2023护士长竞聘演讲稿236范文.docx

2023护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿集锦15篇 　　演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在现在的社会生活中，越来越多地方须要用到演讲稿，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我整理的护士长竞聘演讲稿，仅供参考，欢送大家阅读。 护士长竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、评委，各位同事： 　　下午好！ 　　我是来自产房的助产士xxx，今年31岁，护理本科文凭，今日，我竞聘的岗位是产房护士长。 　　首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的时机。希望我的这次竞聘能为医院的开展，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些根本状况： 　　1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，2023年转入妇产科产房工作，参与工作2023年，在这2023年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。2023年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢送，并赢得了广泛的赞誉。 　　在工作中我仔细负责，兢兢业业，效劳看法优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许，2023年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析〞论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基〞为契入点，苦练根本功，屡次在医院实行的等次考试中成果优异，并取得了2023年度医院护理操作比武第三名的好成果。 　　荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假设胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假设我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 　　一、加强平安防范削减护理缺陷 　　首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确保护理质量及护理平安；再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好觉察平安隐患；二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。 　　二、加强“三基〞培训提高队伍素养 　　护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。 　　三、推行助产新模式实施分娩新项目 　　在今后的工作中，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一〞导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。 　　所谓“导乐〞是指对产妇进行“一对一〞的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供给全面、周到、细致的效劳，为产妇刚好进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难受的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素运用削减40%，镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。 　　四、创立温馨产房创立名护效应 　　温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到： 　　1.温馨礼仪效劳(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)； 　　2.温馨学问效劳〔具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，刚好耐性的指导〕； 　　3.人性化温馨护理效劳〔营造温馨舒适的产房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的特性化效劳〕； 　　4.人本护理效劳〔关切病人到位，了解病人的身心健康状况和病情改变到位，护理措施到位，与病人沟通、询问和护理指导到位〕； 　　5.延长的护理关心效劳〔入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨 关心，定期的 随访〕。 　　我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最正确的全方位就医选择之一，因此优质高效的护理睬吸引许多慕名而来的患者。 　　五、加强沟通增进协调 　　我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，主动创立一个和谐的工作环境；在排班上，我将结合年龄、职称、业务实力等相关因素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。 　　六、厉行本钱节约加强收费治理 　　没有经济根底，开展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的护理人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝奢侈现象，以限制医疗护理本钱，削减科室支出；同时加强收费管理，增加科室收入。 　　以上六条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美妙的将来，迎接我们这个大家庭辉煌绚丽的明天。 　　诚心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。 　　感谢！ 护士长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位同仁： 　　你们好！ 　　我总的思路是：护理管理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。 　　一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。 　　二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。 　　三、接着打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。 　　四、加强沟通，增进协调，处理，好人际关系，为提高护理质量和管理供给有力的契机。 　　五、创立温馨病房，创立名护效应，营造群众满足医院。 　　温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到： 　　1、温馨礼仪效劳； 　　2、温馨学问效劳； 　　3、人性化温馨护理效劳； 　　4、人本护理效劳； 　　5、延长的护理关心效劳； 　　我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂。 　　六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。 　　七、重视整体护理在临床带教中的应用。 　　八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。 　　九、加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法效劳病人，以法保护自己。 　　以上九条就是我的的思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。 　　感谢！ 护士长竞聘演讲稿3 　　大家好!首先，感谢院领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的时机!护士长实行了公允、公正、公开地的内科护士长竞聘演讲稿，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参加，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇的走上台来。 　　省略个人经验。我认为我具备了担当内科护士长这项职务所必需的学问和实力。 　　假设我竞聘胜利，我将做好以下几方面的工作： 　　1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。 　　2不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　3使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士竞聘潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 　　4重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。 　　5培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。 　　6接着发扬现任护士长的优良作风及管理方法，爱院敬院精神不计较个人得失，爱院如家，任劳任怨，关爱我们的护士姐妹。 　　各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个时机，我愿与大家共创美妙的将来，无论竞聘胜利与否，我都会踏实的工作，和我的姐妹们一起用我们的劳动创立美妙明天!，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定和医院领导、科主任、护士长同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能护士竞聘报告胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 敬重的各位领导、各位老师： 　　大家好！首先感谢医院领导给我这次护士竞聘演讲稿的时机，为我供给一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的开展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 　　这次之所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件： 　　一、酷保护理事业，工作主动仔细。 　　二、听从领导支配，工作任劳任怨。 　　三、具有较强的组织和协调实力。 　　假设能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的急诊科护士长竞聘演讲工作： 　　一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。 　　二、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。 　　三、帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。 　　做好护理平安应从以下两个方面做起： 　　1、驾驭病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢， 　　2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患。 　　四、主动打算创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起比照标准细心打算，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的开展尽自己的一份绵薄之力！ 　　五、帮助护士长接着做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供给全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 　　一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关切和帮助，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成果回报你们。在以后的竞聘副护士长演讲工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创立医院的辉煌奉献力气！感谢！ 　　内科护士长岗位竞聘演讲稿 　　敬重的各位领导，评委、同事