2024申论《副省级》参考答案（有水印）-用来对答案.pdf

2024年国考申论副省级参考答案考生回忆版一、“耀然灯饰”是星河镇众多成功灯饰企业的缩影。请根据“给定资料1”，归纳总结其成功的经验。【参考答案】1具有匠心精神，对产品原创具有独特的理解。2根据消费者需求，在产品中体现创意、时尚及人文理念。3.具有明显的品牌主张，注重研发，聘请专家顾问团队，与高校合作建立研发中心等。4深耕细分市场，建立多元化的产品体系，找准优势定位。5.线上线下相结合，通过布局线上触达年轻消费者及促进产品营销，通过线下门店向产品服务中心和体验中心转型。二、新民乐走红引发网民的诸多议论。根据“给定资料2”，谈谈网民议论涉及哪些问题，并进行简要的说明。【参考答案】1.新民乐走红的意义。部分网民认为新民乐走红能带来文化自信，为民乐的多样性发展提供舞台和机会，同时对专业艺术从业者提高了要求。2.对新民乐持不同的态度。一些网民认为新民乐没有价值，没有存在的必要性和意义，另一些网民认为新民乐公众号【值得青定，值得提倡和支持。3新民乐增加了中国民乐的更多可能性。文化的传承和创新永无止境，但同时也要民俗民间音乐为根本，体现时代特色，为民乐发展增加更多可能性。4新民乐的定义问题。民族的才是世界的，新民乐本质是民族文化、民俗文化的新体现，是迎合市场的新举措，要保持传统民乐的韵味。5.新民乐是民乐革新的体现。新民乐是传统音乐复兴的标志，是一种应时而为的文化现象，势不可挡。三、“给定资料3”中提到小李感受到自己处于“两难”的处境。请分析小李“两难”的原因，并提出相应的对策。四、【参考答案】主要原因：1随着产业转型的升级，汽车智能技术的发展，造车新势力崛起，冲击原有的汽车产业模式，小李身边的同事纷纷离职加入造车新势力，给小李带来压力；2新能源汽车领域的众多公司内卷文化严重，小李担心自己去了适应不了，不敢离职。3.传统汽车产业在未来还具有一定的市场，短期内不会被新能源汽车所替代，增加小李辞职的不确定性。解决对策：1摆正心态，积极拥抱行业变化，主动适应未来的不确定性，做好自身的职业职业规划。2找准优势定位，结合自身的兴趣，点，找准专业点，在感兴趣的领域进行深度专研，提升自身的职场竞争力，同时，正确看待职场中的内卷文化，调解好工作节奏，应对各种不确定性。3.认准所选的行业，并不断保持学习力，适应行业变化，深知每个行业都有自己的生命周期，产业周期，我们的优势来自于自身的专业公众号【语听颖想】：收集整理及分享能力。四、“给定资料4”中反映了C市建设高标准农田的具体情况。请请根据调查组调查出的主要问题，草拟汇报内容，并提出改进建议。【参考要，点】关于C市高标准农田建设的情况汇报1.情况概要：（略)2.主要问题：高标准农田建设项目规划图与实际不符；高标准农田的上图入库标准不严格，存在政策执行走样；基层领导干部没有认真贯彻执行相关上图入库文件要求；高标准农田专项资金建设的田间道不连接任何田块，不符合建设要求；田间管理未按要求进行，肥料管理存在“以发代施”的情况，未落到实处。3改进建议：（略)五、“给定资料5”中提到，“我们要用积极的态度对旧事物的价值进行最大的挖掘，让它们焕发生机”。请根据这句话，自选角度，自拟题目，写一篇文章。【参考思路】标题：旧事物，新价值总论点：旧事物展现的是过去的生活场景，是特定历史时期的文化符号，对旧事物价值进行挖掘、唤醒的过程，即是旧事物在新时期展现价值，焕发生机，融入当下的过程。分论点：旧事物，承载一代人的记忆，延续精神灵魂。分论点：旧事物，新价值，我们对旧事物的价值挖掘，不仅让其焕发生机，更能在挖掘中延续我们的文化血脉。2024年国考申论行政执法类参考答案考生回忆版第一题：给定资料1提到，“乡村需要的不仅仅是艺术家，更是对乡村有感情，并能挖掘本土文化特色的运营官。请根据资料1谈谈冯教授团队是怎样当好这个运营官的（10分)要求：全面、准确、有条理；不超过250字。【参考答案】探索超越艺术的路径，树立对乡村秩序、传统习俗和文脉传承的“膜拜”心态。具体为：1改变建设方式，就地取材建设聊天场所，从而接近、启发村民。2利用村民宅院，摆放收拾老物件，“打造家庭美术馆”。3回归本质的“根”的问题，保留原始景观，修旧古建筑外观，实现显性与隐性价值。4.依托历史遗存，通过艺术介入乡建，打造循环完整的工程。5.挖掘民俗文化内涵，重现古仪式，让人们重新认识传统文化和乡村社会道德秩序的魅力。6.利用生产工具和旧物件，结合时尚风格和乡村特色举办“T台秀”让村民展现艺术才能。第二题：隆金公司虽然做的是配件，但也成为了市场中的主角。请结合给定资料2，谈谈隆金公司为什么能够成为“市场中的主角”。(15分)要求：(1)紧扣资料，归纳准确；（2)内容全面，条理清晰；(3)不超过300字。公众号【参考答案华整注重产品品质。1制定严格程序，结合自身硬实力和软实力，精益化管理；2.挖掘细分深度拓展市场；3.坚持质量攻关，组建团队、收集信息、实施改进，确保产品质量。4.申报并获得“市长质量奖”，提升公司经营和质量管理；5.保持专注，定位于能做更好的事情。二、重视技术创新。1.以研发创新和技术迭代打造系列产品，提高市场占有率。2建智能化工厂，投入资金，引进先进设备，建设全自动数字化车间，实现降本增效。三、培养技术人才。1.依托研发平台，建立海外研发中心，吸引创新人才；2.加强与知名高校产学研和就业合作，选拔培养人才。四、发展环境极佳。N市形成了制造业体系和产业集群。建立企业培育库，出台文件政策。第三题：如果你是“给定资料3”中有关部门的工作人员，请根据座谈会参会人员的发展内容，围绕非遗法实施的成效、不足和改进建议，写一份情况报告。(20分)要求：(1)进口资料，内容全面；(2)要点突出，条理清晰，语言准确；(3)不超过400资料。【参考答案】非遗法实施情况报告非遗法已颁布12年，为进一步了解其实施情况，单位组织有关人士进行座谈，以下是报告情况：一、取得成效：1.为企业发展注入新动力，坚定发展信心，指明发展方向；2.创造了具有中国特色的四级名录制度体系；3促进政府更加关注和支持非遗发展；4提高人们对非遗文化的认知；二、存在不足：1.非遗保护存在随意更改和删减，整体性保护不足；3.现有从业人员无法满足专业化、信息化发展要求；3混淆非遗概念，被篡改、改造过的、糟粕的被传承；4.非遗传承知识产权保护认定复杂。5.非遗法落实不到位。三、改进建议：1将非遗文化跨界应用和市场化运作。2.与高校联合建立非遗研究中心，开展相关培训，让非遗进学校、社区；3重视非遗整体性、原真性保护。4.成立“非遗传二代”平台，剑新传播载体和路径；5.在资金、用地上给于帮助；6.严格传承人“入关口”，提升能力；7将保护与利用有机结合，不能固化。以上就是非遗实施的相关情况，请领导审阅。第四题：请根据“给定资料4”，对退休人员再就业面临的问题进行梳理，并提出解决建议。要求：(1)问题梳理全面、准确；(2)所提建议具体明确，有针对性，切实可行；（3)字数不超过400字。【参考答案】一、问题：1.没有工作，感到焦虑，容易烦闷；2找工作渠道少，岗位信息相对单一；3.年轻人不理解，认为是抢工作，认为没有必要；4.多少老人只能从事低门槛行业，针对老人就业技能培训较少，无专业无技能老人再就业难。5.有退休金老人，无法与用人单位签订劳动合作。二、建议：1.家人要多关心、关注老人的身心健康，积极引导老人正确认识自身过往价值，减少老人焦虑烦闷；2政府要多鼓励、引导相关平台多发布老人再就业招聘信息，可以组织专项招聘会，线上线下广泛发布招聘信息，拓宽招聘渠道，对招聘信息作出示范性要求。3政府要营造良好社会氛围，鼓励勤劳爱老美德，引导年轻人正确认识老年人再就业；4政府部门开展专项培训，通过老年大学，社区服务中心等不定期邀请专业人士定向培训，提升再就业技能。5.及时完善相关法律法规，明确老年人再就业劳动权益，制定出原则性指导政策，引导企业与老年人签订其他有效合同，保障老人年劳动权益。