2023护士长竞聘演讲稿51范文.docx

2023护士长竞聘演讲稿 好用的护士长竞聘演讲稿范文合集10篇 　　演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在我们平凡的日常里，用到演讲稿的地方越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是我收集整理的护士长竞聘演讲稿10篇，仅供参考，欢送大家阅读。 护士长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、敬爱的护士姐妹们： 　　大家晚上好! 　　首先感谢领导给我们供给了这次施展实力的舞台和展示才华的时机，在医学领域开展这么快的今日，在市场竞争何等剧烈的今日，我们中医院正在稳步健康的开展、成长、壮大，作为医院的一员，我有义务为医院更尽一份犬马之力。所以今日我站在护士长竞聘的舞台上。 　　我.吴xx，地地道道的侗家人，82年5月诞生于农夫家庭，所以从小养成了不怕苦不怕累、主动乐观向上的精神。2023年毕业于怀化卫校护理专业。已婚,家庭华蜜，家人特别支持我的工作。先后曾到xx县人民医院、深圳玛利亚女子医院、波洲医院、中寨医院工作过。 　　今日我竞聘的内容主要分三局部：一是我竞聘护士长的优势;二是谈谈我对护士长这一职位的相识;三是我的工作思路。 　　从97年踏入卫校至今我对护理这一职业从认知到亲身体会日复一日始终在追随着。从2023年4月至今 11年的临床工作有艰辛也有喜悦，让自己对所经验、阅历的每一件护理疏忽 护理过失 护理事故都深深的反思着、防范着、鞭策着。曾于2023年至2023年在深圳玛利亚女子医院管理集团任门诊护士长。于2023年底以总分其次名的优异成果胜利通过县卫生系统的招工考试。 　　现在我谈谈自己对护士长这一职位的相识。作为一个护士长首先找准自己的位置，一句话：在其位，谋好政!，护士长的作用我用四点概括：一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达工作。二、帮助作用：应亲密和主任协作，遇到不同看法时虚心谨慎，去异求同;三、领头作用：严与律己，宽已待人，相互信任,团结向上。四、协调作用：既要管理好内部事务，又要处理好同各科室的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。 　　最终就现在我在临床护理工作中的难点问题和重点问题简要谈一下我的工作思路，假设我竞聘上了，我将着重从以下几个方面做好工作： 　　1.以整体护理为中心。为患者供给优质的护理效劳，在现在医院已有的硬件设施上以优异的效劳在广阔社会群众中创中医院口碑，树立中医人美妙的医德、医风形象。 　　2.重视以人为本管理，净化心灵、转变意识，激发每一位姐妹融入大家庭，营造一个好的工作气氛。敏捷授权，整体互动，分工合作，团结共进，为我们的病人供给最好的效劳技术和就医环境。 　　3.依据医院的总体思想和整体目标 做好周安排/月支配/年安排环环相扣;重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，出现状况，负起责任，敢于担当。 　　4.加强五大意识：超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识、法律意识的管理思路。重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理过失.平安重在防范. 现在是太多的问题摆在我们的面前，例如医护之间医嘱执行冲突：不管是年轻护士还是资格深的老护士值夜班时 坚决杜绝医生只张嘴，护士去跑腿的现象，坚决杜绝在非抢救病人时执行口头医嘱。护士是医生医嘱最终的监护者，所以护士有责任提示有异议的医嘱，同时不随意更改或不执行医嘱。还例如护士与患者的冲突，在我们的工作中肯定要运用文明用语，肯定要落实好告知后记录，必要时让患者或家属签名，肯定要对本科视病人根本状况要了解，正确敏捷的答复病人提出的问题。 　　思想确定于意识，并指导行动。假设我竞聘胜利，我的工作目标是：以为争位，以位促为。使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为宣扬中医人精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。 　　感谢大家! 护士长竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位同事： 　　晚上好！ 　　今日我竞聘的岗位是ICU护士长。我认为我具备以下优势竞聘这个岗位。 　　首先是具有较强的专业技能。自从98年ICU开科以来，我始终从事ICU的护理工作，接受了系统的危重病人监护学问培训，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历。常常参与各种学习班，刚好了解和应用危重病人监护方面的新技术。 　　其次，具有较强的上进心。工作以来，能不断学习，主动进取。在工作之余，完成了护理专科、本科段的自学考试。同时能仔细阅读各类护理专业刊物，学习各种好的阅历做法，并运用到自己的工作当中。 　　第三，积累了肯定的管理阅历。在院领导和同事们的信任和支持下，202312月担当ICU副护士长。这一年多来，渐渐对ICU的管理工作熟识起来，觉察了很多现在我们做得缺乏的方面，如：ICU低年资护士比拟多，因低年资护士的理论根底不扎实，没有经过系统的监护学问培训，阅历又缺乏，对危重病人的护理、视察不到位，因此我今年制定了?ICU新同志培训项目表?，?提高ICU的护理评估水平?作为今年持续质量改进的项目，以老带新的排班方式来提高她们的业务水平，使她们快速成长起来。又如：ICU的VAP始终是一个热门话题，国外的保险已明确不再支付此类费用，国内虽然没有，但我们也要引起重视，通过实行各种有效的措施可以预防或降低VAP的发生率，降低病人的医疗费用，缩短住院时间，更重要的是削减了病人的苦痛，降低死亡率，增加ICU的社会效益。这也是我们努力的方向。今年我们还申报了?改进式体位与VAP的关系?这一课题，希望我能带着科室骨干圆满完成任务。还有ICU病人的心理问题，也是值得我们去探讨、探讨的，今年我设计了一张?ICU患者心理问题调查表?，收集我院ICU患者普遍存在的心理问题，通过觉察问题，实行措施，提高我科的护理效劳水平。还有现在医疗环境恶劣，我要带着大家加强核心制度学习，提高护理平安意识，教育我们的护士一切按工作制度和工作流程工作，觉察不良事务刚好查找缘由，提出改进措施，歼灭平安隐患，杜绝发生。以上将是我今年的工作重点。 　　假设我这次竞聘胜利，我将更好地做好ICU的管理工作，同时也要做好各方面、各层次的沟通和协调工作，给科室创立一个主动向上，团结和谐的学习工作环境。 　　我的演讲完了，感谢大家！ 护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 　　我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我的感受就是，从事一个有“天使〞称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使〞这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供给优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等荣耀称号。 　　各位领导，各位同事：14年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。 　　假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 　　一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。 　　我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 　　二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 　　我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和养息 条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 　　三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。 　　健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 　　四、以身作那么，领先垂范，增加科室凝合力。 　　常言说：“喊破嗓子不如做出样子〞。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。 　　五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 　　护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。 　　做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳〞，而是“我要效劳〞。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使〞进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好〞时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创立医院的护理，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁〞。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场