2023年科研处学期工作计划范文.docx

2023中学科研处学期工作方案 　　科研处的左邻右舍是指校内有关的业务处，如教务处、人事处、财务处、总务处、设备处等。下面是有2023中学科研处学期工作方案，欢迎参阅。 2023中学科研处学期工作方案范文1　　一、指导思想： 　　以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习贯彻科学开展观，按照推进教育事业科学开展、和谐开展的要求，坚持素质教育，提高教育教学质量，促进教育公平，推进各级各类教育协调开展，齐心协力，克难攻坚，为书写实验教育新篇章而奋斗，让和谐的实验教育个性飞扬。 　　二、工作目标和重点： 　　1、以“教师教学风采展示〞为主题，让教研活动以课堂教学为依托，为提高课堂教学效果效劳，开展校内教师互相听课、互相评课活动，取长补短，鼓励教师尤其是青年教师根据自身特点，尽快形成让学生喜欢、对教育教学有益的教学风格。 　　2、认真组织参加根本课型展示大赛，以赛促交流，促提高。 　　3、要面向全体学生，促进学生全面开展，但绝不能无视有独特能力的特长生培养。要继续开展科技创新活动，计算机奥赛活动，发现人才，培养人才，输送人才。鼓励学生素质开展，弘扬学生独特能力。 　　4、强化教师综合素质，扎实推进学校标准管理，狠抓常规建设，落实教学“六认真〞，进一步提升办学质量，夯实学生终身开展的根底。 　　5、做好科研指导和效劳工作，着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。 　　三、教学工作: 　　继续抓住教师队伍建设和学生群体的培养两个重点，科学素养与人文素养的培养相结合，文化素养与身心健康并重，使学生根底知识、创新精神以及实践能力齐头并进。 　　(一)教学常规管理： 　　1.教师要深入钻研教材，认真备课。新教师，要有详细教案。 　　2.教师要善于利用现代教育技术和手段进行教学。 　　3.教师必须认真参加本校和本教研组的教研活动。 　　(二)积极推进课堂教学改革： 　　1.教师讲授知识，要联系学生实际，深入浅出，要让学生在每个45分钟里有所得。 　　2.重根底，求开展。重视根底，强调根底，已经是近年的开展趋势，只有把学生的根底知识打牢了，而后才谈得上开展和创新，也才能使学生的开展出现质的飞跃。 　　3.多形式，多交流，多渠道，多反响。课堂教学要面向每一个学生，要成认学生间的个体差异，要尝试进行常态编班下的分层教学，多与学生交流，使每一个学生都有所得，有所进步。要利用多种形式、多种渠道反响各层次学生的学习状态，不断修正教学方法，按新课标要求把课堂教学改革引向深入。 　　4.从实际出发，实事求是，教师不片面追求教学进度和课堂容量，要改善教学手段，激发学生的创造思维，充分挖掘学生的学习潜能。 　　四、教研工作要点： 　　1.加强教科研工作，充分发挥教科研工作对教育教学引领作用。 　　2.组织好教师积极参加教育部门举办的各种教育教研比赛及教学案例、教研成果评选活动。 　　3.抓好新课的学习研究与培训工作。 　　4.以集体备课组为单位，完本钱册教科书的教案、课件及单元测试题的编排，并上传到学校网上去。 2023中学科研处学期工作方案范文2　　一、工作回忆: 　　上学年，学校科研工作的重点是:校本教研工作的实施;构建体育与健康大课程体系，促进校内外一体化研究的课题结题工作;“中学生素质开展的督导评估管理机制研究〞课题的结题工作。从这三项工作来看，主要存在一下问题:学校校本教研根本工作形成四大板块:展示自我活动(教研组为单位，主要通过校本研讨课为载体实施)、帮扶活动(师徒间，主要通过师徒听课评课，检查教案来实施)、校际交流活动(学校之间，主要通过进修校的教研活动来表达)、德育社区实践活动(学校德育处和社区之间开展的爱国主义教育活动、社会调查实践活动来表达)。但在开展的活动中，明显感觉，研讨课准备不够充分，上档次的，对教学产生较大影响的课不多。师徒帮扶活动，青年骨干教师的培养，想得到，做不到，青年骨干教师的培养的有效培养机制没有真正发挥预期作用。校际交流活动，以研促教的作用不够强，对别人学校的好的东西缺乏内化和创新。学校时间安排太紧张，很多方案实施的东西没有真正实施，只停留在纸面上。课题管理工作欠标准，研究人员研究过程比较薄弱，所以跟老师的感觉虚假东西太多，成果谈不上推广。 　　二、指导思想: 　　以区教育体育局、进修校的科研工作方案和学校工作方案为指导，本学期加大科研力度，健全制度，落实措施，求真务实，开拓创新。深化开展城市、农村等不同区域以校为本教研活动运行机制、模式与行为的策略研究课题研究和学校校级课题申报实施工作。让每个老师都参与科研，通过科研真正体会到科研对教学的帮助，真正让科研走入教师教学实践中。 　　三、工作目标: 　　提高校本教研的实效性。简化理论要求、步骤，使每个教师科研工作可操作。减少老师对科研的神秘感。 　　四、本期科研室主要内容: 　　1.结合发现的问题，对陈家桥中学校本教研制度作出修改和宣传。对校长、主任校本教研工作制度进行探索、实践尝试。对我校根本形成的校本教研，四大板块进行必要完善补充。 　　2.结合学校校情，自选课题进行小课题研究，以锻炼学校科研力量。 　　3.对年级组、教研组、备课组通过例会和检查，进一步提高科研水平。设想协助学校各科室，通过校级骨干教师的评选、教学质量评价奖励方案(横向、纵向比较)，和三年级中考奖励方案。把老师的心思吸引到教学上来。真正表达优劳优酬。鼓励大家成名师。 　　4.加强处室协调工作，科研室、教导处、德育处密切对教学秩序的常规管理加强过程检查，真正发挥过程管理的作用，特别是平行班的教育、教学发现的老问题不停留在口头上，拿出具体的整改措施。边实践边整改。初一年级由蓝正国负责教学管理，初二由王明全负责教学管理，初三由彭兴负责教学管理。各年级围绕各自工作重点实施具体工作。 　　5.简化过程，强调实效，制作陈家桥中学校本教研工作手册〔个人研修方案、研讨课教学设计、课堂片段实录、教学反思评价1231(一条最值得借鉴的优点、两条突出问题、提出三条建设性意见、一条大家共同研讨的问题)教学研讨中心发言人发言稿、半期、月考、期末质量分析、校际交流活动记录和反思、帮扶、校本教研总结〕 　　6.标准课题过程管理。制作陈家桥中学课题工作手册，使课题管理逐渐有序。 　　7.做好信息技术与学科整和的结题工作。 　　8.继续开展教研组为单位，问题为中心的教学研究活动。 　　9.协调进修校学科教学研究活动，做好九镇的校本教研辐射工作。 　　每周、每月具体工作见周工作方案表。 2023中学科研处学期工作方案范文3　　2023年下期的教学工作即将拉开序幕，作为科研处，将在学校党委行政的领导下，贯彻“科研兴校，科研促教〞的办学方针，在全校大力营造科研气氛。通过教育科研促进教师的整体、快速的进步，特别是促进青年教师专业化成长，从而提高教学效率，为学生提供优质的教学效劳。促进学生全面健康成长，本着对学校领导负责，及时反响教学第一线的教科研情况，提升学校的办学质量和形象，促进我校高效课堂建设，充分贯彻和落实好县教委提出的“打造特色学校〞工作思路，现将本期教研工作方案拟定如下： 　　一、继续落实好常规教研活动的开展 　　1、“三课〞开展和研讨 　　以教研组为单位的“示范课、汇报课〞的开展，要精心组织和落实好，而且要作为一项长期的根底教研工作来抓。“三课〞要结合新课改和素质教育的要求，“示范课〞要有引领和示范作用;“汇报课〞要求新教师和青年教师认真上好，教研组在研讨中要本着帮助年轻老师的开展角度出发，提出一些有建设性的建议和意见，促进其提高。“观摩课〞作为教研组的大型教研活动，一定要做好上课教师的推选、召开和研讨工作，各教研组将每次组上活动作好考勤登记和活动记录并交学校科研处备案。 　　2、开展好“推门听课活动〞。 　　3、定期组织、召开教研组、备课组阶段工作研讨会，并将资料和图片存档。 　　4、定期召开课题组研讨会。 　　5、按照县继教办的要求，认真完成教师一年一度的继续教育的材料登记工作。 　　6、进一步加强理论学习，增强教师队伍的教研教改意识。及时组织学习先进的教育理念。 　　7、鼓励教师积极撰写论文，参加论文的评比，切实加强教师理论和实践的整合。鼓励教师总结教学经验，要求每位教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔，并积极向各级报刊杂志推荐。本年度力争有更多的论文在市级以上刊物发表或获奖。 　　二、加强教师的自修和培训工作 　　1、目前正在推行的新课改，对当今教师提出了更新更高的要求，不但要求教师要有过硬的专业知识，还要懂得新时期的教育教学理念和教学手段、方法、策略，如何组织和指导学生学会学习，将所学的知识转化为技能，这就要求教师除了要有渊博的知识，还要有丰富的教学管理和调控能力。所以教师也要与时俱进，利用业余时间加强自修，并写好读书笔记及阶段的学习心得、体会。本学年里要求教师每学期写一篇读书心得或教育教学论文，在期末交科研处作教师个人资料存档。 　　2、根据学校和上级有关部门的安排有方案地进行教师培训 　　四、具体活动时间安排表： 　　1、制定学校本学期教研工作方案(2023年8月) 　　2、与教务处联合召开教研组组长、备课组长工作会，落实“三课〞的开展和学期工作安排(2023年9月) 　　3、备课组活动和教研组活动的开展。(2023年9月-2023年1月) 　　4、召开学术委员会议，了解教师上课情况。(不定期) 　　5、课题组研讨会。(不定期) 　　6、酝酿并确立下一学期教研课题，并做好立项、申报及前期的准备工作。(2023年10月——2023年1月) 　　7、积极组织各级论文评比活动，不定期地推荐、选送优秀学生的习作、优秀老师的论文向有关刊物投稿。(不定期) 　　8、开展好每周一次的备课组活动和教研组活动，并做好相关记录。(不定期) 　　9、各教研组、备课组总结及资料汇总，检查教师的听课记录、业务培训、学习笔记并按照任务要求汇总上交各种材料。(2023年12月——2023年1月) 　　10、科研处进行资料归档。(2023年12月——2023年1月)