2023护士长竞聘演讲稿42范文.docx

2023护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿15篇 　　演讲稿具有观点显明，内容具有煽动性的特点。在学习、工作生活中，演讲稿的运用频率越来越高，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我帮大家整理的护士长竞聘演讲稿，欢送阅读，希望大家能够喜爱。 护士长竞聘演讲稿1 　　尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁： 　　大家好！ 　　首先特别感谢院指导给我们创立了这次公允合作的时机和展示自我才气的舞台！我将疼惜这次进步本人、熬炼本人的时机，一展本人的梦想和志向，为我们医院健康、和谐开展增加一份靓丽的色调。 　　我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理任务13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务，吃苦探讨了各专业的护理理论，纯熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务管理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此，我才有足够的志气和百倍的决心走上今日的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪明和力气。当然，不管竞聘胜利与否，我都将一生酷爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓词。 　　目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防止、保健和医治，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康相识和维权相识也日益加强，病人及家眷对医院及医务人员的恳求也越来越高。因而，我们急需经过深化医疗变革，完备法治管理，加强法治观念，建立正确的、主动的医疗护理风险相识，营建优良的社会、医疗护理环境和气氛，实在加强慢性老年病房的护理管理。 　　首先，我们必需驾驭老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时具有；病症不典型，简洁出现相识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有驾驭了这些特性和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 　　其次，我们有必要对老年病房具有的担忧全要素进行仔细的分析，才能有效地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度能否落到实处，护理质量监控措施能否得力，护理人员技术程度能否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的注释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等，都有能够成为担忧全要素而惹起医患纠葛。 　　因而，我们在实际护理任务中要牢牢驾驭进修驾驭是根底、任务落实是关键、不断完备是保证的任务理念，在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，勾结友爱、单独进修、努力任务，办出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情。 　　1.进行老年病人风险要素评价并施行有效监控。 　　包括护理体查、心思社会评价、健康教化需求评价、生活自理实力评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等；实在加强护理人员平安相识的培训。加强义务心教化，强化主动效劳相识，重视老年人的平安成果，防范不测事故发作。进步各级护理人员的专业素养,护理操作技艺，进步平安预见性评价实力。 　　2.施行病人平安的预见性管理。 　　为老年病人创立平安、舒适的住院环境,配备平安防护设备，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教化，进步老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技技艺。针对老年人不测风险大，老年病房应成立病人不测平安护理保护小组，活期督导、检查、评价平安措施的成效，制定老年人不测防范护理措施及不测处理护理流程，加强监视管理，抓好关键点，把好全程质量关。 　　3.加强法制观念，加强自我保护相识。 　　组织护士进修相关的法律学问，如?医疗事故处理条例?、?护士管理方法?等，让其有所理解和驾驭,用法律武器保护本人，不断加强风险相识、义务相识和证据相识。经过多种方式的法律征询、分析案例，使护士既知法遵守法律，又能在发作医疗纠葛时保护医院和本身的合法权益，将医院的丧失降到最低。 　　4.加强护理管理，仔细落实各项规章制度。 　　把?医疗护理技术操作常规?作为护士职业行为的准绳，不断进步护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本〞的思想。摆正医患关系，敬重病人权益，保护病人隐私，确实把病人效劳放到首位,落到实处，强调主动效劳相识,加强巡察，并做好心思疏导。 　　5.重视护理人员身心健康。 　　护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依靠者、倾听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因而，我们要运用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“配角〞相识，主动任务，大胆创新，努力成为护理专家，在犯罪受奖方面赐予倾斜，在调查、进修方面赐予时机，在生活上给以照看，以此激起护士盲目任务的主动性，进步护理效劳质量。 　　6.加强宣教任务，创立平安、舒适的住院。 　　老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，奉献多数，曲折多数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因而，我们必需用纯洁的心灵对待本人的任务，关爱、呵护老年挚友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年! 　　感谢大家！ 护士长竞聘演讲稿2 各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　在这里我以平常人的心态，参加竞聘。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁，中共预备党员，大专文化程度，XX职称。 　　经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 　　假设我竞聘胜利，我的工作思路是：以要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 　　是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 　　假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 　　假设我竞聘胜利，我的工作目标是：争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭——辉煌绚丽的明天。 护士长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红〞，2023的夏日已然驾临 在你我的身旁，万物也藉此季节竞相争辉。在这美妙的季节里，今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次我们医院护士长岗位的竞选。 　　首先，我介绍一下我个人的根本状况： 　　我叫，今年35岁，高校学历，在这十年的时间里，我先后在妇产科、心内科和普外科担当护士工作，积累了丰富的医学学问和护理阅历，现任岗位为外科护士岗位。 　　今日，我参加竞聘的岗位是产科护士长岗位，下面，我先把自己对这个岗位的相识汇报给大家： 　　作为一名护士长就必需要在工作中务必保持醒悟的头脑，冷静分析、坚决处理，既有具备优异的执行实力，又要有良好的协调组织实力，在工作中周密考量各项工作的细微环节与开展趋势，用细致严谨的工作看法和工作实力助力外4科各项工作的建设。 　　鉴于以上岗位相识，结合我个人的工作经验，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 　　第一，我酷保护理工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。 　　其次，在护理工作中，我始终坚持立足岗位，勤谨务实，从点滴做起，业务技能扎实，具有着丰富的护理实践阅历。 　　第三，作为一名年轻职工，我还把学习放在工作的首位，主动作为，不断进取，向优秀的医护人员学习阅历，提升了个人实力和水平。 　　第四，在工作中，我始终坚持公允、公正的团队管理精神，擅长沟通，具有良好的组织协调实力。 　　俗话说：凡事预那么立，不预那么废。假设此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 　　第一，围绕中心，提升满足程度。 　　其次，加强管理，提升护理质量。 　　第三，降本增效，提高经济效益。 　　第四，着重沟通，和谐医患关系。 　　第五，以人为本，加强队伍建设。 　　各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们其次人民医院的成长与开展奉献我全部的力气。 　　感谢大家！ 护士长竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位同仁： 　　大家晚上好！ 　　请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名一般护士。其实，这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假设让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京高校护理学院护理探讨生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充溢活力、管理先进的现代化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我一名来自湖北的一般护士的风采。 　　我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调实力、沟通应变实力和综合管理实力的岗位。众所周知，20___年世界卫生组织提出了全球策略目标XX年人人享有卫生保健，我国卫生改革与开展提出的奋斗目标是：到XX年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比拟完善的卫生体系，国民健康的主要指标是在经济较兴旺地区到达或接近世界中等兴旺国家的平均水平。因此，在现代生物心理—社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合效劳开展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理实力抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额，领先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。 　　随着人类生活水平