，就能够把每个协会的详细情况反响到社联，出现了咨询题我们能够 非常好地帮各协会处理。 三、重新整合社团 目前学院有28个社团，能够说社团如今的情况是多而杂，比方一些性质一样或类别一样的社团，我们能够进展合并或者重组，削减数量，保证质量，还有一些学校缺少的社团，能够考虑组建。真正改变社团目前的现状。 四、制定新一期的社联成员及社团负责人的考核制度 依照上学期社联成员及社团负责人表现松散，开会迟到早退，活动中没有尽心尽责的情况，组织部制定新一期的考核制度，严格落实到每个人，奖惩清楚。 五、做好对各社团活动的评比工作 在各个社团开展活动之前，到活动现场对社团所开展的活动进展评比，看活动是否到达预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请开展活动的社团负责人递交上来的申请表以及活动打算来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进展，在适当的地点给予指导，提出改善方案，保证活动顺利进展，通过活动总结，构成完善的模板。另外社团评优和星级社团评比工作将会在这个学期末开场评比。 最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的成绩，也希望社联能日益强大起来 组织部2023年8月29日 篇三：社联组织部工作打算 社联组织部工作打算 刚刚进入社团结合会，我的心中无比的快乐，由于不仅能认识到更多志同道合的朋友，而且还能吧本人的方法付诸实践。对将来半学期的工作内容，我部有如下打算： 一、做好本职工作 1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进展评估，这主要是监视部完成，此外还有活动是否到达预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动打算来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进展，在适当的地点给予协助，提出改善方案，防止其发生类似的咨询题，通过活动总结，构成完善的模板。 2、各社团申报活动对全院申请开展的活动进展审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团主旨，所制定的活动打算是否有可施行性，并针对打算提出改善一件，批复是否同意其开展活动，恳求教师批阅必须及时，防止耽误社团活动的正常举行。 二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联络。 拉近间隔的有效方法确实是沟通，而沟通的有效途径那么是举办活动，一下那么是我部得活动打算： 1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的协助，关注校园动态，社会动态，世界动态从而找出有教育意义的主题 2、活动时间：没学期的开学第二月中旬和三月末，共两次 3、活动成员：各社团各系乃至各院 4、其他细那么：正题活动有社联组织部筹划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通详细内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进展定期会面，共讨活动打算，提出建议和意见，并确定活动最后内容，使内容更有教育意义但不单调 最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的奉献，也希望社联能日益强大起来 组织部 2023年3月26日 篇四：社联组织部2023学年度第一学期工作打算 重庆师范大学学生社团结合会 组织部2023学年度第一学期工作打算 通过社联初期干部的努力构建与招干，社团结合会的根本方式已经完备，而今各个部门已经成立并分管各个板块工作，社联也迈着稳健的步伐创始着全新的天地。作为社联组织治理的重头部门，组织部的工作尤为重要，由于也较为繁多。工作伊始，一份工作的规划也是部门前进的风向标。 组织部通过初期的筹划，现工作主要负责社团信息处理、社联和社团干部培训治理和团支部建立工作。依照人员安排，现将我部门工作分为三个板块：审核评审组、档案治理组和培训及团支部建立组。 一、审核考评组 1.负责对社联全体干部日常工作情况进展记录； 2.每学年依照考核情况，依照重庆师范大学社团星级社团评选章程评选出星级社团； 3.负责每学年社团结合会、社团学生干部的考核并上报主席团批注； 4.负责社联各部门的招新工作及各社团换届时候选人的资历审核工作，有权对不称职的社联干部干事和社团主要干部向主席团提出处理意见； 5.监视并全程记录社团结合会学生干部的换届流程，确保社团结合会换届工作的公平、公正、公开； 6.社团的审批、注册工作，会员证发放，以及指导新社团的成立申请并做好登记注册工作。 二、档案治理组 1.负责每学期社团活动情况的整理和上报； 2.负责治理社团结合会成员和社团负责人的人事档案材料； 3.负责部门会议、部门规章制度及内部材料的整理和上报； 4.负责社团结合会换届流程记录的存档。 三、培训及团支部建立组 1.组织筹备第一期重庆师范大学学生社团骨干培训； 2.负责校社联内部的素养拓展以及干部、干事的培训工作； 4.做好社联干部干事的思想工作，组织学生社团干部培训班等人事方面的活动； 5.组织及协助社联、社团举办大型活动和竞赛，并做好相关协调工作； 6.积极做好各学院学生会社团部的进一步交流和合做，协助各学院社团积极展开活动。 7.制定团支部建立方案，制定团支部治理方案； 8.负责学生社团学分工作； 9.负责治理团支部事务； 10.负责治理社联、社团的值班及例会签到工作。 明确的分工是工作有序进展的有力保障，而对工作和本身的要求那么是工作完成质量的保证。 1.多沟通，工作中出现咨询题应及时与干部沟通，共同构建“家庭〞和谐环境； 2.每次大小会议提早到场，负责签