2023年校园卫生度工作计划范文.docx

校园卫生年度工作方案 　　为彻底贯彻实施学校创卫生校园工作，促进校园创卫工作的顺利进行，结合学校的实际情况，特制定校园卫生年度工作方案： 　　校园卫生年度工作方案 　　第一，明确的指导思想。 　　认真贯彻落实xx市创立卫生城市实施方案，结合学校实际，改善教育环境，加强对老师和学生卫生工作宣传，把创卫列入工作重点之中。全面提高学校教育质量，确保教师和学生的身心健康。实现创卫工作的科学管理、全员参与，以完成我校的工作目标和任务。 　　第二，完善创卫组织机构和相关制度建设。 　　1，进一步健全领导机构，坚持在各部门领导人，将责任，任务明确，健全机构的组织能力，层层抓落实。 　　2，加强创卫宣传。使用各种方式来促进健康文明生活方式的推广，宣传卫生和健康根本知识，为创卫工作创造一个良好的舆论气氛，促进良好文明习惯的普及。 　　3，资金的保障。为了确保创卫顺利推进，必须在资金方面给予支持，确保各项物质充足。 　　第三，校园环境的卫生清洁。 　　1，坚持每月进行两次大扫除工作，清理校园卫生死角，每月对各班开展卫生检查3次。 　　2，重新明确界定各班负责卫生的包干区。 　　3，开展“卫生文明班〞红旗下讲话，开展卫生班级评估活动，表扬校园文明行为，引导学生养成一个健康文明的校园生活习惯。 　　第四，学校开展健康教育。 　　1，定期通过主题黑板报，师生窗口布局信息，促进卫生保健知识传播，培养学生良好的卫生习惯。 　　2，按方案进行健康知识讲座，传授季节性疫病防治知识，特别是对传染病的知识宣传。 　　3，确保健康教育100%落实，定期下发健康知识问卷调查。 　　4，严格按照教学课的要求，不断提高教学质量。 　　5，搞好知识传授健康教育，定期开展健康知识第二课堂活动。 　　第五，学校除“四害〞工作的稳步推进。 　　定期对于校园河流、溪水处进行蚊虫灭害工作，对于校园走廊、教师等“四害〞滋生场所进行清理。 　　第六，做好卫生工作的数据收集和整理工作。 　　改善、推进创卫数据的收集和整理工作，定期将收集数据公布校园网，让师生获知学校相关工作进度。 　　护士长2023年度工作方案 　　一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。 　　1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 　　3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，医学全实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 　　4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 　　6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 　　7、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完整〞，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。 　　9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。 　　二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。 　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前医学.主动向病儿家属做入院宣教及健康教育 　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 　　4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 　　5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。 　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。 　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。 　　四、严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素质。 　　1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训医学.每月组织理论考试和技术操作考核。 　　2、护理查房时提问护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 　　五、其他 　　1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。 　　2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。