温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
公务员法
2019年
6.1
新公务员法32题
2019
32
1. (单选题)在公务员录用过程中,下列做法正确的是( )。
A. 某县教育局经市教育局批准,简化程序录用一名特岗人员
B. 某区财政局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用
C. 某市环保局录用一名曾被开除过公职但业务能力极强的人为公务员
D. 某市公安局录取一名现役军人为公务员
【答案】B
【解析】《公务员法》第31条规定,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。A项错误。该法第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。B项正确。该法第24条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。C项错误。现役军人是不能报考公务员的,必须要转业后才可以报考。D项错误。故本题答案选B。
2. (单选题)巡视员是公务员( )。
A. 行政机关类
B. 综合管理类
C. 专业技术类
D. 综合管理类非领导职务序列
【答案】D
【解析】《公务员法》第17条规定,综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。故本题答案选D。
3. (单选题)我国最高级别的公务员是( )。
A. 国家主席
B. 中共中央总书记
C. 全国人大常委会委员长
D. 国务院总理
【答案】D
【解析】国家主席是国家机构不是公务员,全国人大常委会委员长属最高权力机关,不是公务员,中共中央总书记是党政系统,不属于公务员系统。故本题答案选D。
4. (判断题)小王于2010年7月通过国家公务员考试,进人市法制办工作,因表现突出,2011年1月转正。( )
正确
错误
【答案】N
【解析】《公务员法》第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。小王才半年,不符合法律规定,故本题判断错误。
5. (单选题)我国录用公务员的最低年龄是( )。
A. 年满18周岁
B. 年满19周岁
C. 年满20周岁
D. 年满21周岁
【答案】A
【解析】《公务员法》第11条规定,公务员应当具备下列条件:(二)年满十八周岁。故本题答案选A
6. (单选题)国家公务员是指( )。
A. 各级国家机关所有工作人员
B. 各级国家行政机关所有工作人员
C. 各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员
D. 各级国家机关中任一定领导职能的工作人员
【答案】C
【解析】根据《公务员法》规定,我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员)。故本题答案选C。
7. (多选题)下列选项中,属于领导职务的是( )。
A. 直辖市市长
B. 乡长
C. 局级调研员
D. 部长
【答案】ABD
【解析】公务员职务分为领导职务和非领导职务。《公务员法》第17条第2款规定,综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。故C不属于领导职务。ABD均属于领导职务。
8. (多选题)下列属于我国行政机关中非领导职务的是( )。
A. 乡科级副职
B. 巡视员
C. 主任科员
D. 调研员
【答案】BCD
【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第16条和第17条的规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务。其中领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。故本题答案为BCD。
9. (多选题)国家公务员职位分为( )。
A. 领导职务类
B. 行政执法类
C. 综合管理类
D. 专业技术类
【答案】BCD
【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定,国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。故本题答案选BCD。
10. (多选题)下列( )不得录用为公务员。
A. 甲曾因犯罪受过刑事处罚
B. 乙曾被开除公职
C. 丙曾因违反交通规则被罚款
D. 丁曾受过党纪处分
【答案】AB
【解析】《公务员法》第24条规定,下列人员不得录用为公务员:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。故本题选AB。
11. (多选题)下列属于公务员奖励种类的有( )
A. 嘉奖
B. 记三等功
C. 颁发奖金
D. 授予荣誉称号
【答案】ABD
【解析】对公务员奖励分五个种类:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或“模范公务员”、“模范公务员集体”等称号。
12. (多选题)根据我国《公务员法》的相关规定,下列情况违反回避制度的是()。
A. 李某为教育局审计科副科长,其姐夫为教育局局长
B. 张某为某市档案局普通公务员,希望组织将其妻子调人本局工作
C. 王某为青山县人,现任该县委组织部长
D. 赵某为县地税局局长,其子在某乡税务所任税务员
【答案】AC
【解析】根据《公务员法》第68、69条规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。因此可知,只有B项没有违反回避制度。D项,赵某为县地税局局长,其子在某乡税务所任税务员,赵某及其儿子是直系血亲关系,县地税局和乡税务局不属于直接上下级领导关系,不需要回避
13. (单选题)公务员之间有夫妻关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事( )工作。
①组织②人事③纪检④监察⑤审计⑥财务
A. ①②③④⑤
B. ①②③④⑥
C. ②③④⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
【答案】D
【解析】《公务员法》第68条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”综上,各项均符合题意。故答案为D。
14. (单选题)中国将公务员考核划分为( )。
A. 4等
B. 3等
C. 5等
D. 6等
【答案】A
【解析】《公务员法》第36条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。故本题答案选A。
15. (单选题)我国《公务员法》第69条规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,一般不得在原籍任职,法律另有规定的除外。该条规定属于( )。
A. 任职回避
B. 地域回避
C. 公务回避
D. 司法回避
【答案】B
【解析】根据《公务员法》第69条规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。故本题答案选B。
16. (单选题)根据《公务员法》规定,下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是( )。
A. 受警告处分的,在受处分期间不得晋升工资档次
B. 受记过处分的,在受处分期间不得晋升职务、级别
C. 受降级处分的,在受处分期间不仅不能晋升职务和级别,也不能晋升工资档次
D. 受开除处分的,不得再次被录用为公务员
【答案】A
【解析】受警告处分的,在处分期间不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。
17. (单选题)公务员在任职和执行公务的活动中,对于下列哪种社会关系可以不用回避?( )
A. 夫妻
B. 外祖父母
C. 闺蜜
D. 甥子女
【答案】C
【解析】《公务员法》第68条规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。ABD三项在《公务员法》第68条规定的范围之内,所以只有C项可以不用回避。故答案选C项。
18. (多选题)当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有( )
A. 职务工资
B. 级别工资
C. 岗位津贴
D. 效益工资
【答案】AB
【解析】《公务员法》第73条第1款规定:公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。本题选AB。
19. (单选题)国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是( )。
A. 转任
B. 轮换
C. 轮岗
D. 调任
【答案】D
【解析】公务员的交流有三种形式,分别是转任、调任、挂职锻炼。调任是指从其他国有单位或团体调入机关的一种人员交流形式。转任是指在公务员队伍内变动职务,由一职位转到另一职位或者由一部门转到另一部门,是一种内部交流。B、C选项中的轮换和轮岗不属于公务员交流。因此,本题选择D选项。
20. (单选题)根据《公务员法》,下列说法正确的是( )。
A. 某局长张某以工作需要为由,批准其自己兼任某证券公司董事,并领取报酬
B. 领导成员不再适合担任现任领导职务的,应当责令其辞去领导职务
C. 公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知晓该人事处理之日起60日内向劳动仲裁机关申诉
D. 公务员在挂职锻炼期间,与原单位的人事关系不改变
【答案】D
【解析】《公务员法》第42条规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。而张某不仅自己批准自己兼职,并且领取报酬,故A选项排除。第82条规定,领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。B选项中并没有指明本人不提出辞职,故B项排除。第90条规定,公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。故C选项排除。第66条规定,公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。D选项正确。故本题答案选D。
21. (判断题)转任是因工作需要或者其他正当理由,在规定的编制限额和职数内,公务员在不同职位(包括跨地区、跨部门)之间的平级调动。( )
正确
错误
【答案】Y
【解析】转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动’或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。转任是交流的一种重要形式,只变更公务员职务关系,不涉及公务员身份的变更,但人事管理关系必须转移。故本题判断正确。
22. (单选题)下列属于我国对公务员处分形式的是:
A. 免职
B. 责令辞职
C. 辞退
D. 撤职
【答案】D
【解析】我国对公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。故本题答案选D。
23. (多选题)公务员定期考核的结果分为()
A. 优秀
B. 基本称职
C. 称职
D. 不称职
【答案】ABCD
【解析】略。
24. (多选题)某市商务局局长陈某未经批准兼任某企业职务并领取薪酬,同时花公款10多万元在媒体上宣传自己。由此可以看出,陈某违反公务员法的行为有( )。
A. 未经批准兼任企业职务
B. 贪污国家资财
C. 在兼职单位领取薪酬
D. 浪费国家资财
【答案】ACD
【解析】根据2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第53条第14项的规定,公务员不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”,显而易见,公务员不可以在企业兼职。第42条规定:“公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”。
25. (单选题)下列制裁形式不属于行政处分的是( )。
A. 警告
B. 记过
C. 降职
D. 开除
【答案】C
【解析】《公务员法》第56条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。故本题选C。
26. (多选题)下列属于辞退公务员的条件的是( )
A. 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
B. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额
D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
【答案】ABD
【解析】《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撒销、合并或者缩减编制员额潲要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
所以此题答案为ABD.
27. (判断题)公务员李某因接受纪律审查,自觉无颜在单位呆下去,在审查过程中,向单位请辞,单位很理解地批准辞职。( )
正确
错误
【答案】N
【解析】《公务员法》第81条第4项规定:“公务员有下列情形之一的,不得辞去公职……(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;……”故本题判断错误。
28. (单选题)张某参加公务员录用考试,被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,张某不服,它可以采取的正确方法是( )。
A. 向人民政府申请行政复议
B. 向人民法院提起行政诉讼
C. 向公务员主管部门提出申诉
D. 向人事争议仲裁委员会申请仲裁
【答案】C
【解析】根据《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的取消录用的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。故本题答案选C。
29. (多选题)下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?( )
A. 县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B. 小王2004年7月通过公务员考试进人市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
C. 办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D. 县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作
【答案】ABD
【解析】《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;A不符合规定。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。B不符合规定。第86条规定,公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。C符合规定。第91条规定,复核、申诉期间不停止人事处理的执行。D不符合规定。
30. (判断题)李明是某国家机关的公务员,最近被免去职务后感到不服。对此,他可以选择通过行政诉讼程序维护自己的权益。( )
正确
错误
【答案】N
【解析】《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人 事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按 照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该 人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(五)免职;对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出 处理决定的上一级机关提出再申诉。据此可知,本题中李明不能通过行政诉讼来维护自己的权益。故本题判断 错误。
31. (单选题)行政机关执法人员的张某因执法时与当事人发生冲突,造成不良影响而受到行政处分。张某不服处分,可以寻求的法律救济途径是()
A. 应当向法院提起行政诉讼
B. 应当向人事监察部门提出申诉
C. 可以提起行政诉讼,也可以申请行政复议
D. 不能提起行政诉讼,但可以申请行政复议
【答案】B
【解析】《公务员法》第90条第1款规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的.可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门成者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉:也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉。故答案为B。
32. (多选题)下列选项中,公务员可以提出申诉的事由是( )。
A. 取消录用
B. 申请培训未获批
C. 定期考核为不称职
D. 奖励上报未获批
【答案】AC
【解析】《公务员法》第90条第1款规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(1)处分;(2)辞退或者取消录用;(3)降职;(4)定期考核定为不称职;(5)免职;(6)申请辞职、提前退休未予批准;(7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。因此,本题正确答案为AC。