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2023护士长的竞聘上岗演讲稿 护士长的竞聘上岗演讲稿3篇 　　演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在快速改变和不断变革的新时代，须要运用演讲稿的场合越来越多，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？以下是我帮大家整理的护士长的竞聘上岗演讲稿3篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇1 　　敬重的领导，评委： 　　大家好！ 　　青春如歌，白衣胜雪，当我们在人生最美妙的季节里，载上燕帽，成为一名护理工作者，一名病患眼中的白衣天使，南丁格尔的誓言便已经在心中牢记。今日，参与护士长职务的竞聘，我便是为了更好地实现这一誓言，在平凡的岗位上，专心传递关爱，以爱暖和生命！ 　　首先，简洁介绍一下个人状况。 　　我叫xxx，今年xx岁，专科学历，本科在读，xx职称。我于年在市第一人民医院参与工作；2023年起，工作于学院附属医院；2023年至今工作于市妇幼保健院，先后在儿科/产科从事护理工作，现任产科护理组长。 　　今日，我竞聘的岗位是产科护士长。x年的临床护理工作让我相识到，护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，是第一线的护理管理者和护理质量限制的核心人员。其管理水平的凹凸，干脆影响科室乃至全院整体工作的全方位开展。因此，护士长必需有较高的理论学问和技术水平，是专业技术的带头人。他要有醒悟的头脑、平衡的心态，能合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。他还要与科室护士之间建立起相互信任、鼓励和支持的人际关系，以便在护理管理工作中实现最正确状态。 　　结合以上岗位相识，我自认具备了担当产科护士长职务的根本素养与实力。 　　首先，我思维灵敏，效劳看法好，有过硬的职业操守。 　　我酷保护理工作，工作看法好，责任心强。在与孕产妇相处的过程中，我以“四不〞和“五心〞为原那么--四不，即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和发脾气、不怕被指责和被笑话。五心，即热心，耐性，专心，细心，爱心--因而护患关系良好，常常受到患者及家属的好评，历年年终考评也均为优秀〔合格〕。 　　其次，持续学习，理论成果好，临床护理阅历丰富。 　　工作以来，我坚持参与系统内的各项培训，在惊慌的工作之余，进修了xx学院xx专业的本科课程，有效地提升了专业理论水平和护理操作技能，不仅护理三基理论考试均合格，还驾驭了产科/儿科等科室常见的各种突发、紧急状况的护理应对策略；能娴熟地操作各种治疗仪器设备，娴熟地协作医生对紧急重病人进行抢救治疗。 　　再次，擅长沟通协调，人际关系良好，有科室管理实力。 　　我在工作中始终主动帮助护士长工作，比拟熟识和了解护士长岗位的工作内容，能对各种应急事务和冲突，做出刚好、妥当的处理。有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系，有科室管理、沟通、组织、协调等实力。 　　各位领导，敬爱的姐妹们，林巧稚前辈曾说过，婴儿的第一声啼哭是世间最美的声音。因为这声啼哭里洋溢着希望与活力，也见证了我们产科医护人员的付出与奉献。假设有幸担当产科护士长职务，我愿与大家共同努力，让我院成为更多的新生儿的摇篮。 　　为了实现这一目标，我将在目前科室管理的根底上，进一步标准科室工作流程，细化并夯实根底管理，制定切实可行的岗位责任制，以严谨仔细的看法贯彻执行各项规章制度和技术操作常规，严格落实核心制度，削减护理过失，同时加强与医生的沟通,共同探讨解决危重疑难病例诊断治疗上的护理问题，为产妇及新生儿创立最好的护理环境。在提高护理质量的同时，确定护理平安。 　　为了实现这一目标，我将在科里开展优质效劳活动。结合科室实际制定优质、科学、合理的护理措施，定期检查产房、新生儿室，针对我科特点，将产妇待检项目的时间地点、各种手续办理流程，制成卡片张贴在病房。针对我科床位惊慌的现状，为患者供给住院时间预约登记效劳。努力将优质的护理效劳，落实到每一个细微环节。 　　为了实现这一目标，我将主动推行医院文化、科室文化，提倡好学、上进的思想观念，引导姐妹们强化敬业精神、责任心。注意培育护士们的学习力和科研实力，支持鼓励护士们外出进修，同时利用每天晨会时间进行三基训练，总结沟通先进阅历。还要对新护士进行一对一的带教，为我院培育更多的专科人才。 　　总之，为了实现这一目标，我本着以病人为中心的效劳理念，在护理工作中不断创新，日益进取，提升专科品质，为我院的等级评审工作顺当通过，奉献力气！同时，也让新生儿的`第一声啼哭成为我院最美的交响！ 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委， 各位同事： 　　下午好！ 　　首先，感谢领导给我这次公允竞争的时机。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 我叫，xx岁，中共预备党员，高校本科毕业，学士学位，最新护士长竞聘演讲毕业于xxxxxxxx曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。 我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理探讨生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的爱好。 5年来，我始终效劳于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，xxx足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。2023年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。 护士长的工作看似平凡，但却重要。 　　主要体现在以下几方面： 1、作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 2、作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院2023护士长竞聘演讲和护理部精神，又要收集有用的反应看法，刚好汇报，便于工作的开展。 3、作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。 人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作那么，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也感谢他们对我多年的培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假设胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假设我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。 　　以下是我的工作设想： 　　一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，认仔细履行护士长职责和义务。 同时严格病房管理，为病人创立一个宁静舒适卫生的住院护士长竞争上岗演讲稿环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 　　二、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 　　三、以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量 我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 A作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，觉察并挖掘她们护士长岗位竞聘书的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供给优质亲情效劳。 B保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力 岗位因素及工作量，合理派班。 C我会接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。 　　四、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。 平安重在防范。 a 开展平安忧患意识教化，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录。c把好护理环节质量和终末质量关。 d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚，觉察缺陷刚好反应，并提出整改措施。 五、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算，降低医疗护士长竞聘上岗演讲稿本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 最终一点 目标管理 科室做到年有目标，月有安排。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1——2篇论文。 科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进行科研根底学问的培训。 科室会组成英语爱好爱好小组，增加听，读，写的实力，使护士的英语水平得到提高。 不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创立世纪的辉煌！ 感谢大家！ 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位评委： 　　大家好！特别感谢院领导为我们供给这次公允竞争上岗的时机，为我们搭建了一个熬炼和提升自我的平台。在工作中，我是一个工作多年具有较高的思想政治素养和业务素养的护士，在竞聘演讲台上我算是一个新人，我希望凭借自身的工作阅历和专业素养在事业上更近一步，为医院的开展做出更大的奉献，希望大家能够多多支持我！ 　　我是来自骨科的xxx，中共党员、中南高校医学硕士，主管护师。我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。 　　我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。 　　第一， 具备肯定的管理实力。我参与工作不久就担当xx医院外科支部团委的组织委员；xx年起先担当科室总带教老师，负责管理护理实习生；xx年4月至7月在骨科护士长外出学习期间，担当骨科代理护士长，全盘主持科室工作；平常在护士长出差及休假期间，都是由我负责病房工作。 　　其次， 具备过硬的业务实力。在骨科工作21年，分别担当负责护士、护理组长、预备组护士等，具备丰富的临床阅历与技能，能够刚好觉察与处理紧急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌，可以真正起到指导的作用。 　　第三， 主动参加社会公益活动。如参与了xx年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆〞活动，接受了汪涵主持人的采访，捐出了参编的专科护士丛书。参与了医院的志愿者活动等等。 　　第四， 在全院护士中有肯定的影响力。首先主动参加科研，发表脊柱外科、关节相关论文9篇，参编著作4本，以其次作者参加卫生厅课题一项，屡次参与全国骨科会议，并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉，包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满足护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南高校护理学院优秀带教老师等共计14项。 　　假设我能竞聘胜利，我的工作思路如下： 　　总的原那么是深化卫生部“优质护理效劳示范工程〞及医院护理管理目标要求，持续改良护理质量。 　　首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。 　　制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，刚好赐予指导。 　　了解新组合成员的特点，充分发挥她们的主动性与特长，做到人尽其才；同时鼓励以老带新，团结帮助，发挥最大效益。在人力允许的状况下，试行成组配套排