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2023
护士长
竞聘
演讲
177
范文
2023护士长竞聘演讲稿
护士长竞聘演讲稿范文集合七篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在日新月异的现代社会中,用到演讲稿的地方越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是办公室王秘书为大家整理的护士长竞聘演讲稿7篇,希望能够帮助到大家。
护士长竞聘演讲稿 篇1
敬重的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xxx,是ICU的一名护士。
今日,我能够在这里参与护士长这个职位的竞聘,首先应感谢院领导为我们供给了这个展示自我的平台和公允竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点,我愿在竞聘中接受组织的考验和选择。但无论胜利与否,我都会沉着面对,笑容会像过去一样绚丽。
我是xxx年走上护理工作岗位的,通过五年的拼搏和努力,我从一个走出校门的莘莘学子,熬炼成长为一名合格的护士,并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用,离不开护理姐妹们的支持与帮助。ICU是医院集中监护和救治重症患者的专业科室,护理人员必需具备很高的综合素养。从我踏进医院大门,做一名ICU的护士的那天起,就把自己的志向融入护理事业中,本着“一切为了病人,为了病人的一切〞的效劳理念,以“一切以病人为中心,呈现平医人的优良风貌〞为宗旨,努力学习业务学问,做到学以致用,学用相长,不断拓宽自己的学问面,提高自己的业务实力。主动参加科室的重大抢救工作,不言苦累,不计得失,使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务,努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞许和认可。五年的临床护理工作的历练,使我的业务技术不断成熟,并得到明显的提高与开展;与此同时,护士长的言传身教,也使我积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。在这五年时间里,我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进,也是我竞争护士长有力的精神支撑。
我知道护士长的工作非常重要,它既要为院领导当好参谋,又要为护理姐妹们当好主管,还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者,又是执行者。是指挥员,又是战斗员。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅须要忠诚醇厚的品行,而且要具备吃苦耐劳的精神,就像烛一样燃烧自己,照亮别人。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我,促使着我向她们学习,向他们靠拢。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公允竞争中完善自我。
假设我能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:
1、履职尽责,团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下,主动协作领导搞好科室的管理工作,摆正位置,当好配角;听从领导,当好助手。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位,使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员,用真情和爱心去善待我的每一位姐妹,使他们的人格得到充分敬重。加强沟通,增进协调,充分发挥集体优势,共同打造优秀团队,创立一流的业绩。
2、注意学习,强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标,用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术,拓宽学问面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能,发挥他们各自的优势,是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,催促核心制度的落实,做到“千斤担子大家挑,人人头上有指标〞。要加强医护协作,主动主动地处理好医护关系、医患关系,让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心,让领导放心、省心。
3、增收节支,主动创新。巩固树立视院为家、以室为家的观念,艰苦奋斗,厉行节约,从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识,从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起,加强经济核算,降低医疗护理成,本共同营造深厚的节约气氛,既要提高科室经济效益,又要增加大家的收入。在勤俭节约的原那么下,既要干成事,又要干好事。同时,要主动探究以人为本的人性化管理效劳理念新思路,创立温馨病房,实行温馨礼仪效劳、温馨学问效劳、温馨护理效劳,建立温馨、和谐的医护关系,不断提高人民群众的满足度,塑造我们医院的整体形象。
上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想,而详细的证明将在将来的每一天。假设我这次能够竞聘胜利,我肯定与医院领导和科室主任同心同德,与时俱进,为创立医院的辉煌奉献力气,我也会把护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性,倾注到工作的点点滴滴之中去,争做一名合格的护士长。假设我没有竞聘到这个职位,我决不气馁,我将一如既往,脚踏实地的工作,在我院蓬勃开展的大好形势下,接着发挥自己的光和热,在本职岗位上做一名优秀的护士。
“以为争位,以位促为〞是我的努力方向。我坚信:有志者,事竟成!
感谢大家!
护士长竞聘演讲稿 篇2
敬重的各位领导、各位评委,你们好!
首先感谢院党委赐予我展示自我的舞台和施展才华的时机!护士长实行了公允、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也网是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参加,我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,英勇的走上台来,接受大家的评判。
我具有正直的人品、良好的修养,我有较强的组织、协调工作实力。熟识各详细业务和护理学问,我能娴熟驾驭两种语言、文字。
你要了解别人,让别人了解你、语言是最为重要的,特殊是我们效劳窗口单位。
为提高医院、科室的知名度做宣扬,自己写材料、报信息。接受电视台记者采访,并在地区电视台播放。经过同事们的努力和有效措施,效劳到位,儿妇科创立成为县级“青年文明号〞、“巾帼文明示范岗〞。
提高语言沟通实力是目前儿妇科所急需的,所以2023年首次在儿妇科内开展了双语学习,作为儿、妇、产科护士长,我深知护士长的工作重要性体现在三个方面:一是,为院领导当好参谋,二是,为护理姐妹们当好主管,三是,为了一线员工当好后盾,作为护士长首先带头领导护士们参与各科室抢救工作,自己亲自定班、接生、新生儿头皮穿刺及护理。
此外全面支持医院工作,主动组织科室参与各项文艺体育活动。为医院的文化阵地建设添砖加瓦。
在护理工作中开展了新的护理项目,填补了医院内的空白:2023年首次开展健康教化,建立了健康教化台帐,受到了医院张总护士长的表扬,分别开展了新生儿、早产儿、小儿头皮埋管留置针、暖保箱的运用,蓝光治疗,新生儿黄疸、早产儿鼻饲、播胃管等等。
产科以前会阴侧切缝合用的是丝线,我建议运用维乔线缝合后减轻了患者二次病痛。目前护理工作存在的问题
1、护士的业务水平理论学问缺乏,闭门学习,自学意识差。
2、语言沟通实力差,民族护士汉语水平较低。
3、护士的民族比率大。观念变更、学问更新慢,效劳不知从何做起。
竞争上岗后首先树立经营意识,作为护士长,必需增加经营意识,努力开源节流,一方面精打细算,进行本钱核算,尽可能的降低卫生资源无谓消耗和奢侈,另一方面,以合理的收费来吸引病人,杜绝乱开药、乱收费等现象。努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。
二是加强效劳意识,简化医疗流程,全程优质效劳以病人为中心,开展以微笑效劳。
三是加强集体意识,工作中,我将自觉维护医院、科室的集体利益,知人善用,让护士感受到工作是漂亮的;感受到自己的人生价值。
我工作的目标是“以位争位,以位促位〞,让我们的科室成为领导的喉舌,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,和谐护患关系的纽带,用我真情和爱心去善待我的四周每一个人。各位评委,“不想当将军的士兵不是好士兵〞,竞争上岗有上有下,有进有退,上也好,下也好,一如既往,进也好退也好一片清心,无论上下我都将摆正心态一如既往的发扬“南丁格尔精神〞,格尽职守,努力学习,为神圣的护士事业作出自己应有的奉献。
竞争是自己给自己一个时机,我愿与大家共创美妙的将来,我的演讲完了。
感谢大家。
护士长竞聘演讲稿 篇3
敬重的各位领导,评委、同事们:
大家下午好!
此刻,我站在这里,以平常、恳切的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执着,更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今日这个竞聘的讲台,才疏学浅、资格平平的我,确实有点诚徨诚恐,忐忑担忧。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻人,我乐于展示,渴望竞争。
我叫xxx,今年xx岁,大专学历、护师,在本院工作已x个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作,本人工作仔细、踏实肯干,不断钻研业务,曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理学问竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。
参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏、奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。
我之所以参加竞聘副护长这个职位,因为我有如下优势:
1、我具有正直的人品、完善的工作作风
我在为人上、胸怀胆荡、公正正派、与人为善、不搞小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、仔细负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的.事,自己首先做到,从不揽工、与人争利。
2、具有熟识各科详细业务和具有肯定理论专业学问,各部门业务和人员都比拟熟识,可以轻松的应对自如。
3、我具有较全面的组织协调工作的素养和实力,做工作、办事情,能够做到思路清楚、行止有度、头绪清楚、恰到好处。
4、我年轻力壮,无家庭负担,可全身心投入工作。
经过近10年护理工作,我对护理事业产生了深厚的感情,也积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会,假设能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我信任我有信念有实力做一名称职的护士长,为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。
假设我竞聘胜利,我将从如下几方面去做好:
1、加强护理人员“三基〞培训,组织护理查房,业务学习,进行操作演练,供给护士视察病情,心理护理,护理文及急救援理的质量,带出一支高素养的护理队伍。
2、主动协作科主任开展工作,当好科室的管家婆。把护理平安放在首位,防范和削减护理过失,开展平安忧患意识教化,加强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程,抓好患者病情的驾驭,刚好觉察平安隐患,实行相应的干预措施,制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚清楚,觉察缺陷刚好反应,并提出整措施,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。
3、以人为本,调动科内护理人员的主动性,保证人力资源的合理安排,从全局动身,综合考虑实力岗位因素及工作量,合理派班。
4、依据我院护理部工作安排的总目标,制定科室的详细目标,做到科室年有目标,月有安排,定期组织业务学习和阅历沟通,不断加强医护、护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗和护理工作能按安排,按质量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念,使病人满足、家属放心。
5、培育经营意识,擅长进行本钱效益核算,厉行节约,勤俭持家,避开不必要的开支,保证资源有效合理配置。
各位领导、评委、同事们,假设我能够竞争为护士长的一员,我肯定与医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,我将尽最大努力履行好我的职责,创立性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境,创立良好的经济效益和社会效益。
假设我不能竞聘胜利,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者供给优质的护理效劳,主动协作护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天奉献我的全部力气。
我的演讲完了,感谢大家!
护士长竞聘演讲稿 篇4
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
一条好的渠道,会引来一池活水