2023护士长竞聘演讲稿121范文.docx

2023护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿范文汇总5篇 　　演讲稿具有观点显明，内容具有煽动性的特点。在当今社会生活中，越来越多人会去运用演讲稿，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我帮大家整理的护士长竞聘演讲稿5篇，希望能够帮助到大家。 护士长竞聘演讲稿 篇1 各位领导，评委： 　　大家下午好！ 　　今日，出于个人志向的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供给中心护士长一职。感谢领导给我这次展示的时机。 　　本人，木木木，19xx年诞生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。XX年毕业于山东省中医药学校。自参与工作至2023年，始终在中医x院从事临床护理工作。2023年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的熬炼，自己各方面素养得以提高。2023年至2023年，连续四年被评为先进及优秀，期间荣任护士长。发表国家级论文2篇，科研成果1项。2023年度在本院评为优秀。 　　荣誉只代表过去，将来还须要开创。ldquo；群雁高飞，头雁领rdquo；。护士长并不是许多人认为的单一的管家婆，她须要才智和谋略的结合才能完全胜任。工作中，不但要为院领导当好参谋，为护理工作者们当好主管，还要为临床一线做好后盾。 　　我院的被服中心，各种设备已趋于完善，但工作人员中，文化素养、阅历、实力和体力方面都存在着差异。假设我能竞聘胜利，我将会从以下几点做起： 　　第一，被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中必需重视洗涤质量，满意院感要求，杜绝院内交叉感染的发生。对回收的各类衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，最终到保管发放，整个灭菌环节缺一不行，以保证各类物品的洗涤质量，对全部物品做到一用一洁。 　　俗话说，佛靠金装，人靠衣装，只有全部的衣物都干净整齐了，才凸显医院的完备。营造医院温馨融洽、主动向上、团结互助的环境，更好的树立我们中医医院的良好形象。 　　其次，人员支配上，做到适材适所。冰心老人说过：没有一朵花是不漂亮的hellip；hellip；所以，针对被服中心人员在年龄、文化素养、实力和阅历方面存在的不同和差异，公正、科学、合理的支配工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功，各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥自己的实力，呈现自己最好的一面。 　　第三，依据医院的开展战略，不断提升，不断完善本部门工作。包括：1、刚好分析临床科室对本部门的需求信息，不断满意须要；2、分析每个工作岗位中可能出现的困难和问题，刚好调整和改良，保证各项工作顺当、准时完成；3、杜绝一切隐患，保证消防平安；4、做好各种机器的保养和修理；5、催促员工按要求折叠，刚好补缀，并对洗涤质量进行监控，送出的被服做到零退回。6、做好统筹支配，注意工作细微环节，对工作安排有预见性和推断力。 　　第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确刚好的传达医院及相关科室精神，收集有用的反应看法，刚好汇报，恳切倾听科室人员的看法和建议，做到多沟通，多商议，多协作，为临床一线科室工作做到全方位细致化效劳。 　　做最好的自己是我的人生追求。各位领导、评委，诚心希望给我一次时机，给我一个舞台，给我一分支持，给我一分鼓励，给我一个展示自己的时机。 　　最终不管今日竞聘的结果是什么，我都会一如既往的和大家一起奉献自己最大的实力，为我院创立江北一流中医医院，奉献自己的能量和热忱！ 　　祝大家：工作顺当，万事如意！ 　　感谢！ 护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 　　下午好！我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机，我会好好把握、好好珍惜。 　　工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创立一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 　　假设我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主开工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、保护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创立性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 　　假设我中选，我将做好以下几方面的工作： 　　1、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。限制药比，增加纯收入。严格管理科室各种仪器，专人管理。专人把好领用耗材，结帐关 　　2、科室做到年有目标，月有安排。鼓励护士每人每年完成1—2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜开展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 　　3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供给优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。 　　4、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创立一个轻松和谐友爱的环境。记住每个人的生日，送一份小礼品。手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。科室成员生病住院全科探望赐予关切。每月一次工会活动，劳役结合。开展指责与自我指责，不让冲突过夜。 　　5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 　　我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我的感受就是，从事一个有“天使〞称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使〞这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供给优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等荣耀称号。 　　各位领导，各位同事：14年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。 　　假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 　　一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。 　　我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 　　二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 　　我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和养息 条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 　　三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。 　　健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 　　四、以身作那么，领先垂范，增加科室凝合力。 　　常言说：“喊破嗓子不如做出样子〞。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。 　　五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 　　护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。 　　做好护理工作还有个很重要的`方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳〞，而是“我要效劳〞。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使〞进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好〞时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养 　　是很重要的，努力创立医院的护理，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大