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2023护理季度工作总结 护理季度工作总结15篇 　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以提升我们觉察问题的实力，快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我收集整理的护理季度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 护理季度工作总结1 　　一、本季度完善细化了各项考核细那么及质控细那么，依据细那么要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查，对存在问题刚好召开护理睬议，与各科负责人共同分析探讨已发生问题的缘由并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。 　　二、2023年护理理论学问与技能操作培训安排中支配全体护士轮番进行业务讲座与操作培训，充分提高了大家学习的主动性和主动性。 　　三、各科负责人建立了护士长手册、科室护理业务学习记录本、病区、手术室护理质量限制记录本，不定期检查实施状况，间接驾驭各项制度的落实状况。 　　四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元主动参加，充分呈现了护士姐妹风采，体现医院护理队伍团结向上的精神，更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。 　　五、为提高效劳质量，标准护士工作行为，进行了新员工岗前礼仪培训，对住院部新员工进行病人入院、出院效劳流程模拟演练。 　　六、本季度全体护士进行两次护理“三基〞理论考试，成果已入档。 　　七、6月份我院参与一次运城市护理学会举办的“院感学问培训班〞对相关内容重点进行了院内培训，并组织全院医护人员进行一次院感考试，成果已入档。 　　八、不定期召开各科护士长会议，探讨临床护理及工作问题，听取建议，改良护理工作。并制定了优质效劳、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室，要求科室负责人组织学习催促监督实施。 　　九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题进行反响并有记录，已入档 　　十、本季度住院病历共72份全部整理入档。 　　十一、二季度全院护理工作状况：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量人数约3000余人，手术人数约60余人，在初期人员紧缺保证正常工作的状况下没有出现大的医疗过失与纠纷，对工作中存在的问题刚好订正与整改，〔对个人实行劝服教化与书面检查检讨为主〕把护理隐患降到最低。 　　十二、为确保医疗平安，本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理支配，各科室负责人在完本钱职工作的状况下帮助护理部共同完成全院的医疗平安管理工作，责任到人，分工明确：详细如下： 　　〔1〕 安红豆、贺春香：负责监督检查全院院感工作。 　　〔2〕 荆列果、宁丽君：负责监督检查全院护理质量工。详细内容与实施有文字性的形式已发放到科室。 　　十三、目前护理人员状况： 　　〔1〕临床护士共18人，其中： 手术室5人 住院部6人 输液大厅3人 治疗室4人 　　〔2〕已注册变更人员7人： 安红豆；张敏；贺春香；宁丽君；牛海霞；郭雪梅；谢倩华 　　〔3〕未变更人员〔可变更〕3人：王雪玲；刘晓丽；张文雅 　　〔4〕可首次注册人员3人： 李莉；张晓丹；冯盼已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情，在15日之前办理到位。 护理季度工作总结2 　　一、本季度完善细化了各项考核细那么及质控细那么，依据细那么要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查，对存在问题刚好召开护理睬议，与各科负责人共同分析探讨已发生问题的缘由并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。 　　二、2023年护理理论学问与技能操作培训安排中支配全体护士轮番进行业务讲座与操作培训，充分提高了大家学习的主动性和主动性。 　　三、各科负责人建立了护士长手册、科室护理业务学习记录本、病区、手术室护理质量限制记录本，不定期检查实施状况，间接驾驭各项制度的落实状况。 　　四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元主动参加，充分呈现了护士姐妹风采，体现医院护理队伍团结向上的精神，更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。 　　五、为提高效劳质量，标准护士工作行为，进行了新员工岗前礼仪培训，对住院部新员工进行病人入院、出院效劳流程模拟演练。 　　六、本季度全体护士进行两次护理“三基〞理论考试，成果已入档。 　　七、6月份我院参与一次运城市护理学会举办的“院感学问培训班〞对相关内容重点进行了院内培训，并组织全院医护人员进行一次院感考试，成果已入档。 　　八、不定期召开各科护士长会议，探讨临床护理及工作问题，听取建议，改良护理工作。并制定了优质效劳、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室，要求科室负责人组织学习催促监督实施。 　　九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题进行反响并有记录，已入档 　　十、本季度住院病历共72份，全部整理入档。 　　十一、二季度全院护理工作状况：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量人数约3000余人，手术人数约60余人，在初期人员紧缺保证正常工作的状况下没有出现大的医疗过失与纠纷，对工作中存在的问题刚好订正与整改，〔对个人实行劝服教化与书面检查检讨为主〕把护理隐患降到最低。 　　十二、为确保医疗平安，本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理 　　支配，各科室负责人在完本钱职工作的状况下帮助护理部共同完成全院的医疗平安管理工作，责任到人，分工明确：详细如下： 　　〔1〕 安红豆、贺春香：负责监督检查全院院感工作。 　　〔2〕 荆列果、宁丽君：负责监督检查全院护理质量工。详细内容与实 　　施有文字性的形式已发放到科室。 　　十三、目前护理人员状况： 　　〔1〕临床护士共18人，其中： 手术室5人 住院部6人 　　输液大厅3人 治疗室4人 　　〔2〕已注册变更人员7人： 安红豆；张敏；贺春香；宁丽君； 　　牛海霞；郭雪梅；谢倩华 　　〔3〕未变更人员〔可变更〕3人：王雪玲；刘晓丽；张文雅 　　〔4〕可首次注册人员3人： 李莉；张晓丹；冯盼 　　已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情，在15日之前办理到位。 　　护理部 　　2023年6月30日 　　第三季度护理部工作安排 　　一、对制定的考核制度与细那么逐步进行催促监督实施，建立实施效果记录。 　　二、、制定并发放病人满足度调查表，针对护理工作征求病人及家属看法，进一步改良护理工作。 　　三、每季度支配一次护理业务查房，为临床科室供给相互学习的时机。 　　四、依据温馨化优质护理效劳流程，检查各科室执行落实状况。 　　五、按制定业务学习安排逐项进行培训，不定期组织专业学问理论及操作考试，不断提高护理人员的业务及操作水平。 　　护理部 　　2023年6月30日 护理季度工作总结3 　　我妇产科在院领导的带着下，仔细实行?母婴保健法?，深化开展母婴保健各项工作，为提高我镇诞生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的奉献。我科医务人员同心协力，在工作上主动主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，现将我科室全年工作的开展状况总结如下： 　　一、努力学习，提高素养和业务水平 　　学习有关妇幼卫生学问，丰富理论学问，用理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，使产妇及病人都能健康出院，从无过失事故发生。 　　二、医患沟通到位 　　科室人员相互理解、团结一样。对住院分娩的孕妇，视察产程严密，耐性做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理打算及理解过程。对一异样状况处理刚好，手术病人严格把握手术指征.对病人进行尽快治疗并刚好会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染和孕产妇死亡。 　　三、加强孕产妇手流管理 　　对孕产妇实行分村管理、分工明确，要求围产期保健卡填写刚好，并能刚好输入微机，有效地进行信息化管理，催促产妇定期产检。为提高胎儿的正常发育水平，我科室发放叶酸322人，共1152瓶并进行追踪随访。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查实力和危重病例应急处理、转诊实力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的实力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 　　四、对孕产期妇女进行学问宣扬教化 　　利用各科渠道宣扬卫生保健学问，主动做好产妇产前产后访视工作。今年我科孕产妇建卡人数945人，免费产前检查3036人次。对孕产妇进行专项补助主动赐予打算其应有〔“三严三实〞专题教化总结汇报〕的资料，并主动为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达96%以上，主动做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。 　　五、在业务方面，我科也做出更大的成就 　　2023年我们查治妇科病2841人次，产前检查4946人。接生1224人。引产121人，无痛人流1212人。开展无痛分娩112例。上环261人，取环42人，自凝刀治疗宫颈糜烂282例自凝刀治疗子宫肌瘤116例，自凝刀治疗功血20例，保住子宫减轻了患者的苦痛。经腹子宫全切38例，阴式子宫全切8例。利用背带式缝合子宫抢救产后大出血6例，均获胜利保住子宫。另外我科还开展了宫外孕裂开、卵巢黄体裂开、卵巢囊肿等手术。 　　我妇产科将进一步提高业务技能和素养，主动合理地参与专业理论、技术的学习和培训，为我镇妇幼儿童的健康保驾护航，为我院整体水平的提高添砖加瓦。 护理季度工作总结4 　　一、优质护理效劳工作持续推动 　　1、主动支持先期开展优质护理效劳运行科室的各项工作，依据工作须要设计“入院病人评估表〞、“根底护理工作评估及实施记录〞及“住院病人回访登记表〞并投入运用。 　　2、11月底，召开了优质护理效劳示范工作阶段总结会。 　　1)开展以来，的改变就是责任护士对自己所管辖的病人责任感增加、主动学习意识增加，患者及医生对患者的满足度提高。但也暴露出一些问题：主要表现为人员缺乏，在肯定程度上影响了工作的质量;医院体制所限，缺乏适合我院绩效考核方案，护士主动性受肯定的影响。 　　2)充分论证了内一病区、外二病区进行全科开展优质护理效劳工作的可能性，于12月在以上两个病区进行了全科推广。 　　3、开展优质护理效劳的科室护士发挥自己的聪明才智，设计了温馨的护患沟通的平台，为患者表达自己的心声供给了便利，也便于护士驾驭信息。 　　二、持续改良护理质量，保证护理平安 　　1、护理文书书写： 　　1)依据医保心电监护的记录要求，结合护理文书简化记录的总体指导方针及内科系统心电图多变的特点，重新设计专属于内科的“生命体征及监护记录单〞投入运用; 　　2)利用各科危重病人上报单驾驭重点病人，下巡指导工作，刚好订正护理记录中的缺乏。 　　2、在我院严格执行抗生素管理制度以后，加大了手术科室消毒隔离监督管理力度，落实责任，催促仔细做好器械清洗记录及器械清洗质量及包装检查记录;对于查处的违规行为(如手术室裸消纱垫、纱布、针头)，除了监督其刚好改正外，进行了双考核扣分。 　　3、通过上级部门的来院督导，对于所存在的问题进行了如下整改： 　　1)严格根据优质护理效劳的相关标准，完善各项工作，引入患者监督机制，将优质护理效劳工作做实、做深、做广。 　　2)加强薄弱环节的质量管理：⑴压疮管理：建立压疮管理质量的追踪机制;⑵医嘱执行时间：教化全院护理人员树立法制观念，落实执行医嘱时间的真实性与肃穆性;落实责任，催促各科护士长在科内加大对医嘱执行时间的监控力度;将两人查对执行医嘱的工作落到实处;⑶高危药品管理：在药剂科的指导下，标准对所辖区域内高危药品的管理，做到驾驭。 　　三、接着抓好护理人员的培训与考核，不断提高护士的业务素养 　　1、于10月底完成了对全院护士进行的24项?常