社区精神文明工作方案模板2023【篇一】为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定2023年度省级文明单位标兵创立工作方案。一、指导思想““坚持以邓小平理论、三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，牢固树立依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实〞的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康开展。二、创立目标按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设，干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新;“审计人员强素““质〞，审计监督咥实活〞，审计工作创争出〞，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建设成为精神状态发奋有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设，完善局党组理论中心组学习“和党员干部学习制度，分类制定学习方案，坚决治理门难进、脸难看、话难听、“事难办〞的官僚主义作风，牢固树立效劳群众、奉献社会〞的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、“常态化。坚持三会一课〞制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认“真执行中央八项规定〞，标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考...
