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2023
护士长
竞聘
演讲
132
范文
2023护士长竞聘演讲稿
护士长竞聘演讲稿
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。在不断进步的时代,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我整理的护士长竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家。
护士长竞聘演讲稿1
敬重的各位领导:
大家下午好。特别感谢领导给我这个时机参与今日的主管护师竞聘。
我叫xxx,今年33岁,护理本科学历,1997年8月参与工作至今,始终在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。2023年取得主管护师资格。1998年,我到临沂市人民医院手术室进修学习,2023年x月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
参与工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素养,兢兢业业,尽职尽责,娴熟驾驭了手术室的各项操作技术。我始终在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,催促所属人员从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。仔细执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高阅历水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满足的心情。
随着我院的飞速开展,各科室专业要求越来越细致化,专业水平越来越高,手术也越来越微创化,对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、C型臂下的骨折微创内固定术中,我做到了器械消毒灭菌和手术协作的专业化。特殊是12月新开展的关节镜手术,膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果,使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一样好评。
在此次竞聘中,假设我能聘上,我会更加努力的工作学习,我信任我自己有实力也有信念干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。假设聘不上,我将依旧保持正确的心态,反思自己的缺乏,秉承自己的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。
感谢大家。
护士长竞聘演讲稿2
敬重的各位领导、各位评委:
大家好!
特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。
我叫xxx,今年x岁,护理本科学历,现任主管护师。xx年,我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了16年。xx年,我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程,取得了高校本科毕业证书。xx年,受护理部委派,我到进修,通过3个月的仔细学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素养,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。xx、xx年,我连续两年被医院评为先进工作者。
参与工作16年来,我亲身经验了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会,假设能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我信任我有信念有实力做一名称职的护士长,为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。
假设我竞聘胜利,我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:
一、把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理过失
我认为应从三方面抓好护理平安:
一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;
二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变,刚好实行相应的干预措施;
三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,刚好觉察平安隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外事务,保证患者平安。
二、加强护理人员的三基培训,带出一支高素养的护理队伍
护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排,在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。
三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系
护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。
首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反响,争取得到支持,使科室效劳设施和养息 条件更适合病人的需求;
其次,搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。
第三,专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的看法,做到敬重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。
第四,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。
我的演讲完了,感谢大家!
护士长竞聘演讲稿3
敬重的各位领导,评委、同事们:
大家下午好!
此刻,我站在这里,以平常、恳切的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今日这个的讲台,才疏学浅、资格平平的我,确实有点诚徨诚恐,忐忑担忧。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻人,我乐于展示,渴望竞争。
参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏、奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我我情愿接受挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理管理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的才能胜任。
二、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理供给有力的契机。
三、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学开展的须要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最正确选择。
四、接着打破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。
五、创立温馨病房,创立名护效应,营造群众满足医院。
六、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取。
我将搞好护理情报工作,刚好了解国内外护理学科开展方向,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,进而指导开展护理科研,深化分析和揭示护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代开展的须要。
我的完了,感谢大家!
护士长竞聘演讲稿4
敬重的各位领导、各位评委、同志们:
首先感谢院党委赐予我展示自我的舞台和施展才华的时机!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,英勇地走上台来,接受大家的评判。
我叫,现年岁,中共党员,护理专业专科学历,1993年参与护理工作,现在产房从事助产师工作。我之所以参与护士长竞聘,是因为我有以下三个方面的优势:一是近十年的护理工作,使我积累了大量临床护理阅历,熟识病人对护理人员角色的期盼和护理技巧等;二是我在工作努力钻研业务,取得了高等护理自学考试专科学历,并接着参与本科段的学习,对国内外护理新动态较为熟识;三是我有较强的敬业精神,始终坚持病人至上的理念,时时事事以病人为中心,能够相识到护士和病人是双向对等的关系,深得广阔患者信任。假设我这次能够有幸竞聘上护士长这一职务,我将接着发扬前任领导的优良工作作风,树立创新观念,实现好由护士到护士长的角色转变。详细工作中主要树立好以下三种意识:
一是树立经营意识。商品经济社会等价交换原那么,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量医院工作的两项重要指标。作为护士长,必需增加经营意识,努力开源节流。一方面我将精打细算,进行本钱核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈,另一方面,以合理的收费来吸引病人,杜绝乱开药、乱收费等现象,努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。
二是树立效劳意识。医疗效劳的主体是病人,医乃仁术,为人民健康效劳,是卫生工作的根本信念与行为准那么。假设我能够竞聘到护士长职务,我将以此为基点,增加效劳意识,简化医疗流程,全程优质效劳,以病人为中心,开展微笑效劳,以细心周到的护理,尽快解除病人苦痛,为病人创立舒适的内外环境,促使病人早日康复,限度满意患者的需求。
三是树立集体意识。工作中,我将自觉维护科室、医院的集体利益,充分调动集体的主动性,知人善用,将护理人员迎接每个新生儿诞生时的喜悦化为工作动力,使她们能感受到工作着是漂亮的,感受到自己的人生价值。在与同事处事时,努力做到大事讲原那么,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,做到以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人,用真情和爱心去善待我的每一个同事。
各位评委,各位同事,不想当将军的士兵不是好士兵,竞争上岗,有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。无论上、下,我都将摆正心态,一如既往地发扬南丁格尔精神,恪尽职守、努力学习,为神圣的护理事业做出自己应有的奉献!
护士长竞聘演讲稿5
敬重的医院领导、各位同事们:
大家好!
我是我们医院儿科科室的一名护士,我叫xx,应当绝大局部同事们都相识我,终归我在医院已经工作了有三年的时间了,今日我把话先放这,我对这个护士长的职位已经渴望很久了,我觉得我各方面的条件都特别的符合这个岗位,我有信念跟每一位竞争者做比拟。当然假设各位领导觉得有比我更优秀、更适宜的人选,我也不会气馁,那只能说明我做到还不够,我应当接着努力,所以还望各位领导能公允公正的进行评判。
现在我就来说说自己为什么对护士长这个岗位势在必得,信念的来源又在哪
1、我的毕业院校是特别知名的xxx高校,护理专业也是这个学校特别热门的专业,本科学历,我想在场的许多领导应当都也是毕业于此,从这里出来的护理专业学生信任专业实力大家都能信得过,我的工作实力信任大家也在平常的日常工作当中见到过,不说什么其他的,我在医院工作三年以来,遇到的问题以及经济状况也有不少吧,但是我就每次都能化险为夷,顺当的解决。
2、我的社交实力也不差的,我知道作为护士长就应当要熟络医院的全部同事,这样在遇到问题的时候,才能最快时间的进行调遣,而我的社交实力,我想各位同事大家心里都数。但是在这我得说一句,公是公,私是私,假设护士长的这个职位真的落到我的头上了,我也不会有任何的私心,你们该犯错了也同样该罚,一视同仁,这是职业底线,我不会越过。
3、我不是一个只顾着自己的人,只要是我手下的员工,我都会尽可能的帮你,比方说儿童的一个打针工作,可能你要摸索好几个星期才能学会,但是我是可以把我的工作阅历传授给你们的,因为我知道,作为一个护士的职责,我坚守着自己的本心,我们的最终目的还不是更好的效劳于患者吗大家一起成长起来了,我们科室的工作质量自然就是直线上升。
4、以前老护士长还在的时候,我就是她最为得以的属下,可以说我甚至就成为了她的助手,对于护士长的日常工作我算是了解的不能再了解了,她也时时常的传授给了我许多的东西,都是