2023护士长的竞聘上岗演讲稿30范文.docx

2023护士长的竞聘上岗演讲稿 护士长的竞聘上岗演讲稿模板合集10篇 　　演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在生活中，许多地方都会运用到演讲稿，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我收集整理的护士长的竞聘上岗演讲稿10篇，欢送阅读与保藏。 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇1 　　敬重的领导及同事们：大家好！ 　　很荣幸在2023年这个春热花开的季节再次站在竞聘演讲台上，首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励，给我这次竞聘xxx总xxx长的志气。 　　本人，xxx，xx岁，毕业于xxx学校，xx职称，xxxx年，我作为xxxx医院的第xx位职工参与工作，到今日的xx医院，已近xxx位医护职员。作为医院的一份子，我亲身经验了我院的蓬勃开展和沧桑巨变，很荣幸身在这样一个精彩的团队，由于我们有着英明能干的领导班子和热忱进取的同事们，是他们以身作那么，严于律己的工作作风鼓励着我，相互信任，团结向上的气氛感染着我，更是他们崇高的人格影响着我，才使我从当时的懵懂无知长大到今日，在这里，我得到了最大的熬炼，除娴熟把握了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理。 　　在平常的工作中，以饱满的热忱，尽职尽那么的往完成每一项工作，并带着全院xxx从未中断理论学问的学习和护理操纵技术和各种文书书写的娴熟把握与标准，在人手紧，工作量大的状况下，我们没有怨天尤人，主动放弃节假日，调整心态，克服困难，任劳任怨，尽最大努力搞好护理，为患者供给最满意的效劳。在全院工作中，为院领导当好参谋与助手，为护理姐妹们当好主管和后盾，通过多年工作的锤炼，培育了自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医患和护患之间良好的关系…… 　　假设这次我能竞聘胜利，我将身体力行，起到表率作用，加强护理治理与考核，公正支配xxx，和大家共同学习进步。也由于有着多年来始终同甘共苦，精炼能干的护理队伍，我有信念将我院的护理工作推上一个新台阶，并竭力为每位xxx创立一个轻松xxx的工作气氛，为患者供给一个贴心，平安，舒适的就医环境，为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满意的答卷。 　　再次由衷的感谢大家！ 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇2 敬重的领导及同事们:大家好! 　　首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励,给我这次竞聘xxx总护士长的志气. 　　本人,xxx,xx岁,毕业于xxx学校,xx职称,xxxx年,我作为xxxx医院竞聘副护士长演讲稿的第xx位职工参与工作,到今日的xx医院,已近xxx位医护人员.作为医院的一份子,我亲身经验了我院的蓬勃开展和沧桑巨变,很荣幸身在这样一个优秀的团队,因为我们有着英明能干的领导班子和热忱进取的同事们,是他们以身作那么,严于律己的工作作风鼓励着我,相互信任,团结向上的气氛感染着我,更是他们崇高的人格影响着我,才使我从当时的懵懂无知成长到今日,在这里,我得到了最大的熬炼,除娴熟驾驭了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理. 　　在平常的工作中,以饱满的热忱,尽职尽那么的去完成每一项工作,并带着全院护士从未间断理论学问的学习和护理操作技术和各种文书书写的娴熟驾驭与标准,在人手紧,工作量大的状况下,我们没有怨天尤人,主动放弃节假日,调整心态,克服困难,任劳任怨,尽最大努力医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿搞好护理,为患者供给最满足的效劳.在全院工作中,为院领导当好参谋与助手,为护理姐妹们当好主管和后盾,通过多年工作的锤炼,培育了自己的协调实力,人际沟通实力,能保持和维护医患和护患之间良好的关系..... 　　假设这次我能竞聘胜利,我将身体力行,起到表率作用,加强护理管理与考核,合理支配护士,和大家共同学习进步.也因为有着多年来始终同甘共苦,精炼能干的护理队伍,我有信念将我院的护理工作推上一个新台阶,并竭力为每位护士创立一个轻松和谐的工作气氛,为患者供给一个贴心,平安,舒适的就医环境,为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满足的答卷. 　　再次由衷的感谢大家! 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇3 　　大家好! 　　随着护理学科的快速开展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就必需形成自己的优势，为患者供给更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康开展，为病人供给更好的效劳。 　　工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、护士长竞聘上岗演讲稿、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。 　　所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，护士长岗位竞聘书，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。 　　最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：这就是护理的品牌。 　　礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。 　　护理部将要开展“模范护士〞评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的.市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。 　　护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳〞2023护士长竞聘演讲“我要效劳〞。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，最新护士长竞聘演讲，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好〞。 　　感谢各位领导、各位评委、各位代表。 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委， 各位同事： 　　下午好!首先，感谢领导给我这次公允竞争的时机。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 　　我叫，xx岁,中共预备党员，高校本科毕业，学士学位，最新护士长竞聘演讲毕业于xxxxxxxx曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。 　　我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理探讨生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的爱好。 　　5年来，我始终效劳于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，xxx足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等 　　在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。2023年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 　　我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。 　　护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面： 　　1、作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 　　2、作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院2023护士长竞聘演讲和护理部精神，又要收集有用的反响看法，刚好汇报，便于工作的开展。 　　3、作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。 　　人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作那么，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!也感谢他们对我多年的培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假设胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假设我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。 　　以下是我的工作设想： 　　一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，认仔细履行护士长职责和义务。 　　同时严格病房管理，为病人创立一个宁静舒适卫生的住院护士长竞争上岗演讲稿环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 　　二、不断加强医护，护患联系，定期反响评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 　　三、以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量 　　我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 　　A作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，觉察并挖掘她们护士长岗位竞聘书的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　B保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力 岗位因素及工作量，合理派班。 　　C我会接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。 　　四、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。 　　平安重在防范。 　　a 开展平安忧患意识教化，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录。c把好护理环节质量和终末质量关。 　　d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚，觉察缺陷刚好反响，并提出整改措施。 　　五、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算，降低医疗护士长竞聘上岗演讲稿本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 　　最终一点 目标管理 　　科室做到年有目标，月有安排。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1——2篇论文。 　　科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进行科研根底学问的培训。 　　科室会组成英语爱好爱好小组，增加