2023年第一学期职教中心工会工作计划1范文.docx

学海无涯 第一学期职教中心工会工作参考方案(1) 在新的一学年里，我校工会要在前面获得骄人成绩的根底上，还要积极主动地争取上级工会领导和校党总支的关心与支持，以"教工利益无小事"为工作目的，以"以人为本"为效劳主旨，接着做好教工维权、关爱教工生活和关注教工思想的工作，为学校在争创四星级中等职业学校后的新一轮开展，尤其是在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，工会要主动做好相关工作，配合学校实现预期的创立目的。面对新情势新情况新变化，工会要接着强化师德教育，教育教工要有高度的主人翁认识，要识大体、顾大局。同时，校工会要在和谐校园的建立和提升新标杆的开展中大有作为。因而，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，为实现新目的和提高工作效率，特制订如下方案：　　一、接着强化师德建立，积极开展主题教育活动 　　为深化学习和接着贯彻落实中小学教师职业道德标准，加强教师职业道德建立，提升我校教师职业道德水准，标准教师教育教学行为，深化"三爱、三关心"教育，以"热爱学生、教书育人"为核心，以"学为人师，行为示范"为准那么，以提高教师思想政治素养、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德标准，强化师德教育，不断提高师德水平，为开展优质、平衡和人民满意的职业教育作出奉献。 　　1.进一步标准教师的从教行为 　　强化教职工理论学习，熟读教育法规和标准，深化领会教育法规根本内容和标准的根本含义，并努力践行教育法规和标准的根本要求；强化教职工法制和责任认识，使教职工结实树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。 　　2.进一步端正教师的师德师风 　　大力弘扬优秀教师事迹，用四周优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去阻碍、带动和感染其他教师。同时，还要进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使"爱教育、爱学生、爱本人"成为每一名教师的根本素养和自觉行动。 　　3.进一步提升教育形象 　　以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为奋斗目的，深化剖析制约职业教育开展、阻碍职业教育形象的突出征询题，提升教师思想境地和职业道德水平，教育教师严格按标准要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。 　　为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展"学标准、强师德、树典型、展风采"、"树师表、献师爱、铸师魂"等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的"成人、成才、成功"教育进一步落实到实处，要"急学生之急，想学生所想"，为学生美妙的明天"撑起一片蓝天"，把我校打造成名副事实上的四星级中等职业学校。 　　二、接着树立科学开展观，推进学校民主政治建立进程 　　工会要不断把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、加强主人翁认识和创立和谐校园当作工会的首要工作任务。由于能否做好这些工作，事关学校开展进程和规模，而学校的民主治理和民主政治建立，主要是通过教代会和校务公开两项制度来表达的。因而，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的搜集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的认识，群策群力地参与到学校的民主治理与监视工作中。工会还要为"进一步注重和满足教师参政议政的意愿"、"真正做好校务公开、阳光操作"制造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越开展的动力。 　　三、明确工会工作职责，维护教工切身权益 　　工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受进犯。因而，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称教师的考核等，配合学校党政做好组织施行工作。要接着做好"有难大家帮"的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的协助和处理，要把教工的切身利益放在首位，要"想教工所想，急教工之急"，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要接着开展"三关心"行动，真正关注教工的工作和生活，协助教工处理思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等征询题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与协助处理教工的民生征询题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、实在可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建立的不利要素，共创学校开展与教工获益的双赢场面。 　　四、开展寓教于乐活动，促进教工身心健康 　　基于局部学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给教师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上教师本身的种种内在压力，导致一些教师的身心易出现疲劳现象。为协助教师构建健康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等竞赛。通过有益身心健康活动的开展，协助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，以此推进学校在四星创立成功的根底上，再次实现跨越性的开展。 　　除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，协助她们克服工作生活上的困难，提高她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台；对还没有参加工会组织的青年教工，做好思想政治工作，协助他们在自愿的前提下参加工会组织；要加强工会本身建立，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。