2023护士长竞聘演讲稿198范文.docx

2023护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿集锦15篇 　　演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在生活中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是办公室王秘书为大家整理的护士长竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 护士长竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位同事： 　　我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xx文化。xx年我从xxxx学校毕业后就被安排到医院护士长竞聘演讲范文，至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年，我到xx进修，通过x个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，医`学教化网搜集整理提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作x年来，我亲身经验了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。x年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假设能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。 　　假设我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 　　一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 　　二、加强护理人员的“三基〞培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量，适应时代的开展须要。 　　三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理供给有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、保护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创立性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供给有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和养息 条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。 　　专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 　　四、创立温馨病房，抓好患者的健康教化，提高患者的满足度，营造群众满足医院。健康教化是人性化护理管理的重要内容。把健康教化路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满足医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 　　五、以身作那么，领先垂范，增加凝合力。常言说：“喊破嗓子不如做出样子〞。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作，发表看法，在出现一些问题时，主动担当工作中的责任。 　　六、加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法效劳病人，以法保护自己。众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。假设发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教化是一个不容无视的问题，我将有安排、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例实行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法保护自己，防患于未然。 　　假设我能有时机走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创立性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创立良好的经济效益和社会效益。假设我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供给优质的护理效劳，主动呼吸科协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天奉献我的全部力气。 护士长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导，各位同事： 　　大家好！ 　　我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机，我会好好把握、好好珍惜。 　　工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创立一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 　　假设我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室。 　　医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主开工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、保护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创立性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 　　假设我中选，我将做好以下几方面的工作： 　　1。重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。 　　〔1〕限制药比。 　　〔2〕增加纯收入。 　　〔3〕严格管理科室各种仪器，专人管理。 　　〔4〕专人把好领用耗材，结帐关 　　2。科室做到年有目标，月有安排。鼓励护士每人每年完成1—2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜开展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 　　3。在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供给优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。 　　4。提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创立一个轻松和谐友爱的环境。 　　〔1〕记住每个人的生日，送一份小礼品。 　　〔2〕手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。 　　〔3〕科室成员生病住院全科探望赐予关切。 　　〔4〕每月一次工会活动，劳役结合。 　　〔5〕开展指责与自我指责，不让冲突过夜。 　　5。不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 护士长竞聘演讲稿3 　　敬重的各位领导、各位评委，敬爱的同事们： 　　大家下午好！ 　　我叫王艳华，现在急诊科工作，担当急诊科副护士长。我竞聘的职位是内五科护士长。 　　首先在此，请允许我，感谢院领导给我们供给了这样一个公允竞选、可以自我提高、更好实现自己的事业和人生的时机。 　　其实，说实话，来竞选前我也想了许多。当今社会科技日益开展，上个世纪日光灯技术可以统治世界半个多世纪，现在再也不行能发生类似的事情了。自己并非只是单纯为了当个官，一个护士长又算得了什么呢。重要的是，自己还年轻，年轻就要不断自我加压，自我创新，更好地融入社会，更好地面对学习和工作，实现人生志向理想，同时为医院、也为自己多做点实事。 　　我于2023年7月由临沂医专毕业到我院参与工作，先后在内三科、ICU、内一科、内二科、长沟分院内科、急诊科等科室从事护理工作，得到了各方面的好评，同时也积累了大量的护理工作阅历。特殊是，2023年、2023年、2023年在院领导、科主任等领导的亲切关心下自己主动参加了ICU、内二科、长沟分院内科的组建工作，取得了珍贵的阅历。参与工作以来，自己还先后被我院选派到附属医院、人民医院进行护理进修，使自己在重症监护、糖尿病人护理上专业学问、护理技能方面提高了许多。 　　在平常惊慌工作的同时，自己利用业余时间还主动报考了专升本，2023年取得了护理学本科学历和学士学位，现正在攻读青岛医学院护理学在职硕士探讨生。 　　各位领导、各位评委、同事们；假设我中选，我将不辜负领导和同志们的希望，倍加珍惜得之不易的时机，找准自己的位置，把握好自己的角色，严谨以求，主动进取，乐于奉献，努力工作： 　　一、坚决听从护理部的领导，与科主任紧密合作，努力探究新路子，尽心尽责，大胆创新，带着全体护士姐妹把内五建成全院、乃至全区的模范科室。