2023年校长办公室小学学校工作计划5范文.docx

校长办公室范文之小学学校工作方案5 　　一、指导思想 　　以党的十八届三中全会精神和科学开展观为统领，以萧山区教育体育局暑期校长会议精神为指导，结合宁围中心学校学年工作方案，进一步探究我校礼仪文化和艺术特色教育，专心致志研究以综合实践为主线的校本课程，竭尽全力做足尊重生命的校园文化，扎实推进学校有特色走向课程，再有课程促进品牌的跨越开展，全面提升我校教育教学的质量，提升我校在社会中的佳誉度和师生学校生活的幸福度，促进师生生命的健康生长。 　　二、行动口号和奋斗目的 　　1.行动口号：专心课程促开展，静心课堂为成长 　　2.总体目的：（1）做好课程，做实课堂，做活课间，做出文化。（2）提升个体生命新质量，提升学校整体新佳誉。 　　3.详细目的：（1）借力绿色创立，建立绿色校园。（2）致力课程建立，促进学校开展。（3）用力课堂研究，实现轻负高质。（4）着力师生成长，增色学校佳誉。 　　三、详细目的和操作措施 　　1.借力绿色创立，建立绿色校园 　　关键词：全力  成功  绿色 　　已通过去的一年，学校在全体教职工的共同努力下，获得了较好的成绩：获得了萧山区教育系统先进集体，在各方面都获得了较好的进展。 　　今后的一年将更是学校走向品牌的重要的一年，是实现新城新教育理念的关键的一年，我们要接着在做深做实两个特色的根底上，借力浙江省绿色学校的创立，努力实现三个绿色校园目的：一是以绿色论坛交流的方式促进促进师生家长绿色心态的构成；二是以学校改扩建为契机改良学校的绿色环境；三是以课程开发为契机拓展有益于学校开展的绿色资源。接着做实两个绿色工程：一是老师成长绿色工程。要充分利用学校本身优势，建立好学校名师工作站，加快老师三级成长机制的建立（名优老师引领、骨干老师打磨、一般老师成长）；二是绿色课程建立工程。在绿色课程建立过程中要浸透学校两个特色的元素，要进一步让特色以课程的方式展现出来。要结合学校少先队、班队课、综合实践课合理绿色有效地使用好校本课程。争创五个绿色先进：1.浙江省绿色学校创立。2.杭州市无烟学校创立。3.杭州市二级档案室创立。4.杭州市第二课堂先进集体。5.争取杭州师范大学课程建立基地挂牌。集以上工程的运作推进漂亮校园建立。 　　2.致力课程建立，促进学校开展 　　关键词：成型  平台  品牌 　　课程建立是促进学校内涵开展的重要策略之一。教育要“以人为本〞，要真正对学生老师生命成长有用，促进生命健康开展，就要倡导学校德育、人文教育与学校活动、学科教育和地域文化的真正交融，特别要注重人的情感、态度、意志等非理性要素的积极开展，人和课程是学校开展的核心关键词。学校要以现有两个特色为根底，以促进学生生命成长为核心办学理念，实在有效地构建出一套成熟的校本生命课程体系。 　　为加快校本课程建立步伐，推进能够分七步走：一是要留意完善组织建立。二是要做好样本示范。三是要做好与高校衔接。四是要做好实践积累。五是要做好成果显示。六是要落实评估考核奖励。七要争取高校支持。 　　3.用力课堂研究，实现轻负高质 　　关键词：专注  效率   质量 　　课堂是学校教育教学的主阵地，课堂研究是实现轻负高质的根底。重点是做好以下几项内容： 　　一是要研究如何有效落实课堂常规建立。比方加强质量监控，加强常规检查，关注学生学法作业等。二是要实在加强学籍治理，健全学籍档案，做好学生信息治理。三是有试行“值周人员巡查制度〞。值周老师要每日有效巡查校园，检查各班平安、纪律、卫生施行情况、“晨诵午读〞的落实、课程方案的执行、老师教学行为等，做好巡查记录，作为老师评优评先、外出学习培训、评选先进班集体重要根据。四是要抓校本课堂教学研究。要建立校本研修制度。做到定地点、定时间、定内容（读书论坛、外出学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等）、定发言人（全体老师轮番做庄）要求每个老师都要敢说，爱说、会说。要推行 “草根研究〞制度，即校本教研“自下而上〞，草根研究要走向小专题实验和及时有效记录研究。各教研组围绕小专题采纳“磨课〞、“ 辩课〞等方式开展活动。 　　4.着力师生成长，增色学校佳誉 　　关键词：过程  效益   结果 　　老师是学校开展的保障，是学生成才的重要元素。学生要开展，老师必须先行开展。为此，要注重几个方面：一是学校要及时引导老师成长的方向。二是要建立老师成长的机制。三是要搭建老师成长的平台。要借力中心学校推出的名师工程做好校级名师工作站，要积极参加中心学校的新城教育大讲堂，要积极预备中心学校开展的“进学校、进课堂、进教室〞教学调研活动，尝试开展微课研究，要加强北干小学集团城乡联研，团队协作开展。要多方争取时机，让老师们外出参加学习培训，接受专家引领，与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中，互相促进，提升老师的执教才能。要施行“青蓝工程〞“增辉工程〞。发挥骨干老师的传、帮、带作用，但凡教龄未满三年的新老师均拜师学艺，加快青年老师的成长。要注重“名师培养工程〞。把素养好、潜力大、肯研究的青年骨干老师确定为本校名师培养对象，确定老师培养梯队。四是要抓好特色品牌学科的建立。中心学校协助推进的科学课实验配送工程要扎实做到位，要有效组织，要以培养学生自主探究才能和动手才能为主要。 　　学生是学校教育教学的主体。学校特色品牌也好，所有学校内外软件也好，都是基于“以人为本〞理念的最好表达。重点是要做好：一是以适应养成教育为重点，促进学生健康开展。礼仪教育是我校为培养学生良好适应的一种途径，少先队要不断创新，实在抓好日常行为适应的养成教育，从小事入手，从一点一滴做起，培养良好的行为适应，注重个性化、人格化的教育。构成一系列看得见，摸得着，做得好的适应，确实外化在学生的行动上，内化到学生的素养中。采取多样化的鼓励机制，培养学生良好适应养成的长效认识。二是注重学生的全面开展。要以课程建立为契机，加强综合实践、学科教育、学科德育的有机结合。三是要注重培养学生喜爱学校、喜爱教室、喜爱学习的情感状态。 　　四、其他工作 　　1.勤查校园平安死角，做好节能减排，做好后勤新保障。要严格财务的审核报批制度。 　　2.做好学校数字化校园的各项工作。正式运转学校新网站，维护及时，努力使校园网成为树立和宣传学校的最亮丽的窗口。 　　3.深化食堂治理，做好五常法。改建工程投入使用，要做好培训工作，要为师生吃饭做好效劳工作，要努力在菜种、经费上实现科学安排，让全体师生吃得平安，吃得放心。 　　4.接着做好护苗队工作，实在加强平安和卫生工作。严把校门关、放学关。要积极开展各项平安卫生教育活动，努力争创平安校园。 　　5.进一步做好学校宣传工作。在各级层面要擅长推介学校和班级中的好人好事，发挥典范的正能量作用。 　　6.做好杭州市二级档案室的创立工作，增添学校图书，完善书籍出借制度。 　　7.全面做好各项专题教育工作。结合宣传窗、播送站、国旗下讲话，利用班队活动、学校活动，广泛开展心理健康教育、青春期健康教育、禁毒教育、禁烟教育、法制教育等主题教育工作。 　　8.做好资源教室的改建工作，提升资源教室品味，提升资源教室使用效率，真正发挥资源教室的作用。为每一个万向小学的师生提供必要的辅助。 　　9.接着做好老龄工作、工会工作、妇女、团队建立工作等。 　　10.庆贺好国家老师节30周年活动和二中四小成立10周年。预备中心学校的新城教育十大精品工程和十年教育回眸。要加强学校工作的宣传，树立万向小学新形象 　　11.积极开展校长访老师、老师访学生活动，积极开展群众道路教育实践活动。发扬党员先锋老师的典范作用，全体老师要自觉反对四风，努力弘扬正气，以党风促师风，以师风强师德，树德立人。 　　回望2023学年，我们做得出色，获得成绩，展望2023学年，我们任重而道远。它是我们万向小学更名以来的第一个年头，我们要接着发扬二小人的勤奋执着精神，我们要接着保持学校在城北片的声誉，在学生及家长眼里的佳誉，我们要关注老师我们本身的专业成长，我们要关注学生的全面健康开展。老师们，只要我们有考虑，有行动，有坚持，相信我们万小人一定能一如既往，我们的今年一定能实实在在地为学生做点什么……