2023护士长竞聘演讲稿79范文.docx

2023护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿五篇 　　演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在当下社会，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是办公室王秘书为大家整理的护士长竞聘演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 护士长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位老师、同事们： 　　大家好！首先，感谢院领导给我们这次竞聘护士长的时机，参与此次竞聘，主要是为了将自己所学的专业学问和业务技能实施到工作中去，为医院的护理工作添一份力。 　　我今年33岁，系本院儿科的一名一般护师，毕业于河北职工医学院护理专业，在职期间取得本科学历，自2023年安排到本院以来，始终从事儿科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培育和同仁们的帮助，现对儿科临床常见病，多发病的治疗和护理，积累了较丰富的阅历，已成为儿科的一名护理骨干。 　　我性格开朗、随和，上进心强，自参与工作以来，自觉听从领导的各项工作支配，遵守院纪院规，团结同事，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，主动参与院科组织的各种操作技术竞赛；在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的爱好。并屡次被医院评为先进个人和效劳明星，曾被评为保定市优秀护士，还在保定护理技能操作竞赛中获得三等奖，我的这些成果离不开各位领导以及同事们的帮助和支持，再此表示感谢。 　　在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳看法优良，团结协作精神强，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加重症患者监护，在工作的同时娴熟驾驭护理技能操作，为成为一名优秀的带教老师奠定了肯定的根底，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。以上是我自己的个人工作经验，和多年来取得的成果。当然，我深知，护士长的工作和一般护士不尽相同。在照看和护理好患者的同时，也要主动协调科室护士的管理工作。而且，我也明白要做一名优秀的护士长必需具备以下几点素养。 　　1、政治素养护士长必需带头执行各项规章制度，具备肯定的法律意识，具有奉献精神，勇挑重担，树立自身良好的形象。 　　2、思想素养思想进步，主动向上，心胸开阔，具有开拓精神。 　　3、业务素养精通专业。护士长既要带着本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务而担当护理行政上的管理职责，又要指导下属护理人员的护理业务技术，学习是提高素养的主要途径，护士长应以学习护理管理学问及护理专业学问为重点。 　　4、心理素养具备稳定的职业心态、和谐的人际关系，心理平衡，心胸开阔，自我限制实力强。 　　以上是我的竞聘演讲，希望能得到院领导和护理部、科室主任等老师的帮助、指导。不管今日竞聘胜利与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起，用我们的实际行动创立安国市医院优质效劳的品牌。 护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 　　下午好！ 　　首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念，同时对我们医院的将来也充溢信念。 　　我叫xxx，现年xx岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，xxxx年x月毕业于xx护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,xxxx年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文x篇。xxxx年x月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果通过了日本语实力二级考试。 　　在工作中我仔细负责，主动踏实、勤奋敬业、从不计较个人得失，主动帮助护士长作好病房管理，为科室的工作出谋划策，并努力使自己成为护士长的好帮手。能正确处理好医院、科室与个人的关系，正是多年来执着不变的工作热忱和兢兢业业的工作看法，使我把握住了人生的坐标。于xxxx年、xxxx年、xxxx年连续被评为优秀或先进工作者。当然荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自我。人们说管理是门艺术，在xx年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。院领导、主任，护士长你们以身作那么，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。我能成为这样的大家庭中的`一员，我感到无比的荣幸！也感谢你们对我多年的培育。 　　总结我自身的状况，我认为我有条件、有实力将胜任护士长的工作。假设本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 　　1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心〞的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度。 　　2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　3.使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成xxx篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 　　4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 　　5.培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。 　　6.做到对日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面,解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 　　不管我是否能成为一名护士长，我都会一样酷爱所从事的护理事业，巩固树立一心一意为患者效劳的思想，为我院的开展和旺盛值好每一班岗！ 护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、敬爱的各位同事们： 　　大家好! 　　特别感谢院领导为我们供给了一个竞争上岗、展示自我的时机! 　　我叫XXX，现年XX岁，护师职称。XXXX年X月毕业于XX学院护理本科，经过当年县统一招考进入XX医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素养得到了全面提高，积累了大量的工作阅历。 　　我自参与工作以来，酷保护理事业，主动参与各项政治及业务学习，听从领导支配，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切〞的效劳宗旨，实行人性化护理，深化病房亲密视察病人病情改变，刚好把信息反应给医生。记得XXXX年X月XX日我上晚班，接班后不久巡察病房时觉察X床XXX出现气促，呼吸困难，刚好报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大确实定，我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的实力，在积累和丰富临床护理阅历之余，我主动学习?护理管理?学问，不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查，在各位护士长的带着下深化到各科室检查学习，驾驭了大量书本以外的学问，这为我这次竞选供给了肯定的条件。 　　竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假设我竞选胜利，我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下： 　　1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 　　2、仔细探讨科室现有的根底设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。 　　3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。 　　4、强化平安责随意识和效劳意识，把护理平安放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，努力创立患者满足的科室。 　　5、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使〞，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 　　竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神〞，为患者供给优质的护理效劳，主动协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到XX医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔! 护士长竞聘演讲稿 篇4 　　我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xx文化。xx年我从xxxx学校毕业后就被安排到xx医院，至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年，我到xx进修，通过x个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作x年来，我亲身经验了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。x年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假设能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。 　　假设我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 　　一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失 　　我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 　　二、加强护理人员的“三基〞培训，带出一支高素养的护理队伍 　　护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量，适应现代开展的须要。 　　三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系 　　为提高护理质量和管理供给有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、保护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创立性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供给有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病