2023年社团办公室个人工作计划书范文.docx

社团办公室个人工作方案书范文 　　社团部是高校内部负责社团间协调、管理的学生组织，一般隶属于团委或者学生会，办公室小编整理了“社团办公室个人工作方案书范文〞仅供参考，希望能帮助到大家! 　　篇一：社团办公室个人工作方案书范文 　　一、校大学生社团联合会工作的指导思想 　　坚持以“三个代表〞重要思想和党的xx大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学开展观，紧密围绕学校开展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广阔学生提供一方“发挥才能，展示自我〞的沃土。 　　二、校大学生社团联合会的工作重点 　　1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。 　　2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团开展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。 　　3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经验交流，将“走出去〞与“引进来〞相结合，实现信息共享、优势互补，共谋开展。 　　4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性开展和自身成长成才有机结合起来。 　　三、具体工作方案 　　1、改革创新大学生社团联合会内部建设 　　①狠抓组织建设。立足于我校社团实际情况及社联自身开展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案管理部;修订xxxx学院大学生社团联合会章程，完善相关管理制度;改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。 　　②创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广阔社团会员的反响意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩清楚。 　　③加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素质。同时推行工作反响会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反响会上交流。 　　④全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好xxxx学院大学生社团联合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进行宣传，同时重点做好大学生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团联合会网站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。 　　⑤推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，xxxx学院大学生社团联合会月报、社团风采录作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必须与时俱进进行改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广阔社员。 　　⑥建立大学生社团联合会成员档案库。为了更加标准、高效地进行人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员的资料进行建档，并及时更新管理资料。 　　2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理模式 　　①完善社团管理委员会管理方法。各院(系)社团管理委员会必须根据校大学生社团联合会相关文件制定适合本院(系)社团的管理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。协助所在院(系)的社团做好换届交接工作。 　　②加大对本院(系)社团日常活动的监管。审批所在院(系)社团的工作报告以及各项活动，所有社团的活动申报书首先上交所在院(系)社团管理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团联合会。活动过程中对社团活动经费使用情况进行审核。 　　③定期与本院(系)社团进行交流。定期召开社团负责人例会，讨论所在院(系)社团开展方向;及时传达大学生社团联合会例会精神，充分起到社团与大学生社团联合会之间纽带作用。 　　④带着本院(系)社团开展丰富多彩的校园文化活动。带着各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极创造其它丰富多彩的社团活动模式，并协助本院(系)社团申请举办大型活动。积极配合大学生社团联合会的各项活动并号召各社团积极参与。 　　⑤加强对外交流。协调各社团之间的关系，加强所在院(系)社团的统一建设，并加强与其它院(系)社团之间的合作交流。加强所在院(系)社团与兄弟学院社团之间的交流。 　　⑥健全社团管理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会〞评选活动，奖励先进，鼓励后进。促进院(系)社团管理委员会为我校社团的开展积极献言献策，奉献自己的力量。 　　⑦做好档案管理工作。及时汇总社团的工作方案和总结、社团会员档案，并及时上报大学生社团联合会。 　　3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制 　　①推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色 　　大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范〞，实现社团成员“精英化〞。 　　积极鼓励社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，浓厚校园学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力量。 　　热情倡导志愿效劳类社团。“实践出真知〞，志愿效劳类社团要带动校园文化向着注重实践的更深层次迈进。以培养学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在效劳的内容和形式上提升层次，使志愿效劳类社团成为我校对外窗口的一块品牌。 　　正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、交流经验、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化。 　　充分带动体育健身类社团。追求健康的体魄、健美的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、交流。积极推动学校全民健身运动，为增强广阔同学的身体素质提供一个交流的平台。 　　②完善对学生社团的管理制度 　　完善xxxx学院学生社团管理方法，标准社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监督和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、管理标准〞的方向开展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建设，增强学生社团内部的凝聚力。 　　标准社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原那么上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立;对于长期不开展活动或者严重违反xxxx学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销。 　　强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开始召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，大学生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议结束后一周内必须上交会议、选举的相关材料存档。 　　加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在繁荣校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原那么上一段时间内，同样类型的活动不予批准(请及时关注社联的西祠讨论版，了解活动申报情况)，建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。 　　改革社费管理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的开展，本学期对社团会费的收取制定了新方案(详情请参见相关发文)。 　　建立社团干部、社员档案库。配合校教务处从2023年下半年开始实施的新生培养方案中“每个学生在校期间必须参加一个社团方可毕业〞的条款，本学期校大学生社团联合会新组建档案管理部对所有社团会员的资料进行建档，并及时更新管理资料。 　　健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩清楚，对于严重违反xxxx学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销，个人给予通报批评。 　　③加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续开展的人力资源策略。 　　引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素质，不断增强群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地开展。通过评优等鼓励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。 　　④完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力开掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。 　　⑤建设好网络宣传阵地，扩大宣传力度。要做到每个社团都有自己的网页，及时更新、定期维护。同时大学生社团联合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关注。 　　4、扩大对外交流，努力为社团繁荣开展创造良好的外部环境 　　①要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增强社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团开展提供经费上的保证。 　　②“走出去〞和“引进来〞相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的交流与合作，实现资源共享，促进共同开展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建设、管理与开展的经验，展示我校学生社团的良好形象。 　　5、繁荣校园社团文化，为建设和谐晓庄奉献力量 　　依托社团资源，发挥社团优势，全面建设校园社团文化。通过开展“如歌社团.梦想力量〞主题系列活动，以青春和梦想向祖国xx华诞献礼;第九届社团巡礼节、“xx之夜〞文艺晚会为社团及广阔社员提供一个张扬个性、展现活力、挖掘潜力的舞台;开展“我是社团人〞主题征文，抒发社团会员的无边情怀;召开社团刊物交流会，共同探讨办刊经验、互助提高办刊水平等一系列活动。 　　篇二：社团办公室个人工作方案书范文 　　xx年是我校社团开展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视，为使我校社团有更新的开展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团开展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作方案安排如下： 　　工作的开展分为三个大阶段： 　　第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展; 　　第二阶段社团部内部建设; 　　第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。 　　社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我效劳的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：xx市心理健康协会、xx市环保协会、〞风华〞篮球协会、〞蓝调〞吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。 　　筹划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会……每个协会都有着各自的开展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步开展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更