2023年社区精神文明工作计划模板范文.docx

社区精神文明工作方案模板2023 　　【篇一】 　　为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定2023年度省级文明单位标兵创立工作方案。 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，牢固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实〞的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康开展。 　　二、创立目标 　　按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设，干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素质〞，审计监督“咥实活〞，审计工作“创争出〞，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建设成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。 　　三、创立内容 　　(一)加强党组织建设。 　　一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的官僚主义作风，牢固树立“效劳群众、奉献社会〞的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课〞制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。 　　二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。 　　三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央“八项规定〞，标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建设目标责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建设责任制的到位落实。 　　(二)加强思想道德建设。 　　一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。 　　二是认真开展以公民道德建设实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂〞，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、老实守信为重点，加强“四德〞教育，引导干部职工在遵守根本行为准那么的根底上追求更高的思想道德目标。 　　三是开展“道德标准在岗位〞活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献〞的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民〞承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、“五好领导班子〞、“最美审计人〞、“共产党员示范岗〞、“优秀公务员〞、“文明职工〞、“五好文明家庭〞等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚气氛。科室达标率100%，机关内部形成“比、学、赶、帮〞的良好局面。 　　四是开展“讲文明，树新风〞活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人〞。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日〞主题活动，倡导文明新风。 　　五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己〞的理念，结合开展“温暖审计〞行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。 　　(三)加强机关作风建设。 　　一是按照“三严三实〞要求，继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风〞这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风〞方面存在的突出问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。 　　二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创“五型〞机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉 、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。积极参加平安建设，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的开展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推进创立活动深入扎实开展。 　　三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。 　　(四)强化法律平安意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。 　　(五)做好单位方案生育工作。认真贯彻执行婚姻法、陕西省人口和方案生育条例，方案生育年年达标，符合“三率〞要求。 　　(六)加强硬件素质，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区管理到位，环境优美。坚持执行2023年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，提高效率，通过落实各项制度，使内部管理标准有序，努力打造优美整洁、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。 　　四、组织保障 　　(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。 　　(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展情况汇报，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺利进行。认真总结创立工作中好的经验做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创立水平。 　　(三)夯实创立责任。继续坚持文明创立工作“一把手〞负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要依据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。 　　【篇二】 　　2023年，是实施“xx〞规划的重要一年。为稳固和扩大文明创立成果，进一步推进我社区思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创立工作水平，根据省、市、区、街道相关文件、会议要求，结合我社区文明创立工作实际，特制定以下年度精神文明创立工作方案： 　　一、加强宣传力度，营造创立气氛 　　在2023年“创先争优〞所形成的良好局面的根底上，认真学习党的精神，以为人民效劳推动社会主义文化大开展大繁荣为核心，以公民根本道德标准为重点，以公民道德建设实践活动为突破口，通过社区党员活动日和传统节日平台，开展丰富多彩的主题教育活动和纪念活动。借助新闻媒体和发挥好宣传阵地的作用，运用形式多样的宣传方式，营造浓烈的创立气氛。 　　二、紧密围绕“讲文明树新风〞的主题活动，深化精神文明创立 　　1、继续开展创立“五好文明家庭〞、“文明楼院〞、“和谐家庭〞活动，力争创立面到达80%以上，不断提高创立工作质量。积极开展环保社区、绿色社区等创立活动，努力提高社区生态水平。 　　2、继续开展道德讲堂、新丰学堂工作。宣传文明礼仪知识、健康生活方式、公民道德纲要，推动社区居民文明习惯的养成。 　　3、组织学习宣传道德模范活动。及时发现和推荐新的道德建设先进典型，加大宣传力度。引导广阔居民自觉形成崇尚道德模范、关爱道德模范、学习道德模范、争当道德模范的良好风气。 　　三、扎实开展志愿效劳活动。把社区已有的志愿效劳工程做好。不断寻找不同人群、行业和部门与社会弱势群体需要的结合点，创新志愿效劳方式，推动志愿效劳活动制度化、常态化。 　　四、进一步推进未成年人思想道德建设，净化社会环境。继续开展暑期“三结合〞教育活动，积极构建学校、家庭、社区三位一体的小编络。组织中小学生参加“七彩夏日〞系列活动，参加经典诵读、文明礼仪知识学习和社会公益活动，引导未成年人在家孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献爱心。加强网吧管理，推行绿色上网，杜绝未成年人进入网吧。 　　五、完善效劳功能。完善社区“一站式效劳〞，不断提高效劳居民水平。健全社区效劳网络，提高便民利民效劳质量。要积极开展社会救助活动，加强社区保障扶助体系建设。要以社区孤、寡、弱、残等群体中的特困群体为主要帮扶对象，建设更加完善的社区保障帮扶网络。做好城市居民低保政策的落实工作，切实落实党的惠民政策，搞好下岗再就业的工作。落实困难群众的就业援助制度，组织下岗失业人员进行再就业技能培训和创业培训，做好下岗失业人员的推荐和安置工作;加强以街道、社区和共建单位联手结对帮扶、救灾救济、节日慰问为主的帮扶工作，夯实和谐社会工作根底。 　　六、丰富文化生活。深入开展文体、科教、卫生、法律、环保、道德教育“六进社区〞活动，活泼社区文化，不断满足不同居民层次的需求。大力推进楼院文化建设，针对社区的特点和实际，组织文化志愿者进社区，限度地挖掘和调动有才艺和特长的居民群众参与，组织开展书画展、家庭文艺演出、互动拉歌等群众化楼院文体活动，以文化感染力激发社区活力，吸引居民，愉悦居民，争取居民，凝聚居民。 　　七、维护好社会治安秩序。积极开展无邪教创立工作，抵抗邪教，净化社区环境;深入开展“六五〞普法法制宣传，提高居民群众的法律意识;继续开展走访活动，加大矛盾纠纷排查调处力度，妥善处理好人民内部矛盾。做好刑满释放、解除劳教人员和失足青少年的帮教工作，完善突发事件应急管理机制，健全社会治安防控体系，强化各种预警机制建设，加强事前防范工作。落实综合治理责任制，创造社区良好的治安环境，争取在创立过程中实现治安秩序稳定、无重大恶性案件、无迷信、邪教(特别是x)活动，无聚众赌博、吸毒、贩毒和制贩淫秽物品等重大治安案件，使社区居民普遍有平安感。 　　【篇三】 　　一、指导思想 　　深入学习贯彻党的十x大和十x届x中全会以及习总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省、市精神文明建设工作会议精神，弘扬主旋律，传播正能量，为建设幸福美好社区，提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。 　　二、重点工作 　　1.深化文明文明城市创立。稳固和扩大全国文明城市成果，落实创立任务，继续加强群众性精神文明建设，不断提高创立水平，解决好创立过程中城市环境、公共秩序、市民素质等方面存在的突出问题，努力扩大文明城市创立的覆盖面和影响力。突出城市软环境建设，开展文明素质提升活动，深化社会公益活动，建立优良公共秩序、和谐公共关系，营造城市良好风貌，带动社会文明程度的整体提升。继续做好今年文明城市复查工作及省级城市文明程度指数测评工作。 　　2.深化文明单位创立成效。将社会主义核心价值观融入到文明单位创立中来，进一步完善文明单位“五个一〞创立标准，将效劳守那么、行为准那么、规章制度、行业标准纳入文明单位创立中