2023年社区卫生服务中心工作计划范文.docx

社区卫生效劳中心工作参考方案 　　社区卫生效劳中心工作打算 　　一、强化社区卫生效劳品牌认识 　　1、积极加强社区卫生效劳人才培养， 　　2、做好示范中心的创立工作，响应政府医改的号召，在原有根底上更上一层楼。 　　3、依照国家根本公共卫生效劳标准(201x年版)，关于标准内的9个类别，严格按照要求标准治理。 　　二、贯彻落实社区卫生效劳方针政策 　　贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生效劳的方针政策，吃透上级下达的每一份文件精神，认真规划施行。接着加强妇幼保健和健康教育工作，促进落实根本公共卫生效劳逐步均等化的各项措施。 　　三、完善组织治理提升效劳才能 　　进一步完善社区卫生效劳中心的组织治理和制度建立，提升效劳才能。今年将接着为辖区常住人口建立统一、标准的居民健康档案，重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过标准化治理，发挥健康档案的本质性作用。在更新辖区居民健康档案的根底上，建档覆盖率打算到达80%。同时加强对慢性病老人进展健康治理。积极探究实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责〞的治理方式。 　　四、努力提高社区卫生效劳队伍水平 　　1、加强社区卫生效劳人员培训，未经培训的人员接着参加市级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生效劳技能培训。 　　2、接着开展全科团队培训工作，坚持每周四下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生效劳方面的新理念和新技能。 　　五、完善社区卫生效劳的主要功能 　　(一)、认真落实预防保健制度 　　1、掌握辖区居民的总体健康情况及阻碍居民健康的主要危险要素，认真制定社区健康促进规划及施行打算，在街道办事处的积极配合下，每月至少举办一次健康教育讲座，依照“卫生宣传日〞和突发性公共卫惹事件确定宣传主题，提供有针对性的科学健康信息。 　　2、社区常住人口的预防保健主要指标处于良好水平。 　　(1)、法定传染病报告率100%; 　　(2)、7岁以下儿童保健治理率逐年上升; 　　(3)、孕产妇保健治理率逐年上升; 　　(4)、35岁以上患者首诊测血压比例不低于90%; 　　(5)、60周岁以上的老年人高血压标准化治理不低于85%，并建立专项健康治理档案。 　　(二)、为居民提供方便、快捷、高质量的医疗效劳。 　　1、全科医生纯熟掌握相关根本理论和根本技能知识，正确处理社区常见健康征询题。 　　2、及时提供家庭出诊、家庭访视等家庭卫生效劳。对特别人群实行动态效劳。 　　3、接着开展中成药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中医药效劳。 　　(三)、提高康复和打算生育技术效劳 　　1、接着开展打算生育技术指导、避孕药具发放和征询点效劳。协助重点对象落实避孕措施，开展避孕知识宣教，提高群众对避孕节育措施知晓率。 　　2、充分利用康复站资源，由专业技术人员指导康复病人做康复锻炼。 　　(四)、提高应对突发公共卫惹事件的处理才能。 　　1、认真学习中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫惹事件应急条例，及时制定突发公共卫惹事件应急预案。 　　2、认真配合上级有关部门开展艾滋病和结核病的防治工作。进一步加强手足口病、甲流等其他传染病的防治宣传。 　　3、完善院感治理制度，加强消毒处理和质量监控等工作严格执行医用垃圾处理方法，医用废物处理率100%。 　　六、严格社区卫生效劳监视治理 　　1、定期迎接卫生行政部门对中心的监视检查，并认真整改检查中存在的征询题。 　　2、认真接受卫生行政部门对社区卫生效劳人员进展的医疗卫生治理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理标准、常规的培训和医德教育。 　　3、认真研究防范和处理医疗事故的预案，加强医疗质量治理和医疗事故防范。 　　七、开展健康治理工作 　　随着不良的生活方式导致的疾病不断上升，医疗费用不堪重负，给家庭和社会带来沉重的负担。实现战略前移，发动由医院诊治的病人康复后回到社区，对其的整体健康和疾病进展有效的治理，是我们社区卫生效劳工作者的一项重要任务之一。新的一年，我们将尝试启动健康治理工作，解放思想，大胆创新，打算运作健康教育和慢性病治理试点工作，组织本院举办防病治病知识讲座，同时，以展板等方式广泛开展健康教育，以儿童、青青年、老年人、慢性病、知识分子等高危人群为重点宣教人群。旨在提升辖区人群的总体健康水平。 　　社区卫生效劳中心工作打算 　　xx年对我们来说是一个打破之年,我们团结一致,齐心协力,我们的工作终于获得了可喜的成绩,但我们要戒骄戒躁,一切重头再来,一步一个脚印,一步一个台阶,踏实的工作,为了确保今年的卫生效劳工程顺利完成,进一步加强农村卫生效劳的质量,提高农民群众的健康水平,特定201x年虞家和社区卫生效劳中心的工作打算如下: 　　一、进一步加强领导,健全制度,标准行为. 　　今年我效劳中心将进一步加强领导,落实到人,适当调整各村责任医生和协助人员,依照人口比例、村落范围、距效劳中心(站)间隔,进一步完善考核奖励制度,加强与公共卫生联络员的联络,组织施行好本辖区面向农村的十二项公共卫生效劳内容,及时整理相关材料、及时上报、归档. 　　二、贯彻落实社区卫生效劳方针政策 　　贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生效劳的方针政策,吃透上级下达的每一份文件精神,认真规划施行.接着加强妇幼保健和健康教育工作,促进落实根本公共卫生效劳逐步均等化的各项措施. 　　三、完善组织治理提升效劳才能 　　进一步完善社区卫生效劳中心的组织治理和制度建立,提升效劳才能.今年将接着为辖区常住人口建立统一、标准的居民健康档案,重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作.已建立的健康档案通过标准化治理,发挥健康档案的本质性作用.在更新辖区居民健康档案的根底上,建档覆盖率打算到达80%.同时加强对慢性病老人进展健康治理.积极探究实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责〞的治理方式. 　　四、努力提高社区卫生效劳队伍水平 　　1、加强社区卫生效劳人员培训,未经培训的人员接着参加省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生效劳技能培训. 　　2、接着开展全科团队培训工作,坚持每周三下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生效劳方面的新理念和新技能. 　　3、要求中心中级以上的中青年专业技术人员必须到达接着医学教育规定的学分.鼓舞积极撰写全科医学和社区卫生效劳科研论文,争取参加高质量的学术交流或骨干培训班. 　　社区卫生效劳中心工作打算 　　一、指导思想 　　以党的“xx〞大精神为指导，以构建新型城市卫生效劳为体系为内容，以社区卫生效劳体系及内涵建立工程为重点，以完善效劳功能和提高效劳才能为核心，使我区社区卫生效劳工作得到明显提高。 　　二、原那么 　　一是坚持政府主导，分级负责，强化政府对社区卫生效劳的责任;二是坚持转变职能，完善内涵建立，创新运转机制，提高效能，稳步推进社区卫生效劳工作，努力提高社区卫生效劳的质量和水平;三是坚持预防为主、防治合、中西医并重、健康促进，努力满足居民日益增长健康需求。 　　三、目的 　　1.进一步完善、健全社区卫生效劳体系建立; 　　2.加强人才队伍建立，本年度社区卫生效劳机构的队伍整体素养得到提高，观念转变到位; 　　3.充分发挥好“六位一体〞的功能，强化社区卫生内涵建立和才能建立; 　　4.进一步加强社区卫生效劳网络建立，加大卫生效劳覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建2—3个社区卫生效劳站; 　　5.接着加强社区卫生效劳的宣传力度，增设效劳内容，把社区卫生效劳工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生效劳的知晓率、效劳利用率和效劳满意率分别到达85%、75%的80%以上。 　　四、主要工作 　　1.坚持政府主导，鼓舞社会参与，有效利用现有卫生资源，合理规划，严格机构准入，完成2023年2—3个社区卫生效劳站的建立任务。 　　2.完善社区卫生效劳机构的内涵建立和高质量的居民健康档案，装备必要的根本设备，充实“六位一体〞效劳功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和治理技能的培训，积极推行中医药效劳，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生效劳质量，使社区居民知晓率到达85%以上，享受效劳在75%以上，逐步完善2023年民居民健康档案内容，新建健康档案到达10%以上。 　　3.转变观念，更新效劳方式，主动开展上门效劳、延伸效劳、连续效劳和临终关心效劳，施行好社区卫生效劳的优惠政策，详细落实“五免两降〞(免挂号费、免首诊费、免出诊费、免注射费、免健康征询费，降低住院费和降低住院治疗费)，开展爱心效劳，推行家庭病房、家庭护理，为居民提供方便、快捷、经济、优质、廉价的社区卫生效劳，社区医生每月下社区不少于15天，慢病治理上门效劳每人每年不少于10次。 　　4.创新运转机制，建立社区卫生效劳长效机制，深化社区、深化家庭，这次社区工作打算中要重点关注老年人、妇女、孕产妇、儿童、残疾人，提高慢病治理质量，开展好一年一次的健康体检。做好社区医疗首诊制和双向转诊制，全面落实公卫人员下沉，强化社区卫生效劳机构、医院、疾病操纵中心、妇幼保健院的功能定位和职责分工，加强工作衔接和资源共享，积极开展帮扶指导和双向交流，方便群众就近就医，确保医疗平安。儿保建证、建卡率达100%，规划免疫接种率达95%，孕产妇治理率达80%、住院分娩率达95%、高危孕产妇住院分娩率达100%，并开展产后访视每孕产妇不少于三次。 　　5.加强人事治理和人才培养，落实全科医生、全科护士岗位培训，各社区卫生效劳机构要严格执行名额培训打算，安排好各培训人员，不那么不扣地完成任务。进一步标准医疗行为，积极探究可行的工资分配方案，建立社区医生绩效考核评价机制，实行岗位责任、目的治理和量化考核，其考核果与个人奖惩挂钩，充分调动社区医生效劳的主动性和积极性，表达效率优先、多劳多得、奖勤罚懒。严格社区卫生人才准入，实行公开招聘、合同聘用，建立和完善辞聘制度，做到“办事养人、能进能出〞。 　　6.加强监视和业务指导，推行药品集中采购，统一配送，标准、压缩药品流通环节，降低药品本钱，选择与社区常见病、多发病为主的根本医疗药物，使居民享受社区根本的廉价效劳，医疗设备严格实行政府采购。 　　7.接着加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联络，提高社区居民的知晓率;加强信息报送，实行微机网络化治理，搭建社区信息平台，构成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生效劳工作提供科学依照，确保社区卫生工作的全面落实。 　　五、工作步骤及要求 　　一是接着稳固2023年社区卫生效劳体系建立的成绩，打造社区卫生效劳的亮点，突出各中心的特点，拓展效劳功能，在效劳观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享遭到社区卫生的效劳。 　　二是加大社区卫生效劳机构的宣传，积极开展便民效劳、主动效劳和上门效劳，为居民提供多种情势的健康教育知识讲座，加强居民的自我防病认识，加强与街道办事处、社区居委会的联络，充分利用居委会的力量扩大宣传面。 　　三是完善居民健康档案，增添档案新的内容。使社区卫生效劳覆盖居民达100%，居民建档率到达85%以上，居民档案利用率到达75%以上，重点抓好居居民健康档案的建立质量，杜绝“死档案〞。 　　四是调整社区卫生服方式，加大人才培养力度，充实社区卫生效劳队伍，落实固定的社区卫生效劳人员，装备公卫执业医师，按照省政府关于加快开展城市社区卫生效劳的决定和四川省城市社区卫生效劳机构设置和编制标准施行意见，以及广元市关于加快开展社区卫生效劳的施行意见的要求，落实好社区卫生效劳机构的编制审定，并将纳入编制内的全科医师、全科护士和公共卫生人员实行政府财政预算，确保社区卫生效劳队伍的稳定。 　　五是建立健全社区卫生效劳工作制度，推行应用卫生部制定的"17