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2023
护士长
工作计划
27
范文
2023护士长工作方案
护士长工作安排
日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,为此须要好好地写一份工作安排了。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔!以下是办公室王秘书为大家整理的护士长工作安排,欢送阅读与保藏。
护士长工作安排1
一、护理工作的质量要提高
对病人的护理工作要严格根据医院的规定,将护理工作做好,细心呵护每一位病人,提倡护理质量。结合医院现有的制度,制作一个简洁的衡量标准,对每一位护士进行考核,这项标准须要在之后的工作中不断地完善,不断将细微环节填充进去。使医院的护理工作进行的更加顺当,更加完备。
二、护士个人的素养要加强
在接下来的三个月时间里,利用时间将每位护士的学习状况进行统计,变更之前将全部的护士集中起来培训的状况,依据不同的学习进度划分层次,分不同的班级加强个人的护理。重点照顾工作时间短的护士,从而提高整体护士人员的素养。
抽出时间组织护士礼仪培训,举办关于一次礼仪竞赛来检查学习状况,以此来迎接“5.12〞护士节,全方面的提升护士的形象。
三、自身的学习要抓紧
在管理方面要接着努力之外,在其次季度自身的学习同样也不能放松。工作总有做完的时候,但是在繁忙的工作间隙放松一下能够更好的促进工作的效率,在这时翻阅一些书籍,松下紧绷的神经,同时不至于过于放松导致放慢工作进度。
在每周的学习过后,对自己学习到的学问有一个总结,能够运用到工作中去的,要利用时间进行实践,加深记忆。
时间不会停留,我能够做的就是珍惜时间,合理的规划好我的时间,将有限的时间充溢起来,才能不辜负医院对我的栽培,领导对我的信任。因此在20××年的其次个季度,我会接着努力,将第一季度没有做到的弥补起来,全心投入到工作中去。
护士长工作安排2
一、自我评估
通过在学校四年的学习,医院一年的轮转经验,让我已经对护士这个职业的职能,责任及职业环境有了更深的相识,在护理工作中,高度的责任感是必不行少的。它干脆关系到患者的心身健康,稍有疏忽或懈怠都有可能给人之最珍贵的生命造成无法挽回的损失。
护理工作看起来很平常,但它是集精细的、微小的和艺术的工作。患者入院除了治病之外,最迫切须要的就是一些健康指导、心理护理,而不只是从头到尾全方位的机械护理,这一切须要用耐性和细心来完成。护士在治疗过程中是接触患者最频繁时间最长的人,患者须要从护理工作人员身上得到的除了有效的治疗外还有,对于病情现状的了解,各种治疗的目的,如何自我监测等各种健康教化,这就须要我们精确无误的执行各类医嘱外,还须要驾驭患者的病情,用药,生活习惯,心理状态等与患者治疗休戚相关的专业学问,须要我们不断地学习,更新自己的学问储藏,详细问题详细分析,在护理的工作中不断总结阅历,特殊对于我们新护士来说,尽快适应,找到自己的工作节奏是很重要的。
二、总体目标
专业实力目标:夯实根底学问和专科学问,主动参与科室和医院的各项培训,加强自己应对突发状况的处理实力。
职称职务目标:
1、一年后取得护师资格证2、五年后通过主管护师
学历目标:接着学习外语,尽自己的努力在三年后考取硕士探讨生。
教学目标:加强自己的业务学问学习,熬炼自己的教学实力,争取参与青年老师竞赛。
进修学习目标:加强自己的业务实力,技术水平及外语实力,争取到国外进修学习。
科研目标:一年内尝试写一篇护理综述,并争取发表。
三、行动安排
1.克服依靠心理,不要对高年资护士有很强的依靠心理,要学会主动地开展工作。当然,也要避开因高估自己处理突发状况的实力而造成护理过失,对于不清晰不确定的问题要虚心向老师请教。
总结记录每天的学习心得和缺乏,临床中遇到问题刚好请教老师,查阅相关资料,仔细学习出现突发状况的'应急预案,向老师学习出现突发状况的处理方法,吸取阅历。
当出现过失时,应当主动地成认错误,而且要仔细分析出现过失的缘由。是因为马虎,还是因为缺乏阅历?要针对缘由进行改正。
2.夯实根底学问和专科学问,每天在工作之余,坚持阅读考试相关书籍,并进行相应的训练。争取一年后取得护师资格证、五年后争取通过主管护师。
3.在适应并完成好目前的临床工作后,定下考取探讨生的目标,了解所报学校招生须知,打算相关专业书籍,坚持每天学习英语,多听,多读,多写,学习专业学问,持之以恒。
4.主动参加医院的各项培训和科室教学工作,加强学习,总结阅历,培育自己的讲课,教学实力。
5.加强业务学问学习,参与接着教化学习和外出进修,扩展自己的学问面,充溢自己的学问库,不断积累实践阅历,深化学习相关专科学问与培训。
6.阅读护理类相关杂志及科研文章,了解国内外护理学专业的新进展,提高护理科研的意识,尝试撰写护理相关论文并发表。
护士长工作安排3
8点开晨会;晨间护理查房;驾驭当天病人动态,了解病人住院总数,男女空床,重病人病情改变,护理记录等。总结工作,传达信息支配当天工作流程。完成日工作任务,合理配备运用人员,对于穿刺技术高的应对难穿刺病人,培育新护士。监控护理质量,无菌操作技术。提高工作效率及穿刺技术,工作要有层次,先急后缓,先快后慢,切实抓好;平安第一,质量为本,效劳至上。
处理好各个环节,一环扣一环不出任何遗漏,觉察问题,刚好订正,消退隐患,不留后患,全面检查各班执行状况。保证各班工作顺当进行。
带着全科人员做好医保宣扬工作,保证病人按时来院检查,治疗,输液,出院病人提交后,刚好完善医属,带医保卡送会计室结账。
按周程支配,落实每天的工作安排。
周一查;各种记录书写状况总结.上周存在的问题,解决方法,留意事项,完善落实支配下周的工作。周二早会提出下周工作目标。三点开办公会,记录,其次天早会传达。
周二查;医属单;护理项目填写,绘制状况,16点护士培训
周三查;责任护士对健康教化指导,入院须知,根底护理,落实状况,查病人满足度,有记录。16点护士长会议。
周四查;护理质量,核对病人总数,七比照,,治疗室制度职责是否落实,有改良有记录。查抢救药品及器材更新,补充,运用良好。
周五;统计办公用品,医疗用品缺项,各种记录是否完整,统计工作量,卫生大扫除。
周六;报考勤,工作量。领物品;排班。
护士长工作安排4
一、仔细落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。
3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并刚好反应,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作安排及总结。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、接着落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。
5、做好护士长工作安排,对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为标准教化及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。
四、提高护理人员业务素养
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论学问和骨科学问。
4、“三八妇女节〞实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、坚持了护理业务查房。
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