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2023护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿(15篇) 　　演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是办公室王秘书为大家整理的护士长竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 护士长竞聘演讲稿1 　　敬重的各位领导、各位老师： 　　大家好！首先感谢医院领导给我这次公允竞争的时机，为我供给一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的开展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 　　我叫21，21岁，21学历，21职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一样好评，并取得了肯定的成果，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件： 　　一、酷保护理事业，工作主动仔细 　　自2023年参与工作以来，我能主动响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院实行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在2023年21岗位能手创立活动中，被评为“21岗位能手〞。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，心得体会范文担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理平安，奉献出自己的一份力气。 　　二、听从领导支配，工作任劳任怨 　　在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的支配，主动响应医院的号召，充分调动下级护士的主动性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人〞，把制度承诺从墙上“请〞下来，让优质效劳从文件中“走〞出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了。 　　三、具有较强的组织和协调实力 　　自2023年担当我院21以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“21竞赛〞和“21竞赛〞，并组织21成员组成“21在行动小组〞。假设能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 　　1、提升自己的整体素养加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜； 　　2、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手； 　　3、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。 　　四、主动打算创21 　　医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起比照标准细心打算，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的开展尽自己的一份绵薄之力！ 　　五、帮助护士长接着做好优质护理效劳 　　我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供给全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 　　一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关切和帮助，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成果回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创立医院的辉煌奉献力气！感谢！ 护士长竞聘演讲稿2 　　尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁： 　　大家好！ 　　首先特别感谢院指导给我们创立了这次公允合作的时机和展示自我才气的舞台！我将疼惜这次进步本人、熬炼本人的时机，一展本人的梦想和志向，为我们医院健康、和谐开展增加一份靓丽的色调。 　　我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理任务13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务，吃苦探讨了各专业的护理理论，纯熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务管理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此，我才有足够的志气和百倍的决心走上今日的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪明和力气。当然，不管竞聘胜利与否，我都将一生酷爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓词。 　　目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防止、保健和医治，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康相识和维权相识也日益加强，病人及家眷对医院及医务人员的恳求也越来越高。因而，我们急需经过深化医疗变革，完备法治管理，加强法治观念，建立正确的、主动的医疗护理风险相识，营建优良的社会、医疗护理环境和气氛，实在加强慢性老年病房的护理管理。 　　首先，我们必需驾驭老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时具有；病症不典型，简洁出现相识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有驾驭了这些特性和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 　　其次，我们有必要对老年病房具有的担忧全要素进行仔细的分析，才能有效地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度能否落到实处，护理质量监控措施能否得力，护理人员技术程度能否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的注释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等，都有能够成为担忧全要素而惹起医患纠葛。 　　因而，我们在实际护理任务中要牢牢驾驭进修驾驭是根底、任务落实是关键、不断完备是保证的任务理念，在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，勾结友爱、单独进修、努力任务，办出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情。 　　1.进行老年病人风险要素评价并施行有效监控。 　　包括护理体查、心思社会评价、健康教化需求评价、生活自理实力评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等；实在加强护理人员平安相识的培训。加强义务心教化，强化主动效劳相识，重视老年人的平安成果，防范不测事故发作。进步各级护理人员的专业素养,护理操作技艺，进步平安预见性评价实力。 　　2.施行病人平安的预见性管理。 　　为老年病人创立平安、舒适的住院环境,配备平安防护设备，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教化，进步老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技技艺。针对老年人不测风险大，老年病房应成立病人不测平安护理保护小组，活期督导、检查、评价平安措施的成效，制定老年人不测防范护理措施及不测处理护理流程，加强监视管理，抓好关键点，把好全程质量关。 　　3.加强法制观念，加强自我保护相识。 　　组织护士进修相关的法律学问，如?医疗事故处理条例?、?护士管理方法?等，让其有所理解和驾驭,用法律武器保护本人，不断加强风险相识、义务相识和证据相识。经过多种方式的法律征询、分析案例，使护士既知法遵守法律，又能在发作医疗纠葛时保护医院和本身的合法权益，将医院的丧失降到最低。 　　4.加强护理管理，仔细落实各项规章制度。 　　把?医疗护理技术操作常规?作为护士职业行为的准绳，不断进步护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本〞的思想。摆正医患关系，敬重病人权益，保护病人隐私，确实把病人效劳放到首位,落到实处，强调主动效劳相识,加强巡察，并做好心思疏导。 　　5.重视护理人员身心健康。 　　护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依靠者、倾听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因而，我们要运用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“配角〞相识，主动任务，大胆创新，努力成为护理专家，在犯罪受奖方面赐予倾斜，在调查、进修方面赐予时机，在生活上给以照看，以此激起护士盲目任务的主动性，进步护理效劳质量。 　　6.加强宣教任务，创立平安、舒适的住院。 　　老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，奉献多数，曲折多数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因而，我们必需用纯洁的心灵对待本人的任务，关爱、呵护老年挚友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年! 　　感谢大家！ 护士长竞聘演讲稿3 　　大家好!首先，感谢院领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的时机!护士长实行了公允、公正、公开地的内科护士长竞聘演讲稿，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参加，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇的走上台来。 　　省略个人经验。我认为我具备了担当内科护士长这项职务所必需的学问和实力。 　　假设我竞聘胜利，我将做好以下几方面的工作： 　　1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。 　　2不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　3使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士竞聘潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 　　4重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。 　　5培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。 　　6接着发扬现任护士长的优良作风及管理方法，爱院敬院精神不计较个人得失，爱院如家，任劳任怨，关爱我们的护士姐妹。 　　各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个时机，我愿与大家共创美妙的将来，无论竞聘胜利与否，我都会踏实的工作，和我的姐妹们一起用我们的劳动创立美妙明天!，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定和医院领导、科主任、护士长同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能护士竞聘报告胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 敬重的各位领导、各位老师： 　　大家好！首先感谢医院领导给我这次护士竞聘演讲稿的时机，为我供给一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的开展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 　　这次之所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件： 　　一、酷保护理事业，工作主动仔细。 　　二、听从领导支配，工作任劳任怨。 　　三、具有较强的组织和协调实力。 　　假设能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的急诊科护士长竞聘演讲工作： 　　一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。 　　二、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。 　　三、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。 　　做好护理平安应从以下两个方面做起： 　　1、驾驭病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢， 　　2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患。 　　四、主动打算创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下