2023年精选学学校工作计划2范文.docx

2023学年学校工作方案 　　关于学校的工作方案应该要怎么去写下面小编给大家三篇关于2023学年学校工作方案的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。 　　2023学年学校工作方案 　　一、指导思想 　　深入贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕教育体育局XX年工作要点，以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求，以“空谈误校，实干兴教〞为抓手，不断优化办学条件，深入推进素质教育，全面提高教育质量，继续深化“课内比教学、课外访万家〞活动，争取在校本教研、传统体艺、德育实践活动等三个方面形成一定的特色，努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。 　　二、工作目标 　　1、贯彻落实党的教育教学方针、路线，把xx大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，坚持理论联系实际，推进教育各项工作落到实处。 　　2、特色德育工作：实现“教育一名学生、带动一个家庭〞的目标。继续开展“弘扬传统经典、创立特色德育〞工作，力争特色德育工程有成果。 　　3、队伍建设：加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设，提升干部队伍的管理能力和治校水平，提升教师思想道德素质和教学专业水平。 　　4、特色教研工作：继续深化“课内比教学〞活动，提高课堂教学效率，加强校本研修，创新教学模式，形成问题式课题的校本教研特色。 　　5、后勤部门工作：加强学生食堂平安保障设施的标准化建设，保证学生饮食平安。搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作，确保学生卫生平安。 　　6、平安工作：突出校园平安重点工作，把师生平安时刻放在首位，确保不出现任何平安责任事故。 　　7、学籍管理：加强学籍管理，严格招生秩序，控制学前班、教学班的班级容量，逐步实现小班制。 　　三、主要工作措施 　　(一)全面搭建培训平台，切实提高队伍素质强化师德师风建设。组织暑期教师集训和师德师风教育活动，加强教师职业道德建设。制定教师管理新规，严禁教师从事各种形式的有偿家教，严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料，严禁教师体罚或变相体罚学生等。 　　4、搭建班主任培训平台。强化班主任培训、管理，做到一月一次交流培训，采取集中培训、同伴互助、网络培训等策略，为班主任的专业化建设提供交流平台。继续实施班主任坐班制，深入班级，全方位管理班级事务。 　　(二)开展德育实践活动，形成活动育人特色搭建德育工作平台。加强德育课程建设，突出抓好学生习惯养成、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制和心理健康等教育。 　　2、开展行为习惯养成教育诵读实践活动。通过诵读小学生守那么、弟子规等形式，强化学生行为标准养成训练。 　　3、开展平安法纪教育实践活动。充分利用升旗、晨会、班队活动、讲座等途径进行平安法纪教育，以杜绝平安隐患发生。 　　4、坚持开展“课外访万家〞德育实践活动。学校全体教师参与，开展“报喜式〞家访、“指导式〞家访、“送温暖式〞家访、“解困惑式〞家访、“献计式〞家访、“探究式〞家访，促进学生健康成长。 　　5、将关爱学生落到实处。完善关爱留守学生效劳体系，保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育，加强贫困生、学困生、单亲家庭等特殊群体学生的教育与管理，开展心理及行为异常学生心理健康关爱活动。 　　(三)加强教学过程管理，提高课堂教学效率夯实教学常规管理。认真落实校长推门看课听课工作，建立集体参与课堂教学点评制度。 　　2、优化素质教育课堂。深化“课内比教学〞工作，加强有效课堂研究，优化教学、学习和评价方式，提高学生自主、合作、探究学习的能力，创立具有特色的素质教育课堂。 　　3、加强教学常规管理。加强教学常规管理，严格执行课程方案。教务处每天对教学情况进行抽查、检查和通报，每个月组织1次常规专项检查，加强对教学动态过程的管理。 　　4、开展学科竞赛活动。学校组织学生开展经典诵读演讲比赛、作文比赛、写字比赛、优秀作业展评、数学竞赛、书画作品比赛等赛事，为全体学生提供展示自我的舞台，促进学生综合素质的全面提高。 　　2023学年学校工作方案表 　　一 、指导思想 　　坚持以科学开展观统领工作全局，根据上级部门2023年工作思路，奋力构建xx教育科学开展升级版目标，全面推进素质教育，努力标准办学行为，强化优质效劳意识，细化学校内部管理，确保校园平安稳定，积极营造和谐向上的校园文化，不断提升办学层次和教学质量，不断增强学校可持续开展能力，促进教育全面、协调、持续、健康开展。 　　二、任务目标 　　1.科学规划教师布局，扎实提升中考质量，大力整合教育资源。 　　2.加强学习培训，提高效劳竞争意识，提升教师思想业务能力。 　　3.进一步标准学校办学行为，狠抓教学教研及教师管理，全面提高教育教学质量。 　　4.注重管理，扎实推进素质教育，有效开展教育教学活动，使学生全面开展。 　　5.加强校园文化建设，加强平安系列教育，确保学校平安稳定，创立和谐教育大局。 　　三、主要工作措施 　　(一)注重学习培训，提升队伍素质。 　　1.实加强师德建设。坚持以德治校，依法治教，认真贯彻落实中小学教师职业道德标准，大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神，使广阔教师牢固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强效劳意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力，通过开展学生评教、学生评选“我最喜爱的教师〞等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地开展。 　　本学期继续加强“六个保持〞教育(保持一条清晰的工作思路：在加大学校投入上下大气力;保持一条坚决的主线：育人质量再提升;保持一种昂扬的工作激情：坚决信心，不怕困难，完善机制，走向成功;保持一种宽松和谐共进的人文环境：和谐、宽容、信赖、大度，敢说话，敢负责，敢工作;保持一种精细推进的意识自觉：精力集中，调整思路，增强执行;保持一种强烈的机遇意识：担当责任，全力工作，把工作做得更好)思考“我要干吗〞“要我干吗〞;各部门认真组织两大主题活动：在行政管理人员中开展我为教师开展做什么的主题活动，在教师中开展我为学生成长怎么做的主题活动，并针对两方面活动召开管理经验交流会，并将优秀事迹结集出版。 　　2.树立终身学习理念，努力构建学习型组织，不断提升思想政治与业务素质。本学期起要求每位教师读一本教育专著，对教师的日常教学反思开展一次评比、表彰并结集出版。抓好5支队伍：行政、班主任、青年教师、信息技术团队、学科带头人骨干队伍。牢固树立团队共赢的思想。 　　3.积极开展教师业务培训工作。鼓励和支持广阔青年教师不断提高学历层次;围绕实施素质教育多层次、多形式开展教师业务培训，对教师进行现代教育理论辅导与培训，切实提高教师的知识水平和教学能力;请进来与走出去结合，促进和带动教师整体素质的提高。本学期邀请至少两位教育教学专家来校讲学，组织两次“教改大舞台〞活动，利用暑期和假日，除积极参加上级教育主管部门组织的各类培训活动外，还将把教师送出去进行集中培训，在教师中真正树立起“最大的福利就是培训〞的意识，整体提升教师队伍素质。 　　4.实施名师工程。激发教师的自我开展意识，开掘教师的开展潜能。学校将组织“班级一日开放〞活动，对外全面展示我校教师教学水平，促进教师自我开展;完善“各级骨干教师〞评选制度和程序，培养一批骨干教师队伍;制定教师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学根本功竞赛、教学论文评选等活动，为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进教师的专业成长。加强新一届学科带头人和骨干教师的示范引领作用，完善考核机制。 　　(二)抓好常规管理，标准办学行为。 　　要坚持“向管理要质量〞思想，切实加强学校常规管理，不断标准办学行为，提升学校内涵。 　　1.标准完善各项规章制度。学校要进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、标准化、精细化。尤其要逐步完善学校绩效考核制度，不断创新绩效考核机制，发挥绩效考核的导向作用，通过绩效考核促进教师间的良性竞争，引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康开展，为德、才、能兼备的教师提供进一步开展平台。 　　2.标准人事管理。学校根据上级部门的指导文件，进一步完善学校人事工作的管理制度，标准岗位设置、职称评聘、岗位聘任等与教师切身相关的工作。进一步做好教师流动的解释、沟通、考核工作，保障交流流动的正常有序。科学准确地上报各级各类统计数据，不出过失，为上级部门的调研提供可靠的依据。 　　3.标准小升初招生行为。根据上级文件精神，认真落实区域内就近入学政策。做好小升初的招生宣传，减少优秀生源的流失。严把外来学生接受政策，严禁违规招生行为的开展。 　　4.标准课程管理。严格按照省教育厅教学管理标准要求制定学校的课程表、作息时间表、课间活动安排表，并上墙、上网，接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课，严禁教师从事有偿家教以及营销教辅用书;认真上好“两课两操〞，积极着手组织学生开展“阳光体育艺术活动〞。 　　5.标准教育教学研究。个人课题研究者要制订好本学期课题实施方案，注意研究过程中资料的积累，积极推进课题的深入研究。具体做到三个结合：(1)把课题研究与常态课相结合。(2)把课题研究与各类研究课相结合。(3)把课题研究与教师专业化成长相结合。着力提升教科研工作的实效性，将科研成果表达在学生的素质开展上，把学生的素质提高作为衡量课题研究成效的第一指标;将科研成果表达在经验的积累推广上。每位教师在认真学习理论的根底上，做到学以致用，努力把理论与自己的课题研究结合起来，及时做好课题研究过程中的成果总结，撰写一定数量且有较高质量的课题研究叙事、论文，不断提高认识，逐步形成自己的理论认识结构。 　　6.标准校务公开制度。设立校长接待日，建立校长信箱，中心学校公开校长及学校邮箱，在校园网站上设立留言栏目;发挥工会民主监督职能，开好教代会;利用好中心学校教师博客群组交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台;充分发挥家长委员会组织协调作用，组织开学生好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。 　　7.标准后勤效劳工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;加强循环教科书、教师用书及教本的收集整理入库工作;标准临时聘用人员的用工制度;加强学校食品卫生工作的管理和培训，加大学生食堂就餐管理力度，严防食物中毒，切实做好传染病的防控工作，保证学生有良好的生活环境。 　　2023学年学校工作方案格式 　　一、指导思想 　　学校一切工作是以“全面贯彻落实党的教育方针，全面实施素质教育，提高教育教学质量〞为中心。以邓小平理论为指导，xx同志“xxxx〞重要思想为指针，以课程改革为切入点，以课题研究为龙头，以提高教师业务素质为关键，以提高课堂教学效益为突破口，以落实绩效促管理，运用现代教育理论，不断深化教学改革，开展新课程实验工作，稳固和提高普九成果，全面推进素质教育，全面提高教育质量和办学水平。 　　二、主要目标 　　1.普及程度：采取多种途径的控流措施，确保辖区内适龄少年儿童入学率达100%，完成率到达100%。 　　2.办学条件：在经济困难的情况下，配合村“两委〞争取上级党委政府和教育行政主管部门支持，筹措资金力争早日解决教学楼屋面漏雨、门窗严重破损及围墙开裂等迫切需要问题。 　　3.软件建设：继续做好档案工作，特别是续建好近三年来的各类档案资料并做到标准存档，力争此项工作进入全镇前列。 　　4.教学质量：在各科教学中注重渗透素质教育，开展新课程实验工作，并分别以学校、年级或班级为单位坚持开展“快乐校园〞活动。加强班级管理，重在培养学生理论联系实践的多项能力，使学校的教学评估进入镇前十名。 　　5.教师队伍建设：完善教师绩效评价机制，鼓励教师自学，参加各级各类教研活动与培训、进修，力争