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2023年教导处范文中学教务处工作计划11.docx
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2023 教导处 范文 中学 教务处 工作计划 11
学海无涯 教务处范文之中学教务处工作方案11 一、       指导思想:       依照本学期学校教学工作的要求,以全面提高教育教学质量为重点,以施行素养教育为目的,以整体推进课程改革为中心,以发挥教务处“指导、效劳、督查、创新〞的功能,与时俱进,开辟创新,扎扎实实开展教务处的工作,内强素养,外树形象,全面贯彻党的教育方针,强化教学工作的全程治理,着实提高我校的教学质量,确保我校2023年“合格示范校〞工程圆满成功。二、目的任务1、开齐开足课程。执行部颁和省颁课程方案(方案),不随意增减课程课时,不得突击教学或推延课程。在开好国家课程的根底上,倡导开好地点课程和校本课程;在开好学科课程的同时,倡导开好活动课程。2、加强、落实教学常规的过程治理,向治理要质量。认真落实保靖县中小学教学常规施行细那么,建立教学常规治理专项督查制度,对教学过程中的备课、教、改、辅、考等环节以及教学仪器设备的治理、使用、实验教学进展全面监管。本期我们将不定期对老师各项教学常规进展检查,发挥出教学评价的导向功能,教学常规检查实行“周通报〞制度。 3、突出教学质量评价。按照保靖县中小学教学质量评价方案,客观、公正、公平地开展教学质量评估。4、强化教研教改。学校教务处教科室要紧紧围绕教育教学这一核心,大力开展新课程理念及教法等方面的讨论;要以片区教研协会和教研组活动为平台,扎实开展教研活动,实现方法共享、理念共享、成果共享的教研目的,实在调动学校开展教研工作的积极性和主动性。本期我们将认真落实“尝试教学法〞,并适时进展指导和检查。     5、抓好控辍保学,做好促尖、保优、转差工作。学生流失严峻,是我校教学质量上不去的一大缘故。本期将制定新的控辍保学奖惩制度,加大控辍保学力度。实在提高我校的参考率,为提高我校教学质量打好坚实的根底。6、加强老师队伍建立。大力支持鼓舞老师参加各种层次的进修、函授和现代教育技术以及校本培训。落实相关学习要求,积极参加各种教学研讨活动。进一步提升老师的从教艺术,加强课堂的兴趣性,提高课堂教学质量。7、加强毕业班工作。定期组织毕业班任课老师座谈会,统一思想,提高认识,实在搞好九年级教育教学及优秀生选拔考试工作。三、详细措施     1、开学初按照部颁和省颁课程方案(方案),开齐开足课程,编排好学校课程表。2、狠抓课堂教学,坚持“四查一听〞  “四查〞:一是检查教案作业,老师教案实行每周一查。周五放学后,老师把教案交在教科室,待查。二是检查教学进度;三是检查教学出勤;四是检查教学效果。“一听〞是指加强听课。教务处关于老师听课严格按照新教学常规所规定的节数每期查2次,中考前一次,期末一次。学校校长及教学治理人员实行推门听课,每期听课不少于30节,老师听课每期不少于10节。课堂教学检查坚持“三个务必〞:一是务必抓好课堂纪律,二是务必写好能指导教学的教案;三是务必科学、合理、适量地布置作业,及时、认真、精确地批阅作业。认真组织好期中、期末、及局部学科知识竞赛。各课任老师应及时检查学生的学习情况,每期自行组织测试不少于2次(期中、期末除外),鼓舞分单元测试。并及时做好试卷分析和总结(表达在教案中)。在考试过程中,我们一直要坚持“三个一〞即:“一考一析一总结〞,务必做到“有考必析,有析必总结〞。任课老师必须用一般话教学,随时抽查,假设觉察不用一般话教学的,每次扣10元。3、班级课任老师的教学质量评价单科教学质量评价内容分为5大指标:参考率、人均分、及格率、优秀率、提高率 年 级 班 级 任课老师 应考人数 实考人数 参考率% 总 分 人平分 及格人数 及格率% 优秀人数 优秀率% 提高率 综合得分 注:①、统合得分=参考率x10%+(人均分+及格率)x40%+优秀率x10%②、学生人数按每期开学各班报案数计算4、以教科室牵头,充分发挥各教研组的能动性,认真组织好各项活动:教研组活动;“尝试教学法〞的施行;教案检查;校本培训等。5、质量是学校的生命线,有数量才有质量。本期将施行新的控辍保学方案。学生以开学报案数为基准。老师实行包班制度,零流失,奖励包班老师每人300元,每流失一名学生扣100元。流失率在5%内(含5%)不罚。6、加强对毕业班学生的治理,把好毕业班的教学质量关。一方面对学生加强思想教育,稳定情绪,提高决心;另一方面要留意认真研究教材,讨论教法,研究题型,留意减负增效,提高教学质量,努力使我们培养的学生,既符合素养教育的要求,又满足广阔学生家长的愿望。         加强对毕业班老师的治理,及时理解毕业班各任课老师的教学进度情况,力争做到“三个统一〞即:统一要求,统一进度,统一材料。  四:工作预排  时间 内容 负责人  八     月 1、开学工作安排   2、开学典礼及表彰   3、制定教学方案      九       月 1、开学典礼   2、新老师上岗课,听、评课   3、家访、落实保生情况   4、迎接“合格校〞材料审查     十    月 1、平时考核   2、教学常规检查   3、期中考试及小结   十一 月 1、迎接“五项全能〞考试   2、教务处常规工作    十二   月 1、教学常规检查   2、平时考核   3、复习迎考工作    元  月 1、期末考试   2、期末总结、材料整理        

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