6船舶标准化工程师2023/3新形势下科研单位干部人事档案标准化管理1储炎芳（上海船舶设备研究所，上海200031）摘要：为提升新的历史时期干部人事档案工作的标准化、规范化管理水平，对新形势下做好干部人事档案工作的重要性和必要性进行阐述。在此基础上，对当前干部人事档案工作中存在的典型问题进行分析，并提出相应的对策及建议。研究成果可为科研单位干部人事档案的标准化管理提供一定参考。关键词：科研单位；干部人事档案；标准化中图分类号：G275.9文献标志码：ADOI：10.14141/j.31-1981.2023.03.001StandardizedManagementofPersonnelArchivesofCadresinScientificResearchInstitutesundertheNewSituationCHUYanfang(ShanghaiMarineEquipmentResearchInstitute,Shanghai200031,China)Abstract:Inordertoimprovethestandardizationandnormalizationmanagementlevelofcadrepersonnelarchiveworkinthenewhistoricalperiod,theimportanceandnecessityofdoingagoodjobinthemanagementofpersonnelfilesforcadresinscientificresearchinstitutesareelaborated.Onthisbasis,thetypicalproblemsinthecurrentworkofcadrepersonnelarchivesareanalyzed,andcorrespondingcountermeasuresandsuggestionsareproposed.Theresearchresultscanprovidesomereferencesforthestandardizedmanagementofpersonnelfilesofcadresinscientificresearchinstitutes.Keywords:scientificresearchinstitute;cadrepersonnelarchive;standardization作者简介：储炎芳（1971—），女，经济师。研究方向：人事档案管理。0引言干部人事档案作为干部在工作、成长和组织培养过程中产生的真实记录，是干部选拔任用、考核评价的重要依据[1]。相较于一般人事档案工作，干部人事档案工作具有更强的政治性、严肃性、规范性和机密性[2]。如今，干部人事档案已成为我国开展干部监督工作、实现干部选拔、落实人才培养、优化干部人才评鉴的重要依托，也是维护广大干部队伍应有权益的基础，符合当前我国建设服务型政府的现实需求[3]。新时期按照全面从严治党的相关要求，科研单位应严格落实干部人事档案管理的相关制度机制，严把干部档案入关口，加强干部人事档案收集整理和管理工作，进一步明确标准化改革背景下科研单位干部人事档案建设的重要意义[4]。2018年11月，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，对干部人事档案工作从管理体制、内容分类、日常管理、档案利用、档案审核...
