2023年教导处范文教导处工作计划三.docx

学海无涯 教务处范文之教务处工作方案三 学年度第二学期教务处工作方案 依照县教育体育局普教科、教研室、教科所2022年工作意见和要求，依照校长室工作方案，结合学校实际，以“落实精细化治理、追求有效教学〞为努力方向，以促进“一体两翼〞教研活动、有效课堂研究、关注后进生开展为重点，坚持德育为首，教学为中心，聚精会神抓教学，坚持不懈抓落实，进一步提高学校的办学水平，致力于教育教学质量的稳步提升。关键词：加强（安排、检查）    落实（工作职责、方案）     标准（治理、教学行为）一、坚持德育为首，加强德育工作实效性 1、接着加强德育队伍建立。深化海盐县教育体育局关于开展创立县文明行业活动施行意见，通过创立活动，力争使学校老师队伍建立进一步得到加强，强化师德、师爱教育，在校园里营建起“人人都是德育工作者〞的良好育人环境。加强年轻班主任的岗位培训、业务培训，造就一支责任感强，治理水平高，教育效果好的年轻班主任队伍。强化值勤治理制度，确保校园文明有序。2、加强德育工作实效性的研究。依照学校实际，年段的特点、学生的实情，做实“123〞。即抓住一个根本点：六项常规竞赛，抓好学生行为标准养成教育；两个重点“班主任班务治理才能（活动设计与开展，案例分析，利用论坛例会分段进展），家校联络，社团联动，进一步净化未成年人的社会环境。三个活动：歌声校园、班级之星、阳光体育，促进德育的实效性，德育工作有创新。3、突出学校、家庭、社会三个重要领域，构筑三位一体的教育机制。注重学生家长委员会和校外辅导员的作用，做好家长委员会的改选工作，定期召开家长会，保持亲密家校联络，指导家长开展正确有效的家庭教育，协助子女健康成长。注重校外德育基地建立，努力参加社会实践。4、开展各类专题教育活动，倡导良好的校园文化，加快文明建立步伐。经常性的开展平安、环保、青春期、心理健康专题教育，陶冶学生的思想情感，优化个性质量，完善人格。精心设计“文化长廊〞，加强校园播送站、宣传窗、墙报等文化阵地的宣传监视力度，抓好言论导向。二、强化优质教育认识，树立科学质量观， （一）加强师德师爱教育，优化队伍建立。1、抓好教育教学理论学习，学习胡锦涛总书记8.31讲话和十七大精神，学习新课标及近年来的相关老师培训教材根底理论知识，学习给老师的建议一书，做好学习笔记和反思。通过各类先进的表彰，逐步实现全校老师群体创优。2、开展班主任全员培训，提高业务水平，进一步强化“六项常规竞赛〞，施行精细化治理，培养学生自主学习和治理才能。做好成长记录和学生综合素养评价工作。3、注重青年老师培养。接着施行“青蓝工程〞，以新生代教学评比、校优质课评比、三项教学评比为契机，加强青年老师培养，为青年老师搭建施展才能的舞台，让他们在教育教学方面大显身手。（二）、搭建平台、落实措施、稳步推进课程改革以教学研究为先导，以课堂教学有效性研究为打破口，以提高学生整体素养和培养学生才能为核心，努力提高老师的教学才能水平，稳步推进课程改革。1、积极创设学习气氛，组织落实各种学习、培训活动，进一步深化课改理念，转变老师观念，全面树立以学生开展为本的教育思想。请专家作有效课堂教学讲座(教研室陆李松主任--第3周)，学习校本教研考核方法，强化校本教研认识，深化校本教研活动。2、注重学生全面开展，注重后20%学生比例的转化工作。老师不拖堂，保证学生课间休息，严格执行课表，不占课，严格操纵作业量，做好油印申请审批登记工作（教务处），多站在学生的角度考虑本人教学方法、教学措施的合理性，注重激发学生的学习兴趣，让学生学得愉快，学有收获。做好阶段检测及质量追踪分析，关注老师成长过程。     3、在海盐老师博客上注册个人博客，发表原创日志，上传各类教育教学资源。进展区域教研，资源共享，网上交流。4、积极做好各项竞赛的组织、辅导工作，探究辅导方式，提高辅导实效。本学期竞赛活动的备课组及时组织，合理安排，制定辅导方案，落实辅导内容，确立辅导人员。各年级不同学科组统筹安排，商定阶段性辅导重点科目。辅导工作讲究团队合作精神，以团队合作为主，同时各任课老师负责对任教学生辅导作业的催促、检查、辅导工作。（三）、强化校本教研，促进师资开展，追求有效教育教学1、认真执行教学“五认真〞治理制度（认真备课；认真上课；认真布置作业和批发作业；认真辅导；认真考核）。力争做到“五个有效〞。学生治理“五认真〞也要同步跟上。施行精细化治理，注重过程治理，推进学科中的研究性学习，倡导自主探究、实践体验和合作交流的学习方式。加强教研组建立，开展新课程下的“校本教研〞工作，促进老师走专业化开展道路。2、加强指导，整体提高，开展特色，促进备课质量的提高。集体备课是发挥集体智慧，提高课堂效率，保证教学质量的有效措施。集体备课要接着做到 “六定〞：定时间、定主讲人、定地点、定主题、定内容、定方式。主讲人在深化研究教材的根底上，突出“三点〞的详细训练措施及教学方法，“三点〞指的是：①基点，即需要掌握的根本知识点、根本技能②重点，即重点知识和才能训练。③难点，即知识难点、才能训练难点。其他老师也应事先研究教材，积极参与，讨论交流各自的思想观点。集体备课还可针对教学中值得讨论的共性咨询题进展交流，商讨处理方案，实现咨询题话教学研讨。完成规定的“六个一〞任务。3、依托与实验中学的校际结对，充分利用结对学校的各种资源优势，发挥联动成效，走出去，请进来，开展听讲座、听课、说课、评课等活动，发挥“传帮带〞作用，实现专业引领，促进老师的快速成长。4、开展多种方式的教学展示、比武活动，给老师展示教学风采的舞台，让老师听到更多不同风格、不同类型的课，接着做好听课登记工作，使老师探究“生动有效〞课堂教学研究的气氛更浓。5、每周的二、五为学校的有效课堂教学专项调研开放日，老师能够推门听课（一般没有考试），给老师制造更多的听课时机，强化校本教研的实效性。开展有效课堂教学实践周活动（第6周），促进老师的专业成长。（四）、加强毕业班工作，全面提高教学质量，教学质量力争有新打破抓好中考备考工作，做到早方案、早部署、早落实、早进入备考状态。制定的合理的复习方案和措施。强化备考研究，明确中考改革精神，研究近几年来中考改革动向。加强各轮复习方案措施的落实工作，搞好阶段检测，搞好成绩统计分析与咨询题整改，查缺补漏。加强与兄弟学校毕业班的经历交流，取长补短。做好毕业生的综合素养评定工作。在提高学生中考优秀率和升学率上下功夫，突出抓好毕业班工作。开好老师会、学生发动会、家长会，做好中考报名工作，宣传好招生政策，调动全体师生的积极性，力争08届初中毕业生毕结业合格率达99%以上，初中毕业生升入高一级学校的比例达96%，力争中考再上新台阶。（五）教科研工作争取有所起色，构成一批科研型骨干老师加强教科研队伍建立，进一步完善立项课题赞助经费治理方法，完善鼓励机制，实现教科研工作的制度化、标准化、信息化（网上治理）。做好宋海平、周科柏老师负责的课题的结题指导工作。组织课题立项的指导工作，争取每个教研组都有课题研究（组长负责），力争三个课题能县级立项。做好海盐教育、课程实验改革等的稿件推荐工作。组织开展老师教学论文、案例、叙事的撰写与评选，争取多项选择送县市级以上参评。（六）、积极开展阳光体育运动，体艺2+1活动，加强学生体质。施行学生体质健康标准，注重提高体育工作水平，确保学生每天一小时的体育活动时间，加强学生的身体素养；开展方式多样的体育竞赛活动。增添群众化、情趣性的团体运开工程，如拔河、跳绳等，凸现特色工程，培养学生的体能、心理和协作精神，让更多学生感受体育运动带来的欢乐。       三、其他工作    加强法制教育、科技教育，做好卫生健康工作，平安工作，加强环保教育，加强电子学籍治理，图书出借和档案整理工作。搞好教学效劳，进一步完善实验室、图书馆等部门的规章制度，标准治理，更好地为师生效劳，保证教育教学工作的顺利进展，提升学校办学档次。老师们，在新学期里，教务处将在校长书记室的领导支持下，经常深化第一线，掌握教学现状，擅长总结经历，觉察咨询题并提出对策，努力当好校长的助手和参谋，强化为提升学校的教育质量效劳，为全体师生效劳的认识，标准和细化治理工作，积极开辟创新，为深化新课程改革，推进学校的素养教育作出奉献。在学期进展过程中，我们也会依照学校的安排随时调整与完善以上的方案，以保证教育教学活动高质量的、顺利的得到施行。