2023年社区人口计生工作计划范文.docx

社区2023人口计生工作方案 篇一：2023年下半年街道人口计生工作安排 2023年下半年街道人口计生工作安排 2023年，街道办事处人口计生工作将坚持以xxx理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观及省、市、区上级计生部门的有关指示和精神，以全面实施“十二五〞人口开展规划为脉络，以统筹解决人口问题、促进人口长期均衡开展为目标，以人口和方案生育社会管理和公共效劳体系建设为支撑，牢牢把握“和谐人口、诚信计生〞为主线的工作思路，扎实工作，开拓创新，结合管区实际不断提高人口计生工作整体水平，确保完成人口和方案生育工作各项责任目标，为建设和谐社会创造良好的人口环境。 一、强化根底工作，构建人口计生综合管理效劳机制。 结合2023年社区“两委〞换届，做好工作交接并加强对新任计生干部的指导和培训，促进社区计生根底工作和基层方案生育协会建设，针对新建小区及回迁居民，做好信息摸底和管理效劳工作，抓好居民公约的修订与宣传工作，不断提高居民满意度。街道将建立定期指导的工作制度，全年将开展四次对社区的全面督导和两次对驻街单位的全面督导工作，尤其对新合并的社区及管区个体、私营单位加强监督、指导力度，随时追踪工作落实情况。利用社区“三个中心〞建设的有利时机，推进社区人口计生综合管理效劳工作，强化社区人口计生效劳功能，开创人口计生基层根底建设新局面。 二、抓好“三个一〞，打造立体化宣传教育气氛。 一是在新建回迁小区打造一条“创生育文明，建和谐家园〞生育文化街，通过漫画及主人公日记的形式宣传新型生育文化和家庭方案指导效劳，增强宣传教育的针对性、实效性和亲民性。二是进一步完善街道便民效劳网站，加大对惠民政策以及生殖健康知识的宣传，为居民提供更准确更实用的信息。三是制作“办事程序一本通〞，让居民根据自己所需了解相关程序，为居民提供更为方便周到的效劳。 三、开展优质效劳，提高生殖健康水平。 2023年，街道依托区人民医院新建立一个方案生育效劳站，跟以往相比，在硬件设备、医疗环境、医务人员素质等方面都有了较大提高，今年将充分利用计生效劳站，标准开展生殖健康效劳，积极开展宣传、培训、咨询、技术效劳、药具发放等工作，满足群众日益增长的生殖健康需求，不断提高群众的生殖健康水平，争取为管区育龄妇女提供更加优质的随访 咨询和技术效劳。另外，根据上级要求标准推进免费孕前优生健康检查，深化出生缺陷一级干预措施，加大综合治理出生人口性别比问题的力度，探索建立家庭方案指导效劳机制，推动优质效劳提质提速。 四、加强行业作风建设，严格依法行政 认真落实行政执法责任制，将依法行政贯彻在人口计生各项工作环节中，积极推进标准执法和文明执法，全面落实便民维权效劳。配合区上级部门组织开展社会抚养费积案、难案公示曝光工作，街道、社区、厂企、市场每月利用公开栏、公示栏、宣传栏公示奖励政策落实、违法生育处理等情况。 进一步畅通社会监督渠道，强化监督检查措施，提高人口计生工作的执行力。认真贯彻落实人口计生信访工作标准，标准信访工作程序，维护社会稳定。积极解决行风在线、民生在线、网络问政中群众反映的问题，开展行风建设争先创优活动，形成“比、学、促、帮、带〞的良好局面。 五、强化利益导向政策，确保各项奖励落实到位 抓好方案生育各项奖励政策全面落实。重点抓好“五奖〞(晚婚晚育奖励、独生子女父母奖励、放弃二孩生育奖励、落实长效避孕节育措施奖励、城镇职工独生子女父母退休一次性养老补助)、“四救助〞(计生公益金救助、方案生育扶助金救助、特困家庭生育救助、方案生育家庭特别扶助)、“四免〞(免费开展根本工程的技术效劳、免费婚前检查、免费孕前检查、免费生殖健康专项检查)、“一优惠〞(城镇居民根本医疗保险向独生子女家庭倾斜政策)等计生惠民政策的落实。确保无业人员独生子女父母奖励费按时足额100%发放到位，催促管区企业全面落实独生子女父母退休时一次性养老补助。积极开展“生育关心〞活动和“人口关爱基金〞募捐活动。 六、深化人口与开展研究，破解城区管理难题 加强人口和方案生育调查研究工作，共同关注管区人口计生工作现状及难点、热点问题，做好调研方案，认真组织实施，积极配合市、区上级部门开展国际化城区人口规模研究、人口与经济社会文化资源环境全面协调可持续开展互动关系研究，为区委、区政府和有关部门决策提供参考。 在全区开展的城市社区人口和方案生育综合管理效劳工作中，街道将重点关注拆迁、回迁过程中人户别离人员的交流和管理工作，新社区、新物业小区的管理效劳工作以及做好流动人口方案生育均等化效劳等方面，进一步标准属地化管理，进一步完善驻街单位分类管理工作机制。 篇二：2023年方案生育工作方案 2023年方案生育工作方案 一、2023年工作方案的指导思想 以xxx理论为指南，贯彻党的十七届四中全会精神，落实中共中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健效劳为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。 二、2023年工作方案的工作目标 （一）切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手〞负总责，主管领导亲自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。方案生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。 （二）以“人口素质与独生子女教育〞为主题，深入开展“婚育新风进万家〞活动。 （三）严格按条例及省计生委有关规定把好方案生育审核关，催促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理独生子女证，独生子女办证率达100%。 （四）以“送爱心、办实事、求实效〞为基点，继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会气氛，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。 （五）加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项平安有效的避孕节育措施。 （六）做好一年一次的“双情普查〞工作，到位率100%。 （七）做好本单位职工及家属的方案生育管理工作。 （八）按照国家流动人口方案生育工作管理方法的规定，做好本单位的流动人口（指房屋出租业主的雇工）方案生育工作，并落实双向通报制度。 篇三：2023年方案生育工作方案 2023年方案生育工作方案 一、2023年工作方案的指导思想以xxx理论为指南，贯彻党的十七届四中全会精神，落实中共中央国务院关于全面 加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定，结合实际，以为教职工提供优质的生殖 保健效劳为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为 构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。 二、2023年工作方案的工作目标 （一）切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手〞负总责，主管领导亲 自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。方案生育工作必须作为单位、个人年终 实绩考核的一项重要内容。 （二）以“人口素质与独生子女教育〞为主题，深入开展“婚育新风进万家〞活动。 （三）严格按条例及省计生委有关规定把好方案生育审核关，催促已生育一孩的夫 妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理独生子女证，独生子女办证率达100%。 （四）以“送爱心、办实事、求实效〞为基点，继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等， 消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会气氛，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步 转变群众的婚育观念。 （五）加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项平安有效的 避孕节育措施。 （六）做好一年一次的“双情普查〞工作，到位率100%。 （七）做好本单位职工及家属的方案生育管理工作。 （八）按照国家流动人口方案生育工作管理方法的规定，做好本单位的流动人口（指 房屋出租业主的雇工）方案生育工作，并落实双向通报制度。篇二：2023年方案生育工作计 划 2023年方案生育工作方案1、2023年计生工作方案 西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年 初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、 坚持以人为本、突出优质效劳，深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争 优思想和优质效劳体系，使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生 工作方案如下：根本情况 我们社区总人口633人，有4个居民小组，配备4名计生信息员，总户籍育龄妇女207 人（未婚25人、已婚182人）。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕 5人、待孕10人，现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对，领取独生 子女1对。目前出生人数3人（2女1男），一、二级干预是100%。2023年落实四项手术16 人（上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人）。一年来发放婴幼“安康险〞3份、新发放 “苏菲卡〞22张、知情选择率100%、方案生育率100%、措施落实率100%。 一、开展优质效劳在开展优质效劳当中采取有： （一）新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。 （二）怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。 （三）婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险〞、送避孕药具和方案免疫 预防，传授避孕节育知识。 （四）落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题发动及时就 医，而给予报销医疗费。 （五）在生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率 达99.8%以上，还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并 回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。 （六）对流动人口效劳，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。 （七）对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。 （八）并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提 高优质效劳，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。 二、认真做好重点人员管理 在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。 （一）对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。 （二）再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。 （三）年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。 （四）及时通知更年期育龄妇女做取环术。 （五）鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便 以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供最正确效劳， 今年方案生育率达100%。 三、加强宣传教育充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等方案生育法律法规知识。 （一）培训对象（协会会员、育龄群众、青少年）等。 （二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图）其内容丰富。 （三）宣传品发放约1000余份（年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员 计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例）等。 （四）每月9日组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、 早汇报、早采取补救措施。 （五）利用重大节日开展了一系列活动，在“三八〞妇女节开展了茶会，让育龄妇女增 添了交流时机。在“5.29〞纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策，鼓励社区居民对 计生工作提出建议等。 四、流动人口管理与效劳流动人口的流动量快，也给管理效劳加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住 地管理为主的原那么。 （一）我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时 进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡〞免费验检等效劳，做到同等管理、同 等效劳、同等享受。 （二）积极为流出人员办理流动人口婚育证明，及时和她们签订流出人员生育合同， 在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人，共持流动人口婚育证 明22张，总发放苏菲卡25张。流出人口1人，持流动人口婚育证明1张。